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¿Quiénes son las partes interesadas que consulta el IRCC al planificar los niveles de inmigración?

Written by on February 23, 2024

Noticias BEONE obtuvo recientemente una Solicitud de Acceso a la Información (ATIP) de Inmigración, Refugiados y Ciudadanía de Canadá (IRCC) que muestra que el IRCC duplicó el número de partes interesadas que consulta para la creación del Plan de Niveles de Inmigración 2024-2026.

El ATIP muestra que entre el 10 de julio y el 4 de agosto de 2023, el IRCC invitó a 4.780 partes interesadas a completar una encuesta en línea para ayudar al departamento a comprender el impacto del aumento del número de recién llegados a Canadá. Este es un aumento significativo con respecto a los 2.867 que fueron invitados en 2022.

En 2023, 633 partes interesadas invitadas participaron en una encuesta en línea que preguntó a los participantes cómo se sentían acerca de los niveles de inmigración actuales y dónde se podrían realizar mejoras. Esto se suma a las consultas con todos los gobiernos provinciales y territoriales.

Las partes interesadas son organizaciones sin fines de lucro, instituciones académicas, empresas, proveedores de servicios de liquidación y muchos otros. De alguna manera, se ven directamente afectados por los niveles de inmigración en Canadá, ya sea ayudando a los recién llegados a integrarse y establecerse en sus nuevas vidas o a los empleadores que buscan hacer crecer su negocio y contratar nuevos empleados.

El IRCC dice que busca las perspectivas de las partes interesadas para evaluar el equilibrio entre la cantidad de inmigrantes que recibe en Canadá y cómo apoyarlos mejor. También busca una mejor comprensión de las necesidades de la fuerza laboral y lo que esta puede hacer para apoyar la economía de Canadá. Esto incluye mejoras a Express Entry y otros programas regionales de inmigración económica.

El departamento dice que las consultas ampliadas son parte de un enfoque más “holístico” y “de todo el gobierno” que busca adoptar como parte de su Plan Estratégico de Inmigración, cuyos detalles se publicaron a fines de octubre del año pasado.

¿Quiénes son las partes interesadas?

Entre las tres categorías principales de encuestados, las categorías de organizaciones sin fines de lucro, caritativas y no gubernamentales tuvieron una tasa de respuesta del 30%, la más alta de cualquier tipo de organización.

Tanto las empresas como las organizaciones de asentamiento y reasentamiento tuvieron tasas de respuesta de poco más del 17%.

Todas estas organizaciones trabajan directamente con los recién llegados a Canadá y tienen diferentes perspectivas sobre la experiencia de los inmigrantes en Canadá, así como su impacto en la economía del país.

El informe mostró que la mayoría de las partes interesadas creían que los objetivos de inmigración para 2024 y 2025 eran demasiado altos en comparación con el Plan de Niveles de Inmigración 2023-2024. Pidieron que el IRCC estabilizara los niveles en lugar de aumentarlos, una medida que el IRCC dijo que había tomado cuando se publicó el plan 2024-2026.

Plan de niveles de inmigración

Cada año, la Ley de Protección y Refugiados de Inmigración (IRPA) exige que el IRCC publique objetivos de inmigración anuales para el año siguiente, junto con objetivos teóricos para los dos años siguientes.

Para este año, el IRCC tiene un objetivo general de 485.000 nuevos residentes permanentes provenientes de programas de inmigración económica, patrocinio de clases familiares y clases humanitarias y de refugiados.

Tanto para 2025 como para 2026, hay un objetivo de 500.000. IRCC dice que al mantener el mismo objetivo durante dos años, los niveles de inmigración en Canadá serán más sostenibles y reducirán parte de la presión sobre la escasez de vivienda en Canadá, así como el alto costo de vida actual.

Esto debe equilibrarse con la necesidad constante de Canadá de inmigrantes calificados que puedan llenar vacíos urgentes en varios sectores laborales en demanda, como la atención médica, la agricultura, la tecnología y la construcción.

Según el ATIP, nueve de cada 10 partes interesadas citaron abordar las necesidades económicas y de fuerza laboral como la razón principal para traer más inmigrantes calificados a Canadá.

Piden más inmigración económica

Además, el 62% de los encuestados dijo que si el IRCC estuviera aumentando los niveles de inmigración, la mayoría de los recién llegados deberían ser inmigrantes de clase económica en lugar de llegar a través del patrocinio de clase familiar o vías de clase humanitaria y de refugiados.

También indicaron que “un mayor enfoque en los esfuerzos regionales apoyaría mejor las necesidades del mercado laboral en las comunidades pequeñas y medianas”.

Apoyaron la introducción de sorteos de Entrada Rápida basados ​​en categorías para atributos específicos, incluidas las ocupaciones, como método para apoyar la fuerza laboral y las prioridades económicas de Canadá. Sin embargo, algunos encuestados dijeron que también había una brecha que debía abordarse para centrarse en ocupaciones “menos calificadas” que no son elegibles para la Entrada Rápida y que se necesitaban más vías de residencia permanente para los trabajadores temporales en Canadá, así como para los estudiantes internacionales.

Áreas de preocupación

Actualmente, Canadá se enfrenta a una escasez de viviendas asequibles que está afectando la capacidad de los recién llegados para encontrar un lugar donde vivir. El informe muestra que el 96% de los encuestados consideró que Canadá necesita seguir invirtiendo en vivienda para que la inmigración sea sostenible.

Las partes interesadas también expresaron preocupación por la inversión en servicios de salud, que se ven presionados debido en parte al aumento de la población, junto con una población que envejece rápidamente y que requiere más atención médica. Se espera que nueve millones de canadienses alcancen la edad de jubilación en sólo seis años.

En relación con esto, las partes interesadas señalaron el reconocimiento de credenciales extranjeras como un área que requiere más apoyo para el asentamiento y la integración de los recién llegados, y el empleo y el desarrollo profesional se consideran una prioridad igualmente alta. La mayoría de las profesiones sanitarias tienen licencia y los recién llegados deben estar acreditados por las provincias en las que se establecen. Esto lleva tiempo.

En respuesta a estas preocupaciones, en enero, el gobierno federal de Canadá anunció una financiación adicional de 86 millones de dólares para 15 organizaciones con el fin de acelerar el proceso para los profesionales de la salud con formación internacional.

En particular, las partes interesadas también señalaron la falta de transporte accesible, incluido el transporte público, en los centros no metropolitanos como un área que requiere más inversión. Muchos recién llegados no tienen acceso a un vehículo, lo que les impide desplazarse al trabajo, a los servicios de asentamiento e incluso a la atención sanitaria.


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