Clase de residencia permanente propuesta para trabajadores semicualificados.

Immigración, Refugiados y Ciudadanía de Canadá (IRCC) ha propuesto una enmienda a la Ley de Inmigración y Protección de Refugiados (IRPA) que introduciría una nueva clase de inmigración económica permanente para los trabajadores que tienen experiencia y capacitación que se incluyen en la Capacitación, Educación, Experiencia y Responsabilidades. (TEER) niveles 4 y 5.

El departamento dice que el camino “apoyaría la modernización del sistema de inmigración económica al ampliar la selección de residentes permanentes a candidatos con una gama más diversa de habilidades y experiencia”.

Según el IRCC, este otoño se publicarán instrucciones ministeriales con más detalles sobre la nueva clase y las vías de acceso en la Canada Gazette.

El sistema TEER de Canadá

El sistema TEER de Canadá se introdujo como parte de la evolución del sistema de Clasificación Nacional de Ocupaciones (NOC) en 2022. El sistema clasifica las ocupaciones en “TEERS”, reemplazando los “Niveles de habilidades” en NOC 2016.

Los TEER 0-3 son para ocupaciones que normalmente requieren una educación postsecundaria o un aprendizaje durante un período de tiempo específico. TEERS 4 y 5 cubren aquellos que solo necesitan una educación secundaria, capacitación en el trabajo o, en el caso de TEER 5, ninguna educación formal, pero algunas ocupaciones que generalmente necesitan una demostración laboral a corto plazo.

Actualmente, los TEER 4 y 5 generalmente no son elegibles para programas federales de inmigración económica como los administrados por Express Entry, lo que significa que los recién llegados que llegan a Canadá para trabajar en una de esas ocupaciones a menudo enfrentan más dificultades para convertirse en residentes permanentes y aumentan el número de inmigrantes de Canadá. residentes temporales.

Muchos recién llegados a Canadá llegan como residentes temporales y, debido al mercado laboral actual, algunos se encuentran en lo que Statistics Canada define como puestos “poco calificados”. En un estudio publicado a principios de este año, Statistics Canada dijo que “ha habido un cambio en el empleo de trabajadores extranjeros temporales (TWF) y estudiantes internacionales hacia sectores industriales poco calificados. Estos incluyen el sector de servicios de alojamiento y alimentación y el sector del comercio minorista”.

Continuó diciendo que “estos cambios podrían potencialmente dar como resultado una mayor proporción de TFW poco calificados entre los nuevos inmigrantes”.

Esto también significa que los TFW y los estudiantes internacionales se ven afectados por bajos ingresos y un lento crecimiento de los ingresos, lo que retrasa su integración a la economía de Canadá.

Niveles de residente temporal

La creación de nuevas vías de residencia permanente para los recién llegados TEER 4 y 5 es otro ejemplo de cómo el IRCC está avanzando hacia la reducción del número de residentes temporales en Canadá. A principios de este año, el departamento anunció que busca estabilizar estas cifras, que alcanzaron su punto máximo en 2023 con más de 2 millones.

El departamento dijo que estos niveles ya no eran sostenibles para la economía de Canadá. Según unas declaraciones realizadas en su momento por el ministro de Inmigración, Marc Miller, Canadá ha recuperado el 138% de los puestos de trabajo perdidos durante la pandemia de COVID-19.

Los residentes temporales, como trabajadores, estudiantes y visitantes, tradicionalmente no han tenido un límite. Este año, IRCC revirtió esta política e implementó un límite estricto en la cantidad de solicitudes de estudiantes internacionales que procesará. También está agregando niveles de residentes temporales al Plan de Niveles de Inmigración 2025-2027, que se espera que se publique el 1 de noviembre o antes.

Otra forma en que el IRCC controlará el número de residentes temporales es mediante un aumento en el número de “sorteos nacionales”. Esto significa que el IRCC ha estado buscando convertir a los residentes temporales que ya viven en Canadá en residentes permanentes antes de considerar traer más ciudadanos extranjeros del extranjero.

Recientemente, ha habido un aumento en el número de sorteos de Entrada Rápida para candidatos con una nominación provincial, así como aquellos en el grupo a través de la Clase de Experiencia Canadiense. Por lo general, estos solicitantes ya viven y trabajan en Canadá como residentes temporales. Solo a lo largo de julio, el IRCC emitió 14.575 invitaciones para postularse a estos candidatos.

Estas medidas tienen el doble impacto de ayudar al IRCC a alcanzar su objetivo anual de residentes permanentes para este año y el próximo, además de reducir la población de residentes temporales.