¿Cuáles son los trabajos de TI mejor pagados en Canadá?

El sector de tecnología de la información (TI) de Canadá está creciendo rápidamente dentro del panorama global. Reconocida por su innovación y mano de obra calificada, la industria tecnológica canadiense se ha convertido en un actor clave en diversos ámbitos, incluidos la inteligencia artificial, el desarrollo de software, las telecomunicaciones y la tecnología limpia.

Ciudades como Toronto, Vancouver y Montreal se han convertido en epicentros de la innovación tecnológica, con multitud de empresas emergentes, instituciones de investigación y corporaciones multinacionales. En particular, Canadá ha obtenido reconocimiento internacional por su experiencia en inteligencia artificial, y los centros de investigación y las empresas contribuyen significativamente a los avances en el aprendizaje automático y el aprendizaje profundo.

Para los recién llegados que buscan oportunidades en el sector tecnológico y de TI de Canadá, existe el potencial de una carrera satisfactoria y lucrativa. Canadá tiene una amplia variedad de oportunidades laborales en TI y la demanda de profesionales extranjeros capacitados en el sector tecnológico está aumentando.

El Servicio de Inmigración, Refugiados y Ciudadanía de Canadá (IRCC) realiza sorteos de selección basados ​​en categorías para candidatos de Entrada Rápida. IRCC se centra en candidatos de Express Entry que tienen un sólido dominio del idioma francés o experiencia laboral en los siguientes campos:

• • Cuidado de la salud
  • Profesiones de ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas (STEM)
  • Oficios, como carpinteros, plomeros y contratistas.
  • Transporte
  • Agricultura y agroalimentación

El IRCC planea poner mucho más énfasis en la contratación de profesiones STEM. En particular, se espera que entre el 28 y el 31 por ciento de las invitaciones emitidas a través de Express Entry vayan dirigidas a personas con experiencia reciente en ciertos trabajos STEM, como desarrolladores de software y científicos de datos.

Además, los ingenieros de software se ubicaron entre las cinco ocupaciones principales que recibieron una Invitación para postularse (ITA) para la Clase de experiencia canadiense (CEC), el Programa federal de trabajadores calificados (FSWP) y el Programa de nominados provinciales (PNP).

Randstad, una importante agencia de contratación multinacional, publicó recientemente un artículo titulado “Funciones de TI que pagan 100.000 dólares al año o más”, destacando trayectorias profesionales bien remuneradas en el sector tecnológico de Canadá.

Según el informe, el puesto de TI promedio en Canadá paga alrededor de $87,300 por año, y el 10% superior de los puestos de TI disfruta de salarios que promedian alrededor de $123,250 al año.

Lo que sigue es una mirada a los puestos de TI mejor pagados que generalmente pagan más de $100,000 al año.

Arquitecto de la nube

Los arquitectos de la nube se han convertido recientemente en los principales expertos en infraestructura de la nube, con la tarea de diseñar, planificar y establecer un entorno de computación en la nube confiable.

El puesto exige competencia técnica y comprensión de la interacción y colaboración de diversas tecnologías para implementar soluciones de manera efectiva. En Canadá, los arquitectos de la nube pueden ganar salarios anuales que oscilan entre 106.000 y 140.000 dólares, y estos roles a menudo incluyen beneficios complementarios como bonificaciones y diversas formas de compensación.

Gerente de TI

Los gerentes de TI son responsables de supervisar equipos o divisiones de profesionales técnicos, que pueden incluir especialistas en sistemas de información, redes o mesa de ayuda. La gestión eficaz de equipos requiere fuertes habilidades de comunicación y liderazgo.

La remuneración de los gerentes de TI varía según factores como la especialización del equipo, el tamaño y la organización para la que trabajan. En general, las empresas más grandes ofrecen un mayor potencial de ingresos, y ciertos puestos ofrecen salarios anuales que superan los 100.000 dólares.

Científicos de datos y arquitectos de datos

Los científicos de datos también pueden denominarse analistas de datos, según su función y la organización para la que trabajan. Estos profesionales de TI recopilan, administran y analizan conjuntos extensos de datos estructurados y no estructurados. Sus responsabilidades generalmente incluyen determinar la relevancia de los datos para consultas o tareas específicas, desarrollar métodos para almacenar y utilizar grandes conjuntos de datos, identificar tendencias o patrones que puedan informar procesos tecnológicos o comerciales y emplear herramientas visuales como tablas y gráficos para compartir información esencial con las partes interesadas. .

Para los científicos de datos con más de cinco años de experiencia y una licenciatura, existe una alta probabilidad de obtener salarios anuales de 100.000 dólares o más.

Administrador Linux/Unix

Los profesionales TI especializados en administración de Linux/Unix tienen actualmente una gran demanda, dado que numerosas organizaciones dependen de esta plataforma para su día a día. Estos profesionales son responsables de desarrollar, implementar y mantener los parámetros y configuraciones del sistema operativo y monitorear el rendimiento del sistema.

En Canadá, los administradores de Unix/Linux en funciones de TI pueden ganar salarios anuales que oscilan entre 90.000 y 120.000 dólares. La creciente popularidad de Linux sugiere que estos roles de TI serán aún más frecuentes en los próximos años, lo que los convertirá en una buena opción profesional a seguir.

