Cuatro lecciones del sorteo más grande de la historia de Express Entry, para que puedas ver el siguiente

En períodos de gran cantidad de invitaciones, los candidatos preparados prosperan, mientras que otros pierden la oportunidad de inmigrar, independientemente de su puntuación CRS.

En los últimos 30 días, Inmigración, Refugiados y Ciudadanía de Canadá (IRCC) ha emitido más de 30.000 invitaciones para postularse (ITA), una gran cantidad de invitaciones para el sistema Express Entry, pero que alguna vez fue casi igualada en un solo sorteo.

El 13 de febrero de 2021, el departamento de inmigración llevó a cabo el sorteo más grande jamás realizado bajo el sistema Express Entry: invitó a 27,332 candidatos de la Clase de Experiencia Canadiense (CEC) con una puntuación límite del Sistema de Clasificación Integral (CRS) de solo 75 puntos.

Si bien los candidatos del grupo de Entrada Rápida no pueden predecir cuándo será el próximo gran sorteo, pueden estar preparados para la próxima gran oportunidad.

Cubrimos cuatro lecciones importantes del sorteo de 2021:

Lección 1: Debes ingresar al grupo de Entrada Rápida tan pronto como puedas

La primera y más importante lección es simple: no puedes beneficiarte de oportunidades inesperadas si no estás en el grupo.

Por lo general, los candidatos de Express Entry con puntajes CRS de 200 o 300 nunca esperarían una ITA de un sorteo federal.

Sin embargo, con la llegada de las rondas de selección basadas en categorías (que se dirigen a candidatos elegibles para las categorías específicas del IRCC), así como los sorteos de programas, algunos sorteos de Entrada Rápida de 2025 han presentado límites de CRS en el rango alto de 300 puntos.

Además de este punto, cuatro de los diez mayores sorteos en la historia de Express Entry han ocurrido en los últimos dos años, un factor que se correlaciona directamente con límites más bajos de CRS.

Si retrasa la creación de su perfil de Entrada Rápida porque su puntaje CRS parece “demasiado bajo”, corre el riesgo de perderse:

• Un sorteo inusualmente grande;
• Un sorteo basado en categorías en el que tu ocupación o tus habilidades lingüísticas de repente tienen una demanda; o
• Una oportunidad de nominación provincial que requiere un perfil activo de Entrada Rápida.

Los candidatos siempre pueden aumentar su elegibilidad después de ingresar al grupo, pero esperar a hacerlo es a menudo una receta para perder oportunidades.

Lección 2: Es posible que te inviten antes de lo esperado

La segunda lección que se debe aprender es que es realmente valioso mantener su perfil en el grupo de candidatos; de hecho, es posible que le emitan una ITA incluso antes de que su puntaje CRS aumente.

El ejemplo de cómo se cuenta la experiencia laboral para la elegibilidad para ITA es un claro ejemplo de esto.

Contrariamente a la creencia popular, cuando el IRCC considera la experiencia laboral con el fin de emitir una ITA, no calcula por fecha exacta, sino por mes.

Esto significa que si comenzó su experiencia laboral el 27 de enero de 2025, obtendrá un año adicional de experiencia laboral el 1 de enero de 2026, no el 27 de enero de 2026.

Por lo tanto, su elegibilidad para ITA puede preceder al aumento real en su puntaje CRS.

No es raro que los candidatos reciban ITA hasta dos meses antes de su aumento de experiencia laboral, y el IRCC supone que alcanzarán el siguiente nivel de experiencia laboral cuando presenten una solicitud completa de relaciones públicas.

Asumir que necesita realizar la siguiente gran “actualización” de su perfil antes de recibir una ITA puede ser otra forma de perder oportunidades.

Además de este punto, los candidatos deben actualizar y renovar sus perfiles lo antes posible.

Lección 3: La regla de desempate puede mejorar o deshacer sus posibilidades de obtener una ITA.

En cada ronda de invitaciones, el IRCC aplica una regla de desempate.

Si más de un candidato tiene una puntuación CRS equivalente a la puntuación CRS límite para ese sorteo, el sistema da prioridad a los candidatos que enviaron su perfil de Entrada Rápida antes, según la fecha y hora de presentación.

Esto subraya la importancia de enviar su perfil de Entrada Rápida lo antes posible y luego continuar actualizándolo y renovándolo según sea necesario; los candidatos pueden perder una gran oportunidad simplemente enviando su perfil tarde, incluso si cumplen con todos los demás criterios de selección.

Dejar que su perfil de Express Entry o los resultados de su prueba de idioma caduquen también tiene implicaciones de reglas de desempate.

Lección 4: Mantenga su perfil alineado con las tendencias de selección actuales siempre que sea posible

Los sorteos de inmigración están impulsados ​​por las prioridades de inmigración.

El mega sorteo de la CCA de 2021 estuvo impulsado por las prioridades de inmigración relacionadas con la pandemia.

Hoy en día, el IRCC está utilizando otras herramientas políticas, en particular la selección basada en categorías, para seleccionar candidatos que coincidan con prioridades económicas y de inmigración específicas.

Comprender estas tendencias y mantener su perfil actualizado con ellas puede aumentar sus posibilidades de ser seleccionado dentro del sistema Express Entry.

Por ejemplo, si está adquiriendo experiencia laboral en una ocupación elegible para una categoríapuede resultarle beneficioso incluir esta experiencia laboral en su perfil lo antes posible, ya que esto permitirá al IRCC reconocer que está adquiriendo una experiencia laboral relevante que es atractiva según el sistema federal de inmigración.

Similarmente, si estás trabajando para NCLC 7 en francéses posible que desees agregar aumentos de puntuación incrementales en tu habilidad en francés mientras trabajas para alcanzar ese nivel.

Si bien se requiere un nivel 7 para calificar para la selección de categoría, puede comenzar a ganar puntos por su habilidad en francés a partir de un nivel 5 de NCLC. Esto le permite aumentar su CRS de manera incremental mientras avanza hacia la elegibilidad para la categoría.