Los trabajadores y empresarios calificados reciben invitaciones en el dibujo de PNP de Columbia Británica

Esta semana, el Programa Nominado Provincial de Columbia Británica (BC PNP) extendió más invitaciones para solicitar (ITA) para la nominación provincial.

Los candidatos de inmigración provincial fueron atacados en dos categorías de inmigración.

Dibujar resultados

El 2 de octubre, el BC PNP realizado se siente a través de las siguientes categorías de inmigración provincial:

Se emitieron un total combinado de 485 invitaciones en estos dos sorteos.

Hasta la fecha en 2025, el BC PNP ha emitido 568 invitaciones a través de su categoría de inmigración de habilidades y no más de 86 invitaciones a través de su categoría de inmigración empresarial.

Dibujo de inmigración de habilidades

Antes de este sorteo, la Columbia Británica no había tenido un empate invitando a los trabajadores calificados a través de su categoría de inmigración de habilidades desde el 8 de mayo de 2025.

Bajo estas habilidades, la inmigración se siente el 2 de octubre, los candidatos fueron invitados si cumplían con uno de los dos criterios de elegibilidad:

Criterio 1: Tenía un salario mínimo de $ 90/hora o $ 175,000/año, con una oferta de trabajo que cae bajo *noc teer 0, 1, 2 o 3.

Criterio 2: Tenía una puntuación mínima de 140 puntos, basado en el sistema de puntuación candidato de BC PNP.

Columbia Británica invitó a 474 trabajadores calificados a través de sus habilidades de inmigración entre estos dos criterios de selección.

Según la página web oficial del BC PNP, los dibujos de inmigración de habilidades futuras podrían determinarse por varios factores, incluido el candidato

• Educación;
• Designación profesional en BC;
• Dominio del idioma;
• Ocupación;
• Experiencia laboral;
• Salario y/o nivel de oferta de trabajo;
• Intención de vivir, trabajar y establecerse en una región específica en BC; y/o
• Prioridades estratégicas, particularmente factores que abordan las necesidades específicas del mercado laboral en BC o apoyan proyectos e iniciativas piloto del gobierno.

*Según la Clasificación Ocupacional Nacional (NOC) de Canadá, los trabajos se clasifican en seis niveles (0 a 5) en función de la capacitación, educación, experiencia y responsabilidades requeridas, desde el más alto (TEER 0) hasta el más bajo (TEER 5).

Emprendedor

Junto con el dibujo de la inmigración de habilidades, la provincia celebró su séptimo empuje de inmigración empresarial a través de la corriente base de BC PNP, continuando sus esfuerzos para atraer empresarios.

Un total de 11 empresarios recibieron ITA por nominación provincial.

Para calificar para la transmisión base, los candidatos deben lograr un puntaje de registro mínimo de 115, junto con el cumplimiento de otros requisitos de la corriente. Todos los candidatos empresariales invitados excedieron este puntaje de elegibilidad de línea de base.

Otros criterios de elegibilidad Los candidatos deben reunirse para calificar para la corriente de la base de inmigración de emprendedor incluyen

• Patrimonio neto personal (al menos $ 600,000);
• *Experiencia comercial (en los últimos 10 años: 3 años como propietario de negocios-gerente o 4 años como gerente senior o 1 año como el primero y 2 como el último);
• Capacidad de invertir en el negocio (al menos $ 200,000);
• Competencia del idioma (Lengua del Idioma Canadiense Nivel 4);
• *Educación (credencial postsecundaria);
• Propiedad de negocios (al menos 1/3 o 100% si utiliza credenciales educativas en lugar de experiencia comercial);
• Capacidad para establecer un nuevo negocio o hacerse cargo y hacer crecer un negocio existente; y
• Creación de empleo (establezca al menos un trabajo a tiempo completo para un ciudadano canadiense o residente permanente).

*Aquellos que no cumplan con el requisito de experiencia comercial pueden presentar una prueba de una credencial educativa elegible para su consideración.