Última hora: Canadá anuncia cambios en el Programa de trabajadores extranjeros temporales para abordar mejor las necesidades del mercado laboral

El Ministro de Inmigración, Marc Miller, y el Ministro de Empleo, Randy Boissonnault, han anunciado cambios en el Programa de Trabajadores Extranjeros Temporales (TFWP) de Canadá.

Esta es una historia en desarrollo. Otros anuncios se hicieron durante esta conferencia de prensa. CICNews proporcionará actualizaciones a medida que haya más información disponible.

Durante la pandemia, Canadá desató una serie de medidas temporales para ayudar a aliviar las condiciones del mercado laboral. Ahora, sin embargo, Canadá ha comenzado a deshacer estas medidas temporales.

“Ahora nos encontramos en un panorama económico diferente. Con la reducción de la brecha entre el desempleo y las vacantes de empleo, un mercado laboral cada vez más ajustado… algunas de estas medidas ya no son necesarias”, afirmó el Ministro Boissonault.

El TFWP fue diseñado para emitir permisos de trabajo a ciudadanos extranjeros que puedan ayudar a llenar los vacíos del mercado laboral en Canadá. Las empresas en Canadá que deseen contratar ciudadanos extranjeros a través del TFWP deben respaldar su solicitud con una Evaluación de Impacto en el Mercado Laboral (LMIA) que demuestre que no había canadienses calificados o residentes permanentes para ocupar el puesto.

Durante la pandemia, para ayudar a aliviar las condiciones del mercado laboral, Canadá aumentó temporalmente el período de validez de una LMIA a 12 meses. A partir del 1 de mayo de 2024, el período de validez de una LMIA volverá a ser de 6 meses. Tenga en cuenta que los empleadores que forman parte del programa piloto de empleadores reconocidos no se verán afectados por este cambio.

Los trabajadores con salarios bajos que presentaron su solicitud a través del TFWP no deben representar más del 20% de la fuerza laboral de una empresa canadiense. En 2022, como medida temporal y solo para ciertos sectores, Canadá aumentó ese límite al 30%. A partir del 1 de mayo de 2024, solo los sectores de la construcción y la atención médica podrán tener hasta el 30% de su fuerza laboral con permisos de trabajo TFWP de bajos salarios.

Tenga en cuenta que la exención del tope para el sector agrícola y los empleadores estacionales permanecerá sin cambios.

Estos cambios se producen mientras Canadá intenta fortalecer la integridad de su sistema de inmigración, que desempeña un papel central en la economía de Canadá. Canadá anunció recientemente un límite a los permisos de estudio y cambios en su programa de Permisos de Trabajo de Postgrado (PGWP) en respuesta a un aumento rápido e insostenible de estudiantes internacionales.

“Recientemente, el volumen de residentes temporales de Canadá ha aumentado significativamente y ahora alcanza los 2,5 millones, o el 6,2% de nuestra población en 2023… Nuestro objetivo es una disminución de nuestra población de residentes temporales al 5% en los próximos 3 años”, dijo el ministro de Inmigración, Marc Miller. . “Queremos que cada nueva familia y residente esté preparado para el éxito y pueda acceder a los servicios que necesita. Nuestro objetivo final es garantizar un sistema de inmigración sostenible y bien administrado basado en las necesidades”.