Columbia Británica invita a 33 trabajadores a postularse para la nominación provincial bajo la vía de relaciones públicas por tiempo limitado

Publicado el 2026-09-18 12:15:00 • BeOne Radio Canada

Columbia Británica invita a 33 trabajadores a postularse para la nominación provincial bajo la Iniciativa Temporal de Apoyo a la Salud Rural/Remota. Este sorteo, celebrado el 17 de septiembre, marca un paso importante en la estrategia de la provincia para abordar la escasez de mano de obra en el sector de la salud.

El sorteo reciente es parte de la Iniciativa Temporal de Apoyo a la Salud Rural/Remota (TRHSI, por sus siglas en inglés), lanzada a principios de 2026. Los 33 candidatos seleccionados, que incluyen limpiadores y personal de seguridad, son empleados de una autoridad sanitaria en una zona remota de Columbia Británica.

Los trabajadores nominados por la provincia tienen la oportunidad de solicitar la residencia permanente en Canadá. Una vez que presenten su solicitud, pueden también optar por un Permiso de Trabajo Abierto Puente, facilitando su permanencia laboral mientras se procesa su solicitud de residencia.

En esta ocasión, el corte de puntuación se estableció en 60 puntos, 10 más que en el primer sorteo. Esto refleja la creciente demanda y competencia entre los candidatos en el ámbito de la salud rural y remota en la provincia.

Columbia Británica, que planea nominar hasta 250 trabajadores bajo esta iniciativa, ha extendido la fecha límite de inscripción al 7 de octubre de 2026, tras los impactos de los incendios forestales en agosto. Desde su lanzamiento, el programa ha emitido un total de 93 invitaciones para participar en el TRHSI.

Esta iniciativa está orientada a empleados con trabajos a tiempo completo en roles específicos dentro de las autoridades de salud pública. Sin embargo, algunas regiones y puestos, como los de los distritos metropolitanos, son excluidos de esta posibilidad.

El Programa de Candidatos Provinciales de Columbia Británica recalca su compromiso por adaptar y fortalecer su fuerza laboral en el sector de salud, lo que es crucial ante la creciente demanda de servicios en las comunidades rurales y remotas de la provincia. Las autoridades de salud pública tienen un papel fundamental en el apoyo y evaluación de las solicitudes de los candidatos participantes.