Construir una carrera en oficios calificados

Considerada por algunos como un trabajo pesado, una carrera en oficios calificados puede ser gratificante desde el punto de vista financiero y creativo. Dada la grave escasez de trabajadores en el sector en Canadá, ahora parece ser un buen momento para que los recién llegados exploren oportunidades.

La primera incursión de Pratik Panchal en el mercado laboral canadiense no fue exactamente lo que esperaba. Este ingeniero automovilístico emigró de la India en 2015 con la esperanza de conseguir un trabajo acorde a su formación. Tener que limpiar el baño de la empresa durante su primera experiencia cooperativa con una empresa que fabrica productos de consumo fue naturalmente impactante.

Pratik Panchal

“En realidad no era lo que esperaba y, francamente, la experiencia me desanimó un poco”, dice Panchal, que se estaba formando para ser constructor de molinos. “Un molinero está capacitado para arreglar todo lo que es mecánico. Estamos capacitados en instalación de tuberías, soldadura, plomería y un poco de mecanizado”, explica.

Panchal sobrevivió al período de aprendizaje y perseveró gracias al apoyo de los profesores de su universidad. Panchal ahora trabaja en una de las empresas siderúrgicas más antiguas y reputadas de Canadá, Stelco, y tiene más de cinco años de experiencia como constructor de fábricas autorizado. También es el orgulloso propietario de una casa en el área metropolitana de Toronto.

“No estaba seguro de querer continuar en los oficios después de mi primera experiencia, pero mis profesores en Mohawk [College] Me instó a darle otra oportunidad”, dice. “Me informaron sobre las inmensas oportunidades y las escalas salariales superiores en los oficios y eso fue alentador. Cuando veo a muchos de mis compañeros luchando por encontrar trabajo, siento que tomé la decisión correcta”.

Panchal está decidido a ascender en la industria y ya está trabajando para obtener certificaciones para el siguiente paso en su área de trabajo.

Alimentar la demanda de trabajadores calificados

Desde hace algunos años, Canadá enfrenta escasez en varios sectores de los oficios calificados. Según Statistics Canada, la demanda de trabajadores cualificados como Panchal aumentó significativamente en 2021 y 2022. Las vacantes laborales en oficios, operadores de transporte y equipos y ocupaciones relacionadas se duplicaron con creces, al igual que las vacantes en industrias relacionadas con oficios, como la construcción. Otros trabajos en demanda incluyen técnico de equipos pesados, electricista de construcción, mecánico industrial (fabricante de molinos), plomero, mecánico de camiones y transporte, electricista, estilista y soldador.

Un informe reciente de RBC revela que algunas de las escaseces más graves afectarán a los oficios relacionados con la infraestructura, a saber, la mecánica industrial, los soldadores y los caldereros, y se espera que 700.000 comerciantes calificados se jubilen para 2028.

Empleo y Desarrollo Social de Canadá (ESDC) también proyecta la necesidad de más de 256.000 nuevos aprendices en los próximos cinco años.

En un esfuerzo por hacer frente a esta crisis de aumento de la demanda, en agosto de este año Canadá anunció nuevas vías para que los recién llegados con experiencia en oficios cubran necesidades laborales específicas mediante la emisión de invitaciones a posibles residentes permanentes con habilidades y capacitación específicas. En este escenario, los recién llegados con experiencia comercial calificada tienen una serie de oportunidades esperándolos.

Sin embargo, existe preocupación por la falta de conciencia entre los recién llegados sobre las ofertas de trabajo en oficios calificados.

“Es posible que los recién llegados no estén completamente informados sobre las oportunidades disponibles en estos sectores debido a la falta de información u orientación”, dice Sharvari Jois, director de servicios en línea y tutoría de JVS Toronto, una organización que brinda apoyo previo a la llegada a los inmigrantes que llegaron a su destino. completar su Evaluación de Equivalencia Comercial (TEA), entre otros servicios.

También señala que hay algunas dudas a la hora de seguir carreras en oficios cualificados. “La idea errónea de que los empleos comerciales son ‘trabajos de subempleo’ en algunos países y entre los recién llegados aumenta la falta de interés en explorar estos empleos”, dice.

Romper el estigma en torno a los oficios calificados

Para algunos recién llegados que provienen de una cultura que equipara el éxito únicamente con una educación universitaria y un trabajo administrativo, una carrera en oficios calificados no parece una opción viable.

Sharvari Jois

“Uno de los conceptos erróneos más comunes sobre el trabajo en oficios calificados es la creencia de que estos trabajos son principalmente para personas que tal vez no hayan tenido éxito en la universidad, posean una educación limitada o enfrenten perspectivas profesionales restringidas”, dice Jois. También señala que existe el estigma de que los roles en el sector son “inadecuados para las mujeres debido a las exigencias físicas que se perciben”.

Estos conceptos erróneos están lejos de ser exactos, afirma. “En realidad, las carreras en oficios especializados y tecnología exigen capacitación y habilidades de pensamiento crítico. Esta formación puede implicar educación postsecundaria y aprendizaje en el trabajo a través de aprendizajes. Es importante destacar que el sector de oficios calificados ofrece numerosas oportunidades para las mujeres, ofreciendo salarios competitivos, vías de avance y desafíos interesantes”.

Jois reconoce que los inmigrantes también están subrepresentados en el sector de los oficios calificados debido a conocimientos insuficientes, barreras lingüísticas, dificultades para obtener el reconocimiento de credenciales extranjeras y la ausencia de “experiencia laboral canadiense”.

Al final del día, los clientes están motivados por sus circunstancias únicas, dice Jois.

“A veces, nos encontramos con recién llegados que actualmente se dedican a un campo diferente pero que aspiran a hacer la transición de sus carreras a un trabajo comercial en Canadá. Algunos clientes poseen educación postsecundaria en una profesión regulada en Canadá y ven una carrera en el sector como una vía alternativa al proceso de obtención de licencia. Recientemente, en nuestro programa previo a la llegada, trabajamos con un cliente que, a pesar de ser abogado, expresó su deseo de seguir una carrera como carpintero en Canadá. Este cliente expresó específicamente su preferencia por alejarse del trabajo de oficina y expresó un gran interés en trabajar en un campo más creativo. Estaba abierta a explorar oportunidades dentro del sector de los oficios calificados”, dice.

Panchal aconseja a los recién llegados, especialmente a los estudiantes internacionales que pueden estar eligiendo trabajos que no les interesan sólo para poder obtener su residencia permanente, que hagan una pausa, reconsideren y analicen sus objetivos profesionales a largo plazo.

“Tienes que cambiar tu forma de pensar, tu perspectiva. Cuando llegas por primera vez a Canadá, necesitas completar tu educación y luego buscar un trabajo y no al revés. Puede que lleve tiempo, pero sucederá; Los oficios son una excelente manera de establecerse en este país”, dice.

La publicación Construyendo una carrera en oficios calificados apareció por primera vez en Canadian Immigrant.

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