¿Qué cuenta como experiencia laboral elegible para inmigración a través de Entrada Rápida?

La definición de experiencia laboral elegible en el contexto de Express Entry depende exactamente del programa al que se postule un candidato de inmigración.

En otras palabras, lo que se considera experiencia laboral calificada elegible varía dependiendo de si un candidato en particular postula al Programa Federal de Trabajadores Calificados (FSWP), la Clase de Experiencia Canadiense (CEC) o el Programa Federal de Oficios Calificados (FSTP).

A continuación se describe exactamente lo que califica y lo que no califica como experiencia laboral calificada para cada programa.

Programa Federal de Trabajadores Calificados (FSWP)

Según el FSWP, los candidatos elegibles deben haber trabajado en un trabajo, en Canadá o en el extranjero, que se encuentre dentro de una de las siguientes cuatro categorías de la Clasificación Nacional de Ocupaciones (NOC) TEER: Capacitación, Educación, Experiencia y Responsabilidades.

• TEER 0
• TERRENO 1
• TEER 2
• TEER 3

Para que el trabajo en cualquiera de las categorías TEER anteriores se considere elegible, el candidato debe demostrar que “desempeñó las funciones establecidas en la declaración principal de la descripción ocupacional en el NOC. Esto incluye todos los deberes esenciales y la mayoría de los deberes principales enumerados”.

El trabajo completado en un trabajo bajo cualquiera de estas categorías TEER también debe:

• Tener el mismo NOC que el trabajo que al candidato le gustaría usar para su solicitud de inmigración de Entrada Rápida.
• Haber realizado un trabajo remunerado donde el candidato recibió un salario o ganó una comisión.
• Haber obtenido como un año de trabajo continuo (1.560 horas en total, equivalentes a 30 horas semanales) en los últimos 10 años*
• No haber realizado prácticas voluntarias o no remuneradas.

*Hay tres formas diferentes en que un candidato puede cumplir esta condición:

1. Tiempo completo en 1 trabajo: 30 horas semanales durante 12 meses = 1560 horas totales

2. Cantidad igual en cualquier número de trabajos a tiempo parcial (cualquier número de horas por debajo de 30 por semana**): como ejemplo, trabajar 15 horas por semana en dos trabajos diferentes durante 1 año (1560 horas) o 15 horas por semana en 1 trabajo a tiempo parcial durante 24 meses cumpliría igualmente esta condición

3. Tiempo completo en más de 1 trabajo: consulte el n.° 1 arriba

**Las horas trabajadas más de 30 por semana no se cuentan para el empleo a tiempo parcial.

Disposiciones especiales para estudiantes

Si un candidato también cumple con las siguientes tres condiciones, la experiencia laboral adquirida durante sus estudios puede contar para cumplir con los requisitos mínimos de elegibilidad del FSWP:

• El individuo debe haber recibido un salario o una comisión.
• El trabajo del individuo debe haber sido continuo, sin brechas en el empleo.
• El individuo debe cumplir con todos los demás requisitos de elegibilidad para el FSWP.

Clase de experiencia canadiense (CEC)

Los candidatos al CEC deben tener al menos 1 año de experiencia laboral calificada, ya sea a tiempo parcial o completo, de acuerdo con los mismos criterios señalados anteriormente para el FSWP, en una ocupación que se ajuste a una de las siguientes cuatro categorías NOC TEER.

• TEER 0
• TERRENO 1
• TEER 2
• TEER 3

Nota: La experiencia laboral calificada para la elegibilidad para CEC debe haberse obtenido únicamente en Canadá.

Para calificar como experiencia laboral elegible según la CEC, el trabajo realizado también debe haber sido:

• Completado en los tres años anteriores a la presentación de la solicitud del candidato.
• Obtenido al trabajar en Canadá mientras está autorizado para hacerlo bajo el estatus de residente temporal
• Realizado en una medida que satisfaga todos los deberes establecidos en la declaración principal de la descripción ocupacional en el NOC, incluidos todos los deberes esenciales y la mayoría de los deberes principales enumerados.
• Trabajo remunerado, realizado a cambio de salario o comisión ganada (el trabajo voluntario y las pasantías no remuneradas no cuentan para la elegibilidad para CEC)

Experiencia laboral no elegible: trabajo por cuenta propia y estudiantes

La experiencia laboral por cuenta propia y la experiencia adquirida mientras el candidato era estudiante de tiempo completo no cuentan para el cumplimiento de los requisitos mínimos de elegibilidad para el CEC.

Disposiciones especiales para médicos.

Temporalmente, los médicos extranjeros autónomos que fueron invitados a solicitar (y presentaron una solicitud) para la residencia permanente en Canadá a través de Entrada Rápida a partir del 25 de abril de 2023, están exentos de las condiciones habituales de trabajo por cuenta propia de la CCA si tienen experiencia laboral. en “proporcionar servicios médicos financiados con fondos públicos en Canadá”.

Los candidatos de CEC que se ajusten a esta descripción no deben hacer clic en la casilla de verificación “trabajo por cuenta propia” debajo de “experiencia laboral en Canadá” para que su experiencia laboral se cuente como experiencia canadiense al crear su perfil de Entrada Rápida.

Programa Federal de Oficios Calificados (FSTP)

Según el FSTP, los candidatos deben tener experiencia laboral que satisfaga las siguientes condiciones para ser elegibles:

• 2 años de experiencia laboral a tiempo completo (o tiempo parcial equivalente, según los mismos criterios que se indican para el FSWP anterior) en un oficio calificado* dentro de los cinco años anteriores a la presentación de una solicitud.
• El trabajo elegible debe mostrar claramente que el candidato realizó todas las tareas establecidas en la declaración principal de la descripción ocupacional en el NOC, incluidas todas las tareas esenciales (y la mayoría de las principales).
• El trabajo realizado debe haber sido remunerado, a cambio de salarios o comisiones ganadas (por ejemplo, el trabajo voluntario y las pasantías no remuneradas no cuentan para la elegibilidad del FSTP)

Nota: Para que cualquier experiencia laboral sea elegible según el FSTP, el candidato de inmigración debe haber estado calificado para ejercer de forma independiente la ocupación comercial durante este tiempo. De lo contrario, se rechazará la solicitud de FSTP del individuo.

Además, la experiencia laboral elegible para el FSTP debe haberse realizado en uno de los siguientes ocho grupos NOC:

• Grupo principal 72, oficios técnicos y oficiales y controladores de transporte (excluido el subgrupo principal 726, oficiales y controladores de transporte)
• Grupo principal 73, oficios generales
• Grupo principal 82, supervisores en recursos naturales, agricultura y producción relacionada.
• Grupo principal 83, ocupaciones en el sector de los recursos naturales y producción conexa
• Grupo principal 92, supervisores de procesamiento, fabricación y servicios públicos, y operadores y controladores de servicios públicos.
• Grupo principal 93, operadores de procesos y control central y ensambladores e inspectores de ensamblaje de aeronaves (excluido el Subgrupo principal 932, ensambladores de aeronaves e inspectores de ensamblaje de aeronaves)
• Grupo Menor 6320, cocineros, carniceros y panaderos
• Grupo unitario 62200, cocineros