Los cinco mejores países de Latinoamérica para trabajar en remoto
Written by rasco on August 25, 2026
Los cinco mejores países de Latinoamérica para trabajar en remoto
Publicado el 2026-08-25 12:04:00 • BeOne Radio Canada
Los salarios para trabajos remotos se elevan en América Latina: Brasil lidera el ranking
Cinco países de América Latina se destacan por ofrecer las mejores remuneraciones en trabajos remotos, especialmente en el sector tecnológico. Un informe revelador sitúa a Brasil en la cima, seguido por Chile y Argentina, marcando patrones significativos en la remuneración.
De acuerdo con el ‘Global Compensation Report Deel 2026’, Brasil lidera con un promedio de 53,000 dólares anuales para distintas ocupaciones remotas. Chile ocupa el segundo lugar con 42,000 dólares, y Argentina le sigue con 32,000 dólares. En el cuarto y quinto puesto se encuentran México y Colombia, con salarios anuales de 26,000 y 22,000 dólares, respectivamente.
El reporte también identifica los trabajos mejor remunerados en esta región. En Brasil, la posición de mayor salario corresponde a la arquitectura de soluciones, con una compensación promedio de 83,429 dólares anuales. Este valor contrasta con el de Chile, donde esta ocupación alcanzó un promedio de 65,637 dólares.
El cargo de desarrollador de software también se destaca, otorgando 66,000 dólares anuales en Brasil. México y Chile ofrecen 56,000 dólares, mientras que Argentina y Colombia presentan cifras de 46,000 y 43,000 dólares, respectivamente. La discrepancia salarial es notable, ya que Brasil paga un 53% más que Colombia para esta ocupación.
Además, el informe subraya que los altos salarios no se limitan al sector tecnológico. En Argentina, diversas áreas como el ‘growth marketing’ y la planificación financiera experimentaron incrementos significativos, 32% y 25% respectivamente, en el último año.
Brasil también refleja crecimiento en otras ramas, con la ingeniería general y de campo mostrando un aumento del 100%. En Colombia, se observan incrementos en intérpretes y traductores, con un crecimiento del 42%, mientras que en México, la planificación financiera subió un 41%.
Estos datos ponen de relieve las oportunidades salariales en el mercado laboral remoto de América Latina y la creciente valorización de diversas profesiones en la región.
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