SQDC: 13 meses en huelga y sin avances, 2 sucursales en arbitraje

La huelga en el minorista de cannabis de Quebec (SQDC) ahora ha alcanzado su marca de 13 meses y está en un callejón sin salida.

No hay reuniones de negociación programadas entre las partes a corto, mediano o largo plazo, dijo el miércoles el presidente del sindicato, David Clément.

La huelga indefinida del Sindicato Canadiense de Empleados Públicos (CUPE), afiliado a QFL, comenzó el 28 de mayo de 2022, después de algunos días de huelga aislada.

“Podemos ver que hay un impasse total por parte de la gerencia. Tratamos de elaborar hipótesis de arreglo con el conciliador, y en la última reunión, alrededor del 95 por ciento de las opciones fueron rechazadas por el comité de gestión de SQDC”, relató Clément. en una entrevista.

“El mediador y conciliador principal del Ministerio de Trabajo revisó la situación con las partes el 15 de junio y decidió suspender las reuniones hasta nuevo aviso, considerando que subsiste una brecha importante en ciertos temas monetarios, incluyendo salarios y duración en el actual modelo de negociación, Informó la gerencia de SQDC.

ARBITRAJE DE PRIMER CONTRATO

El paro afecta a 24 sucursales cuyos trabajadores son afiliados a la CUPE. Sin embargo, los trabajadores de otras dos ubicaciones representadas por CUPE, en Neufchâtel y Rouyn-Noranda, han iniciado un proceso de arbitraje de primer contrato.

Es un proceso especial en el que un árbitro redacta un convenio colectivo para las partes que no pueden llegar a un consenso.

El arbitraje del primer contrato puede ser un proceso largo. Pero en este caso, Clément dice que las cláusulas normativas ya habían sido resueltas con el empleador, lo que debería simplificar la tarea del árbitro.

En su opinión, una escala salarial y aumentos salariales anuales son las únicas cosas que quedan por negociar.

“Confiamos en que un arbitraje basado en la objetividad y la racionalidad generará algo interesante, ciertamente más interesante que lo que podemos lograr a través de las negociaciones con SQDC en la actualidad”, dijo.

El presidente del sindicato dice que las condiciones eventualmente determinadas por esas dos ramas podrían extenderse a otras localidades afectadas por la huelga.

“Para nosotros, sin duda sería una indicación bastante interesante para ambas partes, cuando venga un árbitro y decrete cuál es la escala salarial. Después, el SQDC no tendría que respetar legalmente esta decisión en las otras ramas, pero creo que la absurdo de SQDC y el Conseil du trésor en este asunto algún día debería tener sus límites. Y decir que una decisión de arbitraje no es legítima para otras ramas sería bastante sorprendente”, dijo Clément.

El SQDC dijo que el cambio reciente en su dirección no significa un cambio de dirección en el lado de la administración.

“A pesar de la partida de Jacques Farcy, el enfoque de SQDC para las negociaciones y la disputa laboral en curso sigue siendo el mismo, a saber, encontrar una pista de aterrizaje para que nuestros colegas regresen al trabajo”, dijo SQDC.

Nota: la huelga no afecta a las 54 sucursales de SQDC cuyos trabajadores no están sindicalizados, ni a las 18 donde los trabajadores son miembros de otro sindicato.

Este informe de The Canadian Press se publicó por primera vez en francés el 28 de junio de 2023.