Más de 120 000 residentes temporales se convirtieron en residentes permanentes de Canadá en 2022

Los nuevos datos de Inmigración, Refugiados y Ciudadanía de Canadá (IRCC) muestran que 124,950 residentes temporales hicieron la transición a residentes permanentes en 2022.

Los números muestran las transiciones de residencia permanente entre aquellos que tuvieron un permiso de estudio, un permiso de trabajo bajo el Programa de Trabajadores Extranjeros Temporales (TFWP) o un permiso de trabajo bajo el Programa de Movilidad Internacional (IMP). Estos programas pueden brindar a los residentes permanentes potenciales una ventaja cuando deciden solicitar PR.

Los datos de Statistics Canada sugieren que los residentes temporales han establecido raíces en sus comunidades y pueden integrarse a la fuerza laboral más fácilmente.

Además, al pasar un tiempo en Canadá antes de solicitar PR, pueden profundizar su conocimiento de inglés o francés, lo que los coloca en posición de ganar más que aquellos solicitantes que no hablan ningún idioma antes o después de aterrizar en Canadá.

Programa de Movilidad Internacional

El año pasado, 97.665 personas se convirtieron en residentes permanentes después de la transición del IMP. El IMP cubre múltiples tipos de permisos de trabajo que no requieren una Evaluación de Impacto en el Mercado Laboral (LMIA).

Los permisos de trabajo posteriores a la graduación (PGWP) se incluyen en el IMP. Los datos muestran que 52,725 titulares de PGWP se convirtieron en residentes permanentes, lo que representa la mayor parte de los participantes de IMP que obtuvieron el estatus de PR.

El PGWP permite a los estudiantes internacionales recién graduados en Canadá vivir y trabajar en cualquier lugar del país por hasta tres años (dependiendo de la duración de su programa de estudio) si han completado su programa en una institución de aprendizaje designada.

Programa de Trabajadores Extranjeros Temporales

Hubo 7,555 personas que hicieron la transición a PR desde el Programa de Trabajadores Extranjeros Temporales (TFWP). Los trabajadores extranjeros bajo el TFWP requieren que su empleador obtenga una LMIA de Empleo y Desarrollo Social de Canadá. Una LMIA es un documento que prueba que la contratación de trabajadores extranjeros tendrá un impacto positivo o neutral en la fuerza laboral de Canadá.

Titulares de permisos de estudio

Los datos de 2022 también muestran que 19.730 nuevos residentes permanentes tuvieron un permiso de estudio por última vez.

Canadá ahora alberga a más de 800.000 estudiantes internacionales. Por lo general, aquellos que buscan relaciones públicas primero obtienen un PGWP para obtener experiencia laboral en Canadá. Sin embargo, todavía es posible hacer la transición a PR directamente desde un permiso de estudio para los candidatos que cumplan con los criterios de elegibilidad de una ruta de clase económica. Esto también es cierto para aquellos que están patrocinados por un programa de clase familiar o obtienen relaciones públicas a través de un programa humanitario.

Los programas de inmigración económica pueden ayudar con la transición de TR a PR

Muchos programas de inmigración económica recompensan a los candidatos con experiencia canadiense. Por ejemplo, un candidato dentro del sistema de administración de solicitudes de Entrada Rápida recibirá puntos adicionales en el Sistema de Clasificación Integral (CRS) por tener experiencia laboral o de estudio en Canadá.

Los caminos prominentes hacia PR incluyen programas regionales de inmigración económica como el Programa de Inmigración del Atlántico o el Piloto de Inmigración Rural y del Norte. También hay programas que se enfocan en la escasez de mano de obra específica, como las vías para cuidadores.

Transiciones de TR a PR más bajas que en 2021

El número de residentes temporales que se convirtieron en residentes permanentes en 2022 es menor que los 191 360 en 2021. Por ejemplo, 157 695 personas que estaban en Canadá como parte del IMP se convirtieron en residentes permanentes y 10 985 provinieron del TFWP. Los titulares de permisos de estudio representaron 22.680 de los nuevos residentes permanentes.

Durante la pandemia de COVID-19, los cierres de fronteras y las restricciones de viaje dificultaron que los recién llegados inmigraran como residentes permanentes desde el extranjero. Luego, IRCC centró su atención en los RP potenciales que ya viven en Canadá. Una medida ocurrió en febrero de 2021 cuando IRCC realizó su sorteo Express Entry más grande hasta la fecha de 27,332 candidatos en un sorteo solo para CEC.

En enero de 2021, IRCC detuvo los sorteos de Entrada Rápida para candidatos en el Programa Federal de Trabajadores Calificados y el Programa Federal de Oficios Calificados. Sin embargo, el departamento continuó realizando sorteos para candidatos en la Clase de experiencia canadiense (CEC) hasta septiembre de 2021 y para el Programa de nominación provincial. Según la CEC, los candidatos requieren un año de experiencia laboral en Canadá y deben haber vivido en el país durante al menos un año de los últimos tres.

El gobierno también introdujo una vía adicional que permitió a los residentes temporales hacer la transición a residentes permanentes. El programa tenía seis corrientes para candidatos con experiencia en ocupaciones de alta demanda, como atención médica, y una vía para estudiantes internacionales. Tres de los programas eran para hablantes de inglés y francés, mientras que los otros tres eran exclusivamente para residentes temporales de habla francesa. El programa se desarrolló desde mayo hasta noviembre de 2021.

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