Saskatchewan amplía la elegibilidad de inmigración bajo su PNP

Saskatchewan anunció recientemente que ampliaría la elegibilidad de los trabajadores de la provincia para solicitar la residencia permanente (PR), a través del Programa de Nominados Inmigrantes de Saskatchewan (SINP), el Programa de Nominados Provinciales de Saskatchewan (PNP).

A partir de este anuncio, los trabajadores en ocupaciones intermedias y de baja calificación con empleos dentro de la provincia, a través de la corriente de Permiso de Trabajo Existente del SINP, siempre que cumplan con los criterios básicos de elegibilidad tanto para la corriente como para el SINP en su conjunto.

La expansión de ocupaciones elegibles para PR significa que los titulares de permisos de más de 279 ocupaciones diferentes ahora son elegibles para permanecer permanentemente en Saskatchewan, incluidos camioneros, trabajadores agrícolas, personal de ventas minoristas, auxiliares de enfermería y muchos más. Anteriormente, solo los recién llegados en oficios altamente calificados (TEER 0,1,2 o 3) y designados eran elegibles para solicitar relaciones públicas a través de la corriente.

Nota: Las categorías de Capacitación, Educación, Experiencia y Responsabilidades (TEER) son el sistema del gobierno canadiense para catalogar trabajos en Canadá en función de estos cuatro componentes de cada profesión. Estos niveles van del 0 (roles directivos, los más cualificados) al 5 (trabajos sin requisitos de educación formal, los menos cualificados).

Para postularse bajo la nueva corriente ampliada, los solicitantes deberán cumplir con la elegibilidad SINP tanto específica como general de la corriente; incluyendo tener:

¿Quién no es elegible bajo estos cambios?

Si bien la corriente de Permiso de Trabajo Existente ha visto una expansión en la elegibilidad, es importante tener en cuenta que las siguientes personas todavía no son elegibles para inmigrar a Saskatchewan bajo esta corriente de inmigración:

Saskatchewan necesita inmigrantes

El gobierno provincial de Saskatchewan ha negociado con el gobierno federal para aumentar su asignación provincial de candidatos de inmigración para los años 2023, 2024 y 2025.

Esto se debe al reconocimiento de algunas de las mayores vacantes laborales observadas en cualquier provincia de Canadá. Saskatchewan cuenta actualmente con más de 16.000 puestos vacantes publicados en múltiples bolsas de trabajo en línea, y se pronostican más de 112.000 puestos vacantes en los próximos cinco años.