¿Pueden los ciudadanos estadounidenses trabajar en Canadá?

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El Acuerdo Canadá-Estados Unidos-México (CUSMA) ofrece una oportunidad ventajosa para los ciudadanos estadounidenses que deseen trabajar en Canadá.

El acuerdo está diseñado para promover y eliminar las barreras comerciales entre Estados Unidos y Canadá. También proporciona un marco para facilitar la entrada temporal de personas que se dedican al comercio, al suministro de bienes o servicios o a actividades de inversión. Por lo tanto, los ciudadanos estadounidenses pueden trabajar en Canadá sin la necesidad de una Evaluación de Impacto en el Mercado Laboral (LMIA) o un permiso de trabajo en ciertos casos.

Según el acuerdo CUSMA, los ciudadanos estadounidenses pueden trabajar en Canadá a través de cuatro categorías distintas:

1. Trabajar en Canadá como visitante de negocios

Un visitante de negocios es un visitante internacional que viene a Canadá para realizar actividades comerciales internacionales sin tener la intención de ingresar al mercado laboral canadiense. Dependiendo de la naturaleza de su trabajo, ciertos visitantes de negocios pueden realizar actividades comerciales o comerciales en Canadá sin necesidad de un permiso de trabajo.

Para calificar como Visitante de negocios a Canadá, debe cumplir con los siguientes criterios:

• Su estancia en Canadá será inferior a seis meses.
• No tiene intención de ingresar al mercado laboral canadiense.
• El principal lugar de negocios y fuente de ingresos y ganancias se encuentra fuera de Canadá.
• Posee la documentación necesaria para respaldar su solicitud.
• Cumple con los requisitos básicos de entrada a Canadá, como tener un documento de viaje válido como un pasaporte, tener fondos suficientes para su estadía y regreso a los EE. UU., planear salir de Canadá al finalizar su visita y no representar ningún riesgo penal, de seguridad o de salud. riesgos para los canadienses.

Hay varias razones por las cuales usted puede visitar Canadá como visitante de negocios, incluyendo asistir a reuniones de negocios, conferencias, convenciones o ferias; adquirir bienes o servicios canadienses en nombre de una entidad extranjera; tomar pedidos de bienes o servicios; ofrecer servicio posventa (excluido el trabajo práctico en el sector de la construcción); recibir capacitación de una empresa matriz canadiense para trabajar fuera de Canadá; y proporcionar capacitación a empleados de una filial canadiense de una empresa extranjera.

Los visitantes de negocios a Canadá pueden requerir una Visa de Residencia Temporal (TRV) o una Autorización Electrónica de Viaje (eTA), según sus circunstancias específicas.

2. Trabajar en Canadá como profesional de EE. UU.

Uno de los primeros pasos en su camino para trabajar en Canadá es identificar si su profesión cae dentro del alcance de la categoría Profesionales CUSMA. Consulte la lista completa de profesiones elegibles en el sitio web del IRCC.

requerimientos de aplicacion

Para poder optar a la categoría Profesionales CUSMA debes cumplir con ciertos requisitos:

• Debes ser ciudadano de los Estados Unidos.
• Poseer un título o certificación en un programa educativo relacionado que coincida con su profesión.
• Tener una oferta de trabajo de un empleador canadiense. Puede ser un contrato firmado o una carta de oferta que detalle su empleo.
• Asegúrese de que sus responsabilidades laborales se alineen con la profesión en la lista CUSMA.
• Cumplir con los requisitos de inmigración existentes para la entrada temporal a Canadá.

El proceso de solicitud

Una vez que haya confirmado su elegibilidad, el siguiente paso es solicitar un permiso de trabajo. Los ciudadanos estadounidenses pueden presentar su solicitud en un puerto de entrada (POE) o en una oficina de visas antes de partir hacia Canadá. Al presentar la solicitud, deberá presentar varios documentos, incluida prueba de ciudadanía, confirmación de empleo, detalles sobre el empleador propuesto y documentación que demuestre que cumple con los requisitos mínimos de educación para su profesión.

Nota IMPORTANTE: Es importante tener en cuenta que la categoría Profesionales no permite el trabajo por cuenta propia en Canadá. Para calificar, su empleo debe estar acordado previamente con un empleador canadiense. Si está considerando trabajar por cuenta propia en Canadá, debe explorar otras categorías de inmigración, como comerciante o inversionista.

3. Transferencias dentro de la empresa

El Programa de Movilidad Internacional de Canadá amplía las disposiciones para que ciudadanos estadounidenses extranjeros altamente calificados trabajen temporalmente en Canadá como personas trasladadas dentro de una empresa. Esta oportunidad permite a los empleados de empresas multinacionales fuera de Canadá obtener un permiso de trabajo exento de LMIA y transferirse a una de las ubicaciones canadienses de la empresa. Para calificar, tanto el empleado como la empresa multinacional deben cumplir requisitos específicos.

Para el empleado:

• Empleo en una empresa multinacional.
• La empresa canadiense debe tener una relación calificada (matriz, subsidiaria, sucursal o afiliada).
• Cargo a nivel ejecutivo, nivel directivo superior o que requiera conocimientos especializados.
• Al menos 1 año de trabajo a tiempo completo en la empresa en los 3 años anteriores.

Para la Empresa Multinacional:

• La empresa fuera de Canadá y la que está dentro deben tener una relación de matriz, subsidiaria, sucursal o afiliada.
• Ambas empresas deben participar activamente en el suministro de bienes y servicios de forma regular y continua.

