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Ontario revisa las corrientes OINP y los criterios de invitación a través de regulaciones de inmigración

Written by on May 30, 2026

Ontario revisa las corrientes OINP y los criterios de invitación a través de regulaciones de inmigración

Publicado el 2026-05-30 09:30:00 • BeOne Radio Canada


Cambios significativos en el Programa de Nominados para Inmigrantes de Ontario

El 30 de mayo de 2026 marcará un hito en el Programa de Nominados para Inmigrantes de Ontario (OINP), pues todas las categorías de nominación perderán su base legal. Esta transformación representa el cambio más importante en el sistema desde su creación.

La revocación afectará todos los caminos existentes hacia la nominación provincial, dejando a muchos candidatos en la incertidumbre. Hasta ahora, el gobierno de Ontario no ha proporcionado detalles sobre qué nuevas categorías se introducirán ni el futuro de aquellos que actualmente están en el sistema de Expresión de Interés (EOI).

Además de la eliminación de las categorías, se espera que entren en vigor nuevas regulaciones que permitirán sortear menos limitaciones en el proceso de EOI. Los nuevos criterios establecerán requisitos más específicos para recibir invitaciones a postular (ITA), centrando la atención en las necesidades del mercado laboral.

¿Qué se está revocando?

A partir de la fecha mencionada, quedarán eliminadas las siguientes categorías dentro del OINP:

  • Trabajadores extranjeros
  • Estudiantes internacionales con oferta laboral
  • Habilidades en demanda
  • Posgrado de maestría
  • Doctorado
  • Prioridades de capital humano
  • Trabajadores cualificados francófonos
  • Oficios calificados
  • Emprendedores

Los candidatos que actualmente cumplen los requisitos de estas categorías no podrán optar a nominación tras la revocación.

Otros cambios entrarán en vigor

Las modificaciones también incluyen la capacidad del director del OINP para emitir ITA de manera más selectiva. Se implementarán sorteos que priorizan a los solicitantes según habilidades específicas del mercado laboral. Esta reestructuración busca simplificar y eficientizar el proceso de selección.

Adicionalmente, se formaliza la obligatoriedad de que los empleadores estén registrados ante el OINP para poder ofrecer empleo a futuros inmigrantes. Esta medida ya estaba en práctica, pero ahora será parte integral de las regulaciones.

Propuestas y el futuro incierto

Desde diciembre de 2025, el OINP realizó consultas sobre un rediseño de sus flujos migratorios, sin embargo, los detalles de estos cambios aún son vagos. Las propuestas incluyen la unificación de algunos flujos de ofertas laborales y la introducción de nuevas vías de inmigración, aunque no se han confirmado ni las reglas de elegibilidad ni las fechas de implementación.

Uno de los mayores puntos de preocupación es que Ontario no ha aclarado el destino de los perfiles de EOI existentes. No se ha definido si los solicitantes deberán rehacer sus registros, ni se ha comunicado la política a seguir para las solicitudes ya presentadas antes de la fecha límite.

Contexto de los cambios

Los indicios de esta reforma comenzaron a manifestarse a finales de 2025 y fueron impulsados por la Ley Working for Workers Seven. Previamente, cualquier modificación en el programa requería un proceso regulatorio extenso, lo que ahora ha cambiado. Con este nuevo enfoque, se espera una mayor flexibilidad en la gestión del OINP.

Las expectativas están puestas en que los cambios abordarán la necesidad de un sistema de inmigración más adaptado a las demandas económicas de Ontario, aunque la falta de información clara deja a muchos solicitantes en la incertidumbre.



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