Sophie Brochu se irá, dejando atrás su importante reorganización

¿Continuará la importante reorganización iniciada en 2021 por Sophie Brochu, directora ejecutiva de Hydro-Québec, a pesar de su partida? Varios ejecutivos están resentidos por su decisión de abandonar el barco en medio de la agitación.

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En febrero de 2021, la directora general, Sophie Brochu, anunció a sus empleados una reforma organizativa: la desaparición de las divisiones de Generación, Transmisión y Distribución para crear una sola gran Hydro-Québec. Los presidentes de división se convertirían en vicepresidentes. ejecutivos de una sola entidad.

“La idea era buena, pero creó confusión interna. Varios ejecutivos son desmovilizados. Ahora gestionamos el mantenimiento de un poste de calle, un pilón, una línea de alta tensión de cientos de millones de dólares y una central de miles de millones de dólares en el mismo grupo, pero con varios sistemas y procesos dispares”, explica un ejecutivo de Hydro -Québec, bajo condición de anonimato.

“Es como tratar de convencer a un maestro de escuela que puede enseñar a jóvenes, adolescentes y académicos en la misma escuela. No es realista”, añade.

¿Quién llevará la pelota?

La directora ejecutiva anuncia su partida cuando los ingenieros y ejecutivos están en modo de espera y las pérdidas de eficiencia se acumulan en la empresa.

“Una reorganización como esta puede llevar hasta 10 años”, dijo un exejecutivo de Hydro-Quebec, que estuvo presente en 2021 y que también desea permanecer en el anonimato. “Durante su paso, el Sr.^{a mí} Brochu impresionó a los sindicatos con sus habilidades de comunicación. Pero los gerentes todavía están sufriendo por esta reestructuración. »

Como la reorganización estuvo dirigida por el Sr.^{a mí} Brochu, ¿qué pasará con el proyecto una vez que se establezca la nueva administración?

“Ella no necesariamente tenía un mandato para hacer eso, que surgió de una consulta amplia y transparente. Es su proyecto. Entonces, una vez que ella se haya ido, ¿quién será el corredor? pregunta Pierre-Olivier Pineau, profesor de HEC Montréal.

“No importa quién impulse el proyecto, es probable que los empleados estén aún menos motivados, porque se preguntarán si el próximo CEO, en unos meses, seguirá de la misma manera”, agrega.

difícil de tragar

En febrero de 2022, Hydro-Québec anunció otro paso en su reorganización, a saber, la creación de cuatro grupos: Estrategias y Desarrollo, Planificación Integrada de Necesidades Energéticas, Infraestructuras y Sistema Energético, y Operaciones y Experiencia del Cliente.

“Hemos anunciado el fin de las divisiones y la creación de cuatro grupos que forman la cadena de valor”, dijo Caroline Des Rosiers, vocera de Hydro-Québec. “En junio de 2022, anunciamos los detalles de la estructura. Desde entonces, hemos estado trabajando en la mejora de procesos y la optimización de nuestras herramientas y sistemas. “.

Los ejecutivos de Hydro-Quebec con los que hablamos siguen preocupados. “Esperábamos ver una desaceleración en la eficiencia, pero pensamos que era lo mejor a largo plazo”, dijo uno de ellos. “Pero en medio del juego, M^{a mí} Hojas de brochu. Es difícil de tragar para muchos. “.

EL GRAN CAMBIO EN HYDRO EN TRES FECHAS

Febrero 2021: En un mensaje a los empleados, Sophie Brochu anuncia la próxima supresión de las tres divisiones (producción, transmisión y distribución). Hydro-Québec está consolidando sus operaciones en una sola entidad para trabajar de una manera más “colaborativa”.

Febrero 2022: Hydro-Québec anuncia un cambio en su estructura “transversal”, que ahora incluye cuatro grupos: Estrategias y Desarrollo, Planificación Integrada de las Necesidades Energéticas, Infraestructuras y Sistema Energético, y Operaciones y Experiencia del Cliente.

Enero 2023: Sophie Brochu anuncia que dejará Hydro-Québec el 11 de abril.