Salud y Seguridad: Proyecto de ley aprobado; Los sindicatos dicen que es “inaceptable”

El proyecto de ley 101, presentado por el Ministro de Trabajo, Jean Boulet, finalmente ha sido aprobado. Según el ministro, representa un avance en términos de protección de los trabajadores, pero los sindicatos argumentan que discrimina a los trabajadores de la salud y la educación, que son principalmente mujeres.

El proyecto de ley también aborda los beneficios de reemplazo de ingresos en caso de una lesión ocupacional y el arbitraje de quejas, en los cuales los tiempos de audiencia suelen ser prolongados.

Pero es principalmente en relación con los mecanismos de prevención y la participación de los trabajadores en la salud y seguridad en el trabajo que este proyecto de ley ha suscitado críticas.

Proporciona un sistema separado para los trabajadores de la salud, la educación y los servicios sociales.

El Ministro Boulet ya ha explicado esta distinción afirmando que hay que dedicar tiempo a hacer las cosas bien.

“En salud y luego en educación, se implementará de manera más gradual para respetar la capacidad organizativa y evitar interrupciones en el servicio”, afirmó anteriormente.

Pero los sindicatos lo ven como un régimen de prevención de dos niveles.

“Es inaceptable que el gobierno, a través del Ministro de Trabajo, eluda, como gobierno empresario, una norma que se aplicará a todos, excepto a la educación y la salud en el nivel de prevención”, criticó Éric Gingras, presidente de la CSQ, en una entrevista.

La Centrale des syndicats du Québec (CSQ) representa a la mayoría de los trabajadores del sector educativo.

Explica los efectos concretos: “en salud y educación, les da menos capacidad de prevención, de formación, menos horas para los representantes de seguridad y salud en el trabajo y menos áreas en las que pueden intervenir. Entonces lo que está haciendo es crear un sistema de dos niveles en detrimento de las mujeres en términos de prevención”, afirmó Gingras.

Sin embargo, existen muchos riesgos psicosociales, angustia y problemas de salud mental en estos lugares de trabajo que requieren intervención, argumenta.

La Fédération interprofessionnelle de la santé (FIQ), que representa a la gran mayoría de las enfermeras, está de acuerdo. “Cuando se trata de salud y seguridad en el trabajo, existe un doble rasero: el gobierno concede protección total a ciertos grupos y menos protección a quienes brindan cuidados. Esto es inaceptable”, afirmó su presidenta, Julie Bouchard.

El CSN denuncia también la situación en sanidad y educación. “Está eliminando estas funciones vitales y también planea implementarlas sólo parcialmente en la red de salud pública, servicios sociales y educación. Más del 75 por ciento del personal de estas redes son mujeres, y su empleador es el gobierno. Y decide jugar con su salud y seguridad en el trabajo”.

“¡Es absurdo!” criticó la presidenta del CSN, Caroline Senneville.

–Este informe de La Presse Canadienne fue traducido por CityNews