Estudiantes del CEGEP de Montreal ganan concurso de diseño industrial

Cuatro estudiantes del Dawson College de Montreal, que estudian diseño industrial, ganaron un concurso de diseño para estudiantes universitarios de Quebec.

El concurso, conocido como “Odyssée de l’objet en 48 h”, desafía a los participantes de CEGEP de todo Quebec a mostrar su creatividad creando un objeto simple pero innovador en un plazo de 48 horas. El tema de este año se centró en el diseño de un objeto que apoye la movilidad autónoma.

“Creo que es un gran paso adelante inspirar a las niñas y mujeres más jóvenes a participar en estas cosas, pero también en estas carreras”, dijo Verónica Silva, una de las integrantes del equipo ganador.

El equipo estaba compuesto por Annabelle Mailhot, Veronica Silva, Ziyu Kang y Jennyfer Raymond de Dawson College. El grupo creó un producto llamado “Simple Ouverture”, una herramienta que facilita la vida diaria de una persona con debilidad muscular o rigidez articular. La herramienta engloba varios modelos de manijas para abrir una puerta sin tener que agarrar firmemente una manija.

“Pensé en cuando me rompí la mano y perdí fuerza en la mano. Entonces pensé, eso habría sido algo útil que me ayudaría a hacer algo con eso, y luego investigamos más y se nos ocurrió la idea de tener un objeto que te ayudará a abrir una puerta sin tener que agarrarla. eso”, dijo Silva.

“Son una generación más joven y aportan ideas muy diferentes a las de mi generación o la de mis colegas, lo que les hace producir ideas realmente interesantes”, dice Kim Webb, de la Facultad de Diseño Industrial de Dawson College.

Esta marcó la segunda edición de la competición, con la participación de 32 equipos. Se entregaron premios a un total de nueve equipos, siendo el premio mayor de 1.000 dólares.

Sin embargo, para algunos miembros del equipo, lo que aprendieron de la competencia fue realmente impagable.

“Quizás fui la segunda persona negra en la competencia. Entonces, me sentí bien al demostrar que soy bueno en lo que hago y que tal vez podría representar a más personas negras en la industria”, dijo Jennyfer Raymond, uno de los miembros del equipo.

“Diría que como STEM es una industria o carrera dominada por hombres, quería exponerme a entornos donde pudiera aprender más y salir de mi zona de confort”, agregó Silva.