IRCC aclara los requisitos para los extranjeros que vienen a Canadá como nómadas digitales

En un anuncio de política publicado el 30 de enero, Inmigración, Refugiados y Ciudadanía de Canadá (IRCC) aclaró ciertos detalles de interés para los extranjeros que buscan trabajar en Canadá como nómadas digitales.

Según el IRCC, un nómada digital es una persona “que puede realizar su trabajo de forma remota desde cualquier parte del mundo”.

El IRCC también señala que los nómadas digitales son aquellos que “solo necesitan el estatus de visitante para mudarse a Canadá por hasta 6 meses seguidos mientras realizan su trabajo de forma remota” y que los nómadas digitales pueden estar realizando un trabajo “para un empleador extranjero… [be] autónomos, trabajando por cuenta propia o prestando servicios a clientes fuera de Canadá”.

¿Pueden los nómadas digitales solicitar un permiso de trabajo?

El IRCC dice que los extranjeros pueden venir inicialmente a Canadá para trabajar de forma remota como nómadas digitales con una visa de visitante, pero se les permite solicitar un permiso de trabajo “si encuentran un empleador canadiense después de ingresar”.

El IRCC también señala que “si un [digital nomad declares their] Si tienen intención de encontrar un empleador canadiense, se les debe informar que necesitarán un permiso de trabajo antes de comenzar a trabajar para dicho empleador”.

Finalmente, como se indica en el anuncio de la política, “si el nómada digital encuentra un empleador canadiense dispuesto a contratarlo, deberá solicitar un permiso de trabajo”.

¿Necesito alguna documentación adicional para ingresar a Canadá como nómada digital?

Los extranjeros que ingresan a Canadá con estatus de visitante para ser nómadas digitales no requieren ninguna documentación adicional, “aunque aún deben asegurarle al funcionario que saldrán al final de su estadía autorizada”.

¿Pueden los familiares de un nómada digital trabajar o estudiar en Canadá?

Según el anuncio de política del IRCC del 30 de enero, los familiares de nómadas digitales que tengan la intención de trabajar o estudiar en Canadá pueden hacerlo y deben solicitar un permiso de trabajo o de estudio.

La estrategia de talento tecnológico de Canadá

El 27 de junio del año pasado, IRCC anunció una estrategia de talento tecnológico destinada a ayudar a “atraer talento tecnológico global a Canadá”. Esto se debe a que atraer ese talento a Canadá es vital dada la importancia del sector tecnológico para la economía canadiense.

Además de posicionar a Canadá como un destino atractivo para los nómadas digitales, la Estrategia incluyó varias medidas, como una nueva corriente de innovación en el marco del Programa de Movilidad Internacional (IMP). Esta transmisión se anticipó para fines de 2023, pero aún no se ha anunciado.

El IRCC dijo que el flujo de innovación estará exento del proceso de Evaluación de Impacto en el Mercado Laboral (LMIA). Su objetivo es ayudar a los empleadores y trabajadores a apoyar las prioridades de Canadá para la industria tecnológica.

Además, el IRCC introdujo un permiso de trabajo simplificado para los titulares de visas de ocupación especializada H1-B. El tope de 10.000 permisos para el año se alcanzó el 16 de julio de 2023.

El departamento también dijo que haría mejoras en los programas tecnológicos existentes, como la Estrategia Global de Habilidades. A través de la Estrategia Global de Habilidades, los empleadores canadienses que contratan trabajadores extranjeros en funciones específicas de tecnología de la información son elegibles para el procesamiento acelerado de su LMIA.