Los solicitantes elegibles pueden presentar una solicitud de permiso de trabajo para un permiso de trabajo exento de LMIA, y el proceso de solicitud puede variar según la residencia y ciudadanía del extranjero. Además, ciertos países, cubiertos por acuerdos comerciales como NAFTA o CETA, ofrecen opciones adicionales para transferencias dentro de la empresa, brindando valiosas oportunidades para personas calificadas.

Nota IMPORTANTE: este programa promueve el traslado temporal de empleados sin intención de establecer residencia permanente en Canadá.

4. Trabajar como comerciante en Canadá

Para trabajar como comerciante en Canadá, se deben cumplir ciertos requisitos. Los comerciantes deben poseer ciudadanía estadounidense, trabajar para empresas con nacionalidad estadounidense, participar en actividades comerciales sustanciales principalmente entre Estados Unidos y Canadá, ocupar puestos de supervisión, ejecutivos o habilidades esenciales, y cumplir con los requisitos de inmigración existentes para la entrada temporal. Pueden solicitar un permiso de trabajo en una oficina de visas, y es recomendable hacerlo debido a la coherencia y reciprocidad del programa.

El comercio sustancial está determinado tanto por el volumen como por el valor monetario de las transacciones comerciales. Más del 50% del comercio internacional total realizado por la entidad debe ocurrir entre Canadá y los EE. UU. En cuanto a la capacidad, los comerciantes deben desempeñar un rol de supervisión, ejecutivo o con habilidades esenciales. Las habilidades esenciales se refieren a calificaciones vitales para la eficacia de las operaciones canadienses de la empresa.

Un permiso de trabajo emitido para comerciantes es válido por hasta un año, con extensiones disponibles por dos años, siempre que se mantengan todos los requisitos. Los comerciantes deben expresar una intención clara de regresar a los EE. UU. cuando finalice su estatus de comerciante.

5. Trabajar en Canadá como inversionista estadounidense

Trabajar como inversor en Canadá también implica criterios específicos. Los solicitantes deben tener ciudadanía estadounidense y la empresa con la que están asociados debe poseer nacionalidad estadounidense. Debe haber una inversión sustancial y el solicitante debe buscar ingresar principalmente para desarrollar y dirigir la empresa. Si el solicitante es un empleado, debe ocupar un puesto ejecutivo, de supervisión o de habilidades esenciales.

Los solicitantes pueden solicitar un permiso de trabajo en una oficina de visas, lo que garantiza la coherencia y reciprocidad del programa. La inversión debe ser significativamente proporcional a la inversión total necesaria para establecer la empresa. Además, el negocio debe ser un emprendimiento real, activo, comercial o empresarial que opere para generar ganancias. Los inversores deberían estar dispuestos a aportar capital de forma irrevocable y su inversión no debería servir simplemente como una fuente de sustento.

El permiso de trabajo para inversores es inicialmente válido por hasta un año, con prórrogas de dos años si se cumplen los criterios. Los inversores deben expresar su intención de regresar a su país una vez concluida su condición de inversores. La condición de inversionista termina cuando el solicitante acepta otro trabajo, realiza actividades incompatibles con esta condición o cierra el negocio. No se someten al proceso LMIA pero necesitan un permiso de trabajo (R204) bajo códigos de exención específicos (T21 para comerciantes y T22 para inversores), que deben solicitar en una oficina de visas antes de partir hacia Canadá.

Descubra si es elegible para una de estas vías

Otras opciones de permisos de trabajo para ciudadanos estadounidenses

Ciudadanos estadounidenses que presenten su solicitud con sus socios

Puede ser elegible para un Permiso de Trabajo Abierto en Canadá si su cónyuge o pareja de hecho cumple con uno de los siguientes criterios:

• Su pareja tiene un permiso de trabajo extranjero temporal en Canadá.
• Su pareja tiene estatus de estudiante internacional en Canadá.
• Si su pareja es ciudadana canadiense o residente permanente y ha solicitado el proceso de patrocinio conyugal, podría calificar para un permiso de trabajo abierto conyugal mientras espera una decisión.

En todos estos casos, usted puede solicitar y ser elegible para un permiso de trabajo abierto para su cónyuge. A diferencia de los permisos específicos vinculados al empleador, este permiso le permite trabajar para cualquier empleador sin la necesidad de un nuevo permiso de trabajo al cambiar de trabajo, siempre que su permiso actual siga siendo válido. Esta flexibilidad le ofrece la libertad de explorar diversas oportunidades de empleo sin la molestia de renovar el permiso de trabajo.

Trabajar en Canadá como estudiante internacional procedente de EE. UU.

Los estudiantes internacionales de los EE. UU. que opten por estudiar en Canadá podrían beneficiarse no solo de una educación de alta calidad y un entorno diverso e inclusivo, sino también del trabajo y adquirir experiencia práctica durante y después de sus estudios.

El permiso de trabajo de posgrado (PGWP) permite a los estudiantes que han completado un programa de estudios en una institución de aprendizaje designada en Canadá solicitar un permiso de trabajo. Los solicitantes deben asegurarse de que el programa que completen en Canadá sea elegible para PGWP, incluso si se realiza a través de un instituto de aprendizaje designado. El PGWP les permite trabajar en Canadá por una duración igual a la duración de su programa, hasta un máximo de tres años.

Para explorar las posibles vías para trabajar en Canadá como ciudadano estadounidense, dé el primer paso hoy completando una evaluación gratuita en línea y descubra si califica para una de las vías.

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