Orden de la Rosa Blanca en la Polytechnique Montréal: beca de 50.000 dólares para honrar a las víctimas de la masacre de 1989

La ceremonia anual de la Orden de la Rosa Blanca se celebró el lunes, conmemorando 34 años desde la Masacre Politécnica de 1989.

Polytechnique Montréal creó la Orden de la Rosa Blanca en 2014 como una forma de rendir homenaje a las ambiciones de las 14 mujeres asesinadas en el campus por un hombre armado el 6 de diciembre de 1989.

La beca anual de 50.000 dólares se otorga a una estudiante canadiense de ingeniería que realiza estudios de posgrado en ingeniería en Canadá o en el extranjero.

El lunes se otorgó la novena beca de la Orden de la Rosa Blanca a Zhouhang (Amelia) Dai, una estudiante de ingeniería comprometida con lograr una transición energética equitativa.

Dai, graduado en ingeniería química de la Universidad de Columbia Británica, ha estado completando estudios de posgrado en ingeniería química en el Instituto de Tecnología de Massachusetts desde este otoño. Ella planea desarrollar experiencia técnica en electroquímica para aplicaciones en energía sostenible, así como explorar la interdependencia entre las dimensiones tecnológica, social, económica y política del desafío energético global.

“Independientemente de en qué disciplina trabajemos, creo que la responsabilidad principal de los ingenieros es aplicar la resolución científica de problemas para el beneficio sostenible de la sociedad, y esto incluye promover la inclusión en el espacio de la ingeniería para garantizar que se reconozcan las voces tradicionalmente marginadas”, dijo. Dai en un comunicado de prensa.

Dai dice que su compromiso de fomentar la diversidad y la inclusión surgió en su infancia, cuando su familia emigró a Canadá.

Después de experimentar prejuicios de género y raza, Dai dice que buscó oportunidades para mejorar la diversidad en campos relacionados con STEM. Diseñó un programa de tutoría para niñas de secundaria con Women in Engineering y organizó eventos que promueven la justicia, la equidad, la diversidad y la inclusión con Volta Foundation, una organización sin fines de lucro que presta servicios a la comunidad de baterías.

“Como alguien que hace de la exploración de lo desconocido un hábito, convierte las adversidades en catalizadores del cambio y encuentra aprecio y esperanza por la vida en cada etapa, resueno fuertemente con la Orden de la Rosa Blanca, aprendiendo del pasado y manteniéndome presente para crear un futuro mejor”, dijo en el mismo comunicado de prensa.

Nathalie Provost, que resultó herida durante la masacre de la Polytechnique, y Michèle Thibodeau-DeGuire, que fue la primera mujer graduada en ingeniería civil en la Polytechnique en 1963, son las “madrinas” de la beca.

“Al honrar la memoria de las mujeres destacadas que fueron mis compañeras de clase, la Orden de la Rosa Blanca cumple la misión de defender y transmitir valores para el futuro. El viaje de Amelia y el de las demás becadas son una fuente de inspiración, que anima a cada vez más mujeres jóvenes a abrazar la ciencia y atreverse a realizar sus aspiraciones más audaces, ofreciendo en el proceso un potencial ilimitado para el avance de la sociedad”, dijo Provost en el mismo presione soltar.

Michèle Prévost, profesora y miembro del consejo de administración de la Polytechnique, presidió este año el jurado de selección de la Orden de la Rosa Blanca.

“Los miembros del jurado quedaron impresionados por los logros y la personalidad de Dai. Para citar lo que enfatizaron en la reunión de deliberación, Amelia demuestra “un recorrido y una personalidad verdaderamente inspiradores, junto con un servicio sobresaliente a la comunidad”. Su impulso académico va a cambiar el mundo”, dijo Prévost en el mismo comunicado.

Los miembros del jurado son designados por Polytechnique Montréal. Entre ellos se incluyen los decanos de las facultades de ingeniería de la Universidad de Calgary, la Universidad McGill, la Universidad Queen, la Universidad de Sherbrooke, la Universidad de Toronto y la Universidad de Waterloo. Los candidatos a las becas son evaluados en función de su expediente académico (30 por ciento), logros técnicos (35 por ciento) y logros no técnicos (35 por ciento).