Rompiendo barreras: el programa ODSP de ACCES Empleo allanando el camino hacia carreras inclusivas
Written by rossana Marquez on January 2, 2024
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En el panorama moderno del empleo, la inclusión y la eliminación de barreras ya no son opcionales sino imprescindibles. ACCES Empleo ha entrado en este campo con una iniciativa innovadora, el programa ACCES-ODSP, diseñado para brindar apoyo especializado a las personas en el Programa de Apoyo a la Discapacidad de Ontario (ODSP). Lanzado en junio de 2023, este programa ya está demostrando ser un rayo de esperanza para quienes enfrentan los desafíos únicos asociados con las discapacidades.
Suzana Belan, directora de Servicios y Participación Comunitaria para la Región de York en ACCES Empleo, subraya la misión principal de ACCES Empleo: “Nuestro programa y sus ofertas están diseñados específicamente para apoyar y mejorar la preparación para el empleo, el desarrollo de habilidades y la colocación laboral de quienes buscan empleo en ODSP”.
El programa va más allá de los servicios convencionales de colocación laboral y, en cambio, ofrece una gama completa de servicios especializados de apoyo profesional. Desde asistencia personalizada en la búsqueda de empleo y oportunidades de establecer contactos hasta el desarrollo de currículums, la creación de perfiles de LinkedIn y la preparación de entrevistas, ACCES se compromete a fomentar un viaje hacia la retención del empleo a largo plazo.
Aunque en sus etapas iniciales, el impacto del programa ya es palpable, comparte Suzana: “Nuestros clientes reciben apoyo integral para permitirles estar preparados para el trabajo, incluido transporte, ropa de trabajo, equipo de trabajo y apoyo con tecnología”. Las primeras historias de éxito del programa son prometedoras e infunden confianza en que muchos más clientes encontrarán empleo significativo en los próximos meses y años.
ACCES-ODSP se distingue por sus servicios de soporte personalizados. El programa ofrece asistencia personalizada, asesoramiento laboral, capacitación en habilidades y apoyo continuo durante el proceso de búsqueda de empleo. Además, demuestra una profunda comprensión de las diversas necesidades de las personas con discapacidades, fomentando asociaciones y proporcionando recursos y herramientas accesibles.
La participación de la comunidad juega un papel fundamental a la hora de crear conciencia sobre la disponibilidad del programa. Para llegar a la mayor cantidad de clientes posible, ACCES ha estado colaborando activamente con varias organizaciones comunitarias, organizando presentaciones y talleres, y asociándose con entidades como la Asociación Canadiense de Salud Mental (CMHA). Estos compromisos sirven no sólo para informar a los participantes potenciales sino también para fomentar un sentido de apoyo comunitario.
ACCES enfatiza la mejora continua a través de controles y encuestas periódicas en hitos clave del empleo. Este circuito de retroalimentación continua garantiza que el programa evolucione para satisfacer mejor las necesidades de sus participantes. El compromiso con el refinamiento subraya la dedicación de ACCES para brindar el soporte más efectivo y personalizado posible.
De cara al futuro, Suzana comparte las ambiciosas metas de ACCES Empleo para el programa. El plan incluye aumentar el número de participantes, ampliar los servicios y forjar nuevas asociaciones. Un ejemplo de esta expansión es la asociación con la oficina local de ODSP, el Centro de capacitación en oficios y habilidades y MentorAbility, que ofrece a los participantes una valiosa experiencia en el espacio de trabajo antes de tomar decisiones profesionales.
Los testimonios de los participantes dan vida al programa. Jay, que enfrentó dificultades médicas y desafíos previos con otras agencias de empleo, dio un giro positivo con ACCES. La experiencia de Jay enfatiza el toque humano del programa y le da crédito a la asistencia personalizada del asesor de empleo de ACCES, Jumana Abuwala, por haberlo llevado en última instancia a un empleo exitoso.
En palabras de Jay, “La falta de contacto personal con otras agencias fue un desafío, pero ACCES tenía un rostro humano y eso me ayudó a tener éxito”.
El programa ACCES-ODSP no se trata sólo de encontrar trabajo; se trata de fomentar la inclusión, romper barreras y demostrar que carreras significativas están al alcance de todos. Para obtener más información sobre cómo unirse al programa, visite ACCES Empleo en accesemployment.ca/employment-services.
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La publicación Rompiendo barreras: el programa ODSP de ACCES Empleo allanando el camino hacia carreras inclusivas apareció por primera vez en Canadian Immigrant.
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