¿Un día nacional para reconocer el trabajo invisible en Quebec?

Varios grupos están pidiendo a Quebec que haga oficial un “Día Nacional del Trabajo Invisible” que se celebre cada primer martes de abril.

No sería un día festivo, sino un día de reconocimiento al “trabajo invisible” que no siempre es debidamente reconocido.

“Todo este trabajo todavía lo realizan principalmente mujeres y esto realmente afecta su capacidad de tener seguridad financiera, de ser autónomas y también afecta su bienestar mental, físico y económico”, explicó Marianne Pertuiset-Ferland, directora ejecutiva. de la Association féministe d’éducation et d’action sociale (AFEAS).

Estos trabajos incluyen cuidar niños, padres ancianos, realizar tareas domésticas, cocinar o ser cuidador, con toda la planificación y organización que estas tareas conllevan.

El trabajo invisible también incluye ser ‘colaborador’ en una empresa familiar, agricultora o voluntaria.

“Mi hermana es madre y el trabajo que hace en casa, quiero decir, literalmente tiene como seis trabajos”, dijo la residente de Montreal Chloe Fleurant. “No tengo idea de cómo lo hace”.

“Este trabajo invisible corresponde más a menudo a las mujeres, pero los hombres también se ven afectados”, afirmó Lise Courteau, presidenta provincial de AFÉAS.

AFÉAS pidió en primer lugar que se oficializara el “Día Nacional del Trabajo Invisible”.

Fijar un día no es lo mismo que convertirlo en festivo ni se trata de exigir una retribución por este trabajo invisible, explicó Courteau.

“Es un trabajo que merece ser reconocido y que deberíamos tomarnos el tiempo para hablar de ello y ponerle un nombre”, afirmó Courteau. “También es un trabajo que se da por sentado”.

“Este trabajo, en su mayor parte realizado por mujeres, es de gran valor. Alivia al gobierno de una carga económica (a través del trabajo de los cuidadores familiares en particular) y permite a otros –a menudo hombres– realizar más horas de trabajo remunerado (gracias en particular al cuidado de los niños por parte de las madres). Es importante valorar a las personas que hacen el trabajo invisible haciendo que su trabajo sea visible”.

Esta exigencia de una fiesta nacional fue objeto de un manifiesto de apoyo a la causa, respaldado por 150 organizaciones y 2.000 personas.

El manifiesto fue presentado la semana pasada a la ministra responsable de la situación de la mujer, Martine Biron, afirmó Courteau.

“Es muy importante reconocer que el trabajo remunerado que realizan en casa es muy importante”, dijo el montrealés Carlos Montana.

“Salimos de esa reunión bastante animados; creemos que hay una apertura”, concluyó Courteau, y se dijo “optimista”.

“Deberíamos iniciar debates al respecto con nuestros empleadores, nuestros amigos y familiares y abrir un diálogo, educarnos sobre este tema”, dijo Pertuiset-Ferland. “Intentar trabajar por una mayor igualdad dentro de nuestras familias”.

–Este informe de La Presse Canadienne fue traducido por CityNews.