Qué no reciclar en estas fiestas

Las fiestas traen muchas cosas: comida, familia y regalos. Y con los regalos viene papel de regalo, papel de seda, cajas y más. Con la temporada navideña, el Centro de Clasificación Lachine de Montreal espera las consecuencias de las fiestas navideñas, con la esperanza de educar a los habitantes de Montreal sobre qué y qué no reciclar.

“No nos gusta ver las luces navideñas. Estas pequeñas cosas pueden atascarse en las máquinas, atascarse en las cintas transportadoras. Esta es mi pesadilla en este momento del año”, afirma el supervisor de producción del centro, Mauro Pecchia.

El director del Centro de Clasificación, Maxime Moisan, reconoce que al público puede confundirse fácilmente.

“Podemos estar confundidos porque antes siempre hablábamos de metal, vidrio y plástico. Todo esto es reciclable normalmente. Pero si todo está mezclado [as is the case with Christmas lights] entonces no, no lo es”, dice Moisan.

Los expertos dicen que una vez abierto el envoltorio, surge la cuestión de la gestión de residuos. Los adornos y los árboles también se encuentran entre los artículos que con mayor frecuencia se desechan de forma incorrecta. Lo mejor es contactar con tu municipio si tienes dudas.

“Si la gente pone el material correcto en el contenedor correcto, nuestro trabajo será más rápido y eficiente. Pero cada vez hay algo que se supone que no debe ser. […] en el reciclaje tenemos un operador o una máquina trabajando para recogerlo”, dice Pecchia, y añade: “Ya vi pasar una barbacoa”.

“Estamos pronosticando que durante las vacaciones vamos a recibir el doble de material […] Vamos a llegar en su mayoría alrededor de 3000 toneladas por semana. Y esto va a durar hasta finales de enero, cuando lo procesamos todo”, dice Pecchia.

El director, Moisan, se siente honrado por la capacidad del sitio para marcar la diferencia, a nivel medioambiental y más allá.

“La gente pensaría que nuestra primera misión es medioambiental. Pero en realidad nuestra primera misión es crear empleos para el tipo de personas que normalmente no los tienen. Personas con discapacidad, discapacidad física o psíquica, aquí adaptamos puestos de trabajo para ellas. Por eso marcamos una gran diferencia”, afirma Moisan.