New Brunswick avanza a 203 candidatos AIP hacia la residencia permanente

Publicado el 2026-11-02 16:18:00 • BeOne Radio Canada

Nuevo Brunswick avanza en su programa de inmigración: 203 trabajadores seleccionados para residencia permanente

El Gobierno de Nuevo Brunswick ha dado un paso significativo en su Programa de Inmigración del Atlántico (AIP) al seleccionar a 203 trabajadores que avanzarán en el proceso hacia la residencia permanente. Estos sorteos, realizados el 2, 9 y 29 de octubre, reflejan la necesidad de mano de obra en sectores clave como la construcción, la salud y la manufactura.

Los candidatos seleccionados recibirán un certificado de respaldo que les permitirá solicitar la residencia permanente a nivel federal. Este respaldo también les otorga la posibilidad de obtener un permiso de trabajo temporal específico por dos años, facilitado por Inmigración, Refugiados y Ciudadanía de Canadá.

Para calificar bajo el AIP, los trabajadores deben contar con una oferta de empleo de un empleador designado por la provincia. Este programa busca abordar las carencias laborales en la región, donde se han identificado oportunidades particularmente en los campos de la construcción, servicios de salud y fabricación.

Desde el inicio del año, Nuevo Brunswick ha llevado a cabo un total de nueve rondas de selección, procesando en total 898 solicitudes. Las fechas de los próximos sorteos también se han programado, creando expectativas entre potenciales inmigrantes.

Entre las ocupaciones incluidas para este proceso se encuentran la construcción, servicios educativos, cuidado de la salud y tecnología de la información, entre otros. Sin embargo, algunas ocupaciones, como trabajadores en plantas de pescados y mariscos, quedan excluidas del AIP.

El Gobierno provincial continúa promoviendo el programa, asegurando que las solicitudes de los ciudadanos extranjeros que residen fuera de Canadá se limitan a iniciativas específicas en atención médica, educación y construcción. Esta estrategia busca fortalecer el desarrollo económico de la región y enfrentar los desafíos demográficos.

A medida que Nuevo Brunswick avanza con su plan de inmigración, se destaca la importancia de atraer a trabajadores que contribuyan al crecimiento y sostenibilidad de la provincia en el largo plazo.