Cómo ser proactivo y recuperar el control ante un ‘ascenso seco’ en el trabajo

Fundador, 10Fold-HFX

Ciudad: Halifax, Nueva Escocia

País de origen: Turkiye

Nombrado uno de los inmigrantes más inspiradores del Atlántico canadiense en 2024, el viaje de Burcu Kaptan refleja resiliencia, determinación y un profundo compromiso con la responsabilidad social.

Originaria de Ankara, Turkiye, comenzó su viaje canadiense en 2002, instalándose en Halifax, Nueva Escocia, cuando estaba embarazada de ocho meses, estableciendo raíces. Al igual que los recién llegados a los que apoya hoy, Kaptan enfrentó numerosos desafíos como residente permanente, navegando por el territorio desconocido de un nuevo país sin sus sistemas de apoyo establecidos como mujer y madre inmigrante.

Con su experiencia internacional y estudios de posgrado en gestión de recursos humanos tanto de la Universidad de Estambul como del NSCC en el Atlántico canadiense, se embarcó en un viaje de crecimiento profesional entrelazado con el empoderamiento comunitario.

La defensa de Kaptan se extiende a identificar talentos y apoyar a las personas para que alcancen su potencial, especialmente a las mujeres inmigrantes, y a abogar por modelos a seguir en puestos de liderazgo senior. Como presidenta de la Sociedad Turca de Nueva Escocia, sus esfuerzos inspiran a los recién llegados a trabajar por su futuro y permanecer en la región del Atlántico y en Canadá. Su dedicación a fomentar comunidades inclusivas le valió el reconocimiento como líder comprometida con el impacto social, la diversidad y el apoyo a la comunidad turca. Este reconocimiento se vio fortalecido aún más por su participación activa en los esfuerzos de ayuda comunitaria después del terremoto de Turquía, donde desempeñó un papel fundamental en el apoyo a la reunificación de las familias afectadas.

Además, aprovechando diversas plataformas, Kaptan se ha dedicado a vincular diferentes generaciones de inmigrantes, desde niños hasta estudiantes internacionales, recién llegados y empresas emergentes, con socios canadienses durante todo el año. A través de su cuenta de LinkedIn e Instagram @KanadaliKadin, ha creado una comunidad de más de 5.000 mujeres de Canadá y Turkiye, ofreciendo orientación sobre cómo navegar la experiencia canadiense. Trabaja continuamente por la igualdad de género para las mujeres y la accesibilidad a la información para los recién llegados, fomentando oportunidades genuinas de integración.

Después de una carrera corporativa y de servicio público canadiense de 20 años, Kaptan se ha embarcado en otro viaje como emprendedor en recursos humanos digitales, estableciendo 10Fold-HFX. Su enfoque se extiende más allá de compartir su experiencia en cambio sistémico y programas de digitalización de personas y cultura; está comprometida a apoyar a la comunidad inmigrante y trabajar en un proyecto para la integración de los recién llegados y la construcción de una comunidad más fuerte e inclusiva en todo Canadá.

Más allá de sus esfuerzos profesionales, ella se mantiene firme no solo por sí misma sino también por todas las mujeres inmigrantes de todo Canadá que están redefiniendo el éxito a pesar de las barreras que enfrentan y se esfuerzan por alcanzar su verdadero potencial. Además, es miembro fundador del comité ejecutivo del Consejo Empresarial Turco Canadiense-Red de Mujeres, lo que respalda aún más su compromiso de empoderar a las mujeres inmigrantes.

Su viaje sirve como testimonio del poder transformador de la determinación y la construcción de comunidades, y encarna la resiliencia y el espíritu de los inmigrantes que enriquecen sus entornos con diversas perspectivas y experiencias que aportan. Kaptan concluye apropiadamente sus discursos comunitarios con el profundo recordatorio de que en una comunidad no existe “yo” ni “tú”, solo “nosotros”, y juntos somos más fuertes.