El CSN habla de una “Declaración de Guerra”: Jean Boulet quiere limitar la duración de los conflictos de trabajo

Los sindicatos hablan de una “Declaración de Guerra”: el Ministro de Trabajo, Jean Boulet, quiere limitar la duración de los conflictos de trabajo que afectan los servicios a la población, como los del transporte público y la educación en particular.

El proyecto de ley 89 “dirigido a considerar más las necesidades de la población en caso de una huelga o bloqueo” dará poder al gobierno para referir una situación en la que un conflicto laboral continúe antes del Tribunal Laboral Administrativo (TAT), cuando las consecuencias también son pesado para ciudadanos.

Si los funcionarios electos adoptan su juego legislativo, el Ministro también obtendrá el poder de forzar el arbitraje exigible, cuando las partes no pueden llevarse bien después de 15 días.

Actualmente, los servicios esenciales en caso de conflicto laboral se limitan principalmente a lo que afecta la salud y la seguridad pública. Los otros sectores también pueden tener que mantener ciertos servicios.

La población tomada como rehén

En el Red Show, el Ministro Boulet argumentó que su enfoque es “equilibrado”. “Una huelga es un medio de presión, […] No se puede usar para tomar la población como rehén “, dijo.

En una conferencia de prensa, se defendió de declarar la guerra contra los sindicatos, como afirma el CSN. “Nos damos palancas de intervención”, dijo, hablando de una herramienta de último recurso.

Entre los diversos conflictos laborales que la habían motivado a legislar, el Sr. Boulet recordó que del cementerio Notre-Dame-De-Neiges, que continuó seis meses en 2023 “. Los restos se acumularon en Frigidaires, el cementerio no se mantuvo, “Dijo el ministro.

También ha estado preocupado por el mantenimiento de los servicios de transporte público, por ejemplo, para personas de bajos ingresos que tienen que ir al hospital o para jóvenes en una vulnerabilidad que van a la escuela.

Otro ejemplo: el TAT recientemente decidió a favor de los conductores de RTC, obligando al Festival de Verano de Quebec a prepararse para el hecho de que no hay transbordadores en caso de una huelga, algo que finalmente evitó la precisión. El Ministro Boulet fue convocado por la administración mercante para legislar a las compañías de transporte público a servicios esenciales, como fue el caso ante una decisión del tribunal de 2019.

Ataque de derechos de los trabajadores

El diputado de solidaridad Alexandre Leduc ya está convencido de que lo que el Sr. Boulet propone hacer es “ilegal” y se pregunta si busca vengarse, entre otras cosas, ataques por los maestros.

Recordaremos notablemente que entre el 23 de noviembre y el 28 de diciembre de 2023, las clases fueron paralizadas por una huelga general ilimitada de los miembros de la Unión de la Federación de Educación Autónoma (FAE).

El presidente de la CSN, Caroline Senneville, señala que el Sr. Boulet está inspirado en su homólogo federal, Steven Mackinnon, quien recientemente precipitó el final de los conflictos de los puestos, puertos y sectores ferroviarios.

METRO^{a mí} Senneville recuerda, sin embargo, que las recientes intervenciones del Ministro Federal de Trabajo están actualmente en disputa en la corte. El Ministro Boulet reconoce esto, pero juzga que la ley federal no está suficientemente marcada.

El Syndicate del Servicio Público Canadiense (SCFP), afiliado al FTQ, dice que está listo para usar “todos los medios necesarios” para defender el derecho a atacar a los trabajadores.

Lo que dijeron:

“No es más ni menos una declaración de guerra para los trabajadores que el gobierno acaba de hacer con la presentación de este proyecto de ley. […] Lo que el gobierno quiere hacer es no proteger a los trabajadores de atacación.

–Caroline Senneville, presidente de la CSN

“El Ministro Boulet interpreta a La Marmotte este año: puede esperar que su proyecto de ley vea su sombra y gane. Pero que sea sostenido que diga: este proyecto no verá su sombra, porque vamos a hacer todo para que nunca vea el día. Estaremos allí para luchar en cada etapa.

–Patrick Glutney, presidente del SCFP-Québec

“Restricar el derecho a la huelga significa reducir la capacidad de nuestros miembros para ser escuchados. Los medios de presión son muy limitados en educación. Es revisar los informes de negociación en beneficio del estado.

–Mélanie Hubert, presidenta de la Federación de Educación Autónoma

“Está claro que nos eliminan de los medios para negociar”.

—RicVost, presidente del FPSS-CSQ

“Simplemente comprará un buen procedimiento legal durante 5.10 años. […] Terminará siendo rechazado por los tribunales.

–Alexandre Leduc, ex asesor de unión y diputado de solidaridad para Hochelaga-Maisonneuve.

Lo que ofrece el proyecto de ley:

• Modifique el nombre de la División de Servicios Esenciales de TAT asignándolo al mandato de instruir “los casos relacionados con los servicios que garantizan el bienestar de la población”;
• Introducir disposiciones destinadas a mantener servicios que garanticen el bienestar de la población, para evitar la seguridad social, económica o ambiental afectada desproporcionadamente, en particular la de las personas en vulnerabilidad;
• Permita que el tribunal “suspenda el ejercicio del derecho a atacar” si juzga que las circunstancias excepcionales lo justifican;
• Dé al gobierno el poder de designar mediante decreto una asociación acreditada y un empleador con respecto al cual el tribunal laboral administrativo puede determinar si los servicios que garantizan el bienestar de la población deben mantenerse en caso de una huelga o el acuerdo.