Canadá acelera la contratación de permisos de trabajo a través del flujo global de talentos

El Global Talent Stream (GTS) de Canadá es una de las formas más rápidas para que los trabajadores extranjeros calificados obtengan un permiso de trabajo canadiense. Cuando los empleadores califican bajo el programa, Inmigración, Refugiados y Ciudadanía de Canadá tiene como objetivo procesar muchos permisos de trabajo en aproximadamente dos semanasayudando a las empresas a cubrir puestos críticos mucho más rápido que a través de flujos de contratación regulares.

El Global Talent Stream es parte del Programa de Trabajadores Extranjeros Temporales de Canadá y está diseñado para ayudar a los empleadores a contratar trabajadores altamente calificados rápidamente. Funciona a través de dos vías principales. Uno se centra en ocupaciones en demandamientras que el otro apoya a los empleadores que necesitan talento único y altamente especializado y son recomendados por socios aprobados, como incubadoras u organizaciones de innovación.

Una vez que un empleador es aprobado bajo Global Talent Stream, su Evaluación de Impacto en el Mercado Laboral (LMIA) generalmente se procesa en aproximadamente 10 días hábiles. Una vez emitida una LMIA positiva, el trabajador puede solicitar un permiso de trabajo, que suele finalizar en dos semanas. En conjunto, estos pasos pueden reducir los plazos de contratación en meses.

Muchas funciones de tecnología e ingeniería suelen beneficiarse de este rápido procesamiento. Estos incluyen:

administradores de computadoras y TI

ingenieros y desarrolladores de software

científicos de datos

especialistas en ciberseguridad

desarrolladores y diseñadores web

analistas de bases de datos

especialistas en sistemas de información

analistas de sistemas empresariales

programadores de computadoras.

Esta corriente también aprueba con frecuencia roles de ingeniería como ingenieros civiles, eléctricos, electrónicos, mineros y aeroespaciales. Además, pueden calificar ciertos roles digitales y creativos, incluidos efectos visuales y líderes de proyectos de videojuegos, así como algunos puestos de técnicos y tecnólogos avanzados.

El proceso comienza cuando el empleador solicita una LMIA bajo Global Talent Stream. Para roles en demanda, el puesto debe coincidir con la lista de ocupaciones elegibles del programa. Para puestos especializados, los empleadores primero deben ser recomendados por un socio designado y demostrar que el puesto requiere experiencia avanzada. Los empleadores también se comprometen con un Plan de Beneficios del Mercado Laboral, que describe cómo apoyarán el desarrollo de habilidades y la creación de empleo para los canadienses.

Después de recibir la LMIA positiva, el empleador se la proporciona al candidato, quien luego solicita un permiso de trabajo. Si bien Global Talent Stream ofrece un procesamiento más rápido, los candidatos aún deben cumplir con todos los requisitos estándar, incluidos controles de admisibilidad, documentos de viaje válidos y autorizaciones médicas o policiales cuando sea necesario.

El programa también admite roles que no encajan perfectamente en las listas de ocupaciones estándar. Los empleadores que contratan talento especializado fuera de los roles tecnológicos comunes aún pueden calificar si el puesto ofrece un salario competitivo, requiere un conocimiento profundo de la industria o experiencia avanzada y está respaldado por una recomendación de una organización aprobada. Estas contrataciones también pueden beneficiarse del mismo procesamiento acelerado una vez aprobadas.

Para actuar rápidamente, se alienta a los empleadores y candidatos a confirmar la elegibilidad para el puesto con anticipación, preparar descripciones detalladas del trabajo, ofrecer salarios competitivos y asegurarse de que toda la documentación esté lista antes de presentar la solicitud. Los errores en la clasificación de roles o la falta de documentación pueden ralentizar o descarrilar el proceso.

Si bien Global Talent Stream ofrece ventajas significativas, no está disponible para todos los empleadores. Solo las empresas que cumplen con los estándares del programa y, en algunos casos, con los requisitos de referencia, pueden acceder a él. Aún se aplican verificaciones de antecedentes y revisiones de admisibilidad, y no todas las solicitudes calificarán para un procesamiento de dos semanas.

En general, para los puestos tecnológicos y especializados con gran demanda, el Global Talent Stream de Canadá sigue siendo uno de los caminos más rápidos para traer trabajadores calificados al país. Con una preparación adecuada, los empleadores y los candidatos pueden acortar significativamente el tiempo entre la oferta de trabajo y la fecha de inicio.