Líder de PMO

Un líder de la Oficina de Gestión de Proyectos (PMO) desempeña un papel importante dentro de una organización, ya que tiene la tarea de supervisar y mejorar los procesos y prácticas de gestión de proyectos. Este puesto implica brindar liderazgo y orientación a los gerentes y equipos de proyectos, asegurando la ejecución eficiente de los proyectos en alineación con los objetivos estratégicos de la organización.

Los líderes de PMO colaboran estrechamente con la alta dirección, contribuyendo significativamente a la gestión de la cartera de proyectos, la asignación de recursos, la evaluación de riesgos y la presentación de informes. Por lo general, poseen una amplia experiencia en gestión de proyectos y pueden poseer certificaciones relevantes como PMP (Project Management Professional).

La remuneración de los líderes de PMO es muy competitiva y, a menudo, comienza con salarios que superan los 120.000 dólares al año. Los líderes de PMO experimentados con un historial comprobado pueden tener ingresos anuales de $200 000 o más.

Gerente de Proyecto (Infraestructura)

Los gerentes de proyectos de infraestructura supervisan los proyectos de construcción y desarrollo, asegurando que se completen a tiempo, cumplan con las restricciones presupuestarias y cumplan con los estándares legales y de seguridad. Responsables de la planificación, ejecución y conclusión exitosa de proyectos de infraestructura, administran diversos elementos como carreteras, puentes, edificios, servicios públicos y otros componentes esenciales para la infraestructura de una comunidad.

La remuneración de los administradores de proyectos de infraestructura depende de factores como el tamaño del proyecto, la ubicación y el nivel de experiencia del administrador. Sin embargo, es habitual que estos profesionales reciban salarios competitivos, a menudo a partir de 100.000 dólares al año o superiores. Para aquellos con experiencia, se pueden lograr ingresos anuales de $190,000 o más.

Gerente de Proyectos (Software)

Los gerentes de proyectos de software tienen la tarea de planificar, ejecutar y supervisar proyectos de desarrollo de software. El puesto requiere colaborar estrechamente con otros equipos, que incluyen ingenieros de software, diseñadores, profesionales de control de calidad y partes interesadas. Los gerentes también garantizan la entrega oportuna de proyectos de software dentro del presupuesto y se aseguran de que cumplan con los estándares de calidad y funcionalidad específicos.

La remuneración de los gerentes de proyectos de software puede variar significativamente, influenciada por factores como la industria, la ubicación y el nivel de experiencia. Dada la mayor demanda de gerentes de proyectos calificados en el sector tecnológico, los salarios iniciales a menudo superan los 100.000 dólares anuales. Con experiencia y conocimientos sustanciales, los gerentes de proyectos de software tienen el potencial de obtener ingresos anuales muy superiores a los 170.000 dólares.

Cualificaciones y habilidades necesarias para los roles de TI

Los puestos de TI bien remunerados suelen exigir una combinación de educación, experiencia y certificaciones; sin embargo, los requisitos específicos pueden variar según el puesto y la industria.

El requisito mínimo suele ser una licenciatura en informática, tecnología de la información o un campo relacionado. Algunas funciones, especialmente en puestos de liderazgo, pueden requerir una maestría.

Además, la experiencia laboral relevante es crucial. Muchos puestos de TI bien remunerados requieren varios años de experiencia en un puesto relacionado. Puede ser muy valioso si puede demostrar éxito en la gestión de proyectos, liderar equipos o implementar sistemas complejos. Es importante tener conocimiento y familiaridad con las tecnologías o plataformas específicas que son relevantes para el trabajo.

Existen algunas certificaciones reconocidas por la industria que pueden mejorar significativamente su capacidad para conseguir un trabajo. Ejemplos incluyen:

• • • Profesional Certificado en Seguridad de Sistemas de Información (CISSP): Enfocado en ciberseguridad.
    • Cisco Certified Network Professional (CCNP): importante para los profesionales de redes.
    • Arquitecto de soluciones certificado por AWS, certificado por Microsoft: experto en arquitectos de soluciones de Azure o arquitecto de nube profesional de Google Cloud: esencial para los arquitectos de la nube.

Dónde encontrar trabajos de TI en Canadá

En Canadá, una multitud de plataformas y recursos atienden a personas que buscan trabajos en TI. Los portales de empleo en línea como Indeed, LinkedIn y Glassdoor son opciones populares que ofrecen una amplia gama de puestos de TI publicados por empresas de todo el país. Las bolsas de trabajo de TI especializadas como Dice Canada y Workopolis también brindan oportunidades personalizadas para los profesionales de la tecnología.

La creación de redes desempeña un papel fundamental en el mercado laboral canadiense, y plataformas como Meetup y organizaciones profesionales como la Sociedad Canadiense de Procesamiento de Información (CIPS) facilitan las conexiones con pares de la industria y empleadores potenciales.

Además, las ferias profesionales, tanto virtuales como presenciales, ofrecen valiosas oportunidades para interactuar directamente con los gerentes de contratación y los reclutadores. Puede explorar las páginas de carreras de las principales empresas de tecnología en ciudades como Toronto, Vancouver y Montreal, ya que estas importantes ciudades canadienses sirven como centros para la industria de TI en Canadá.