Ontario, Columbia Británica y Manitoba emiten nominaciones provinciales a los candidatos

Esta semana, tres provincias emitieron nominaciones a candidatos a través de sus respectivos Programas Provinciales de Nominados (PNP).

Se invitó a los candidatos a presentar su solicitud a través de corrientes específicas de PNP en función de su experiencia laboral anterior, habilidades ocupacionales y educación. Una corriente de inmigración es una vía específica hacia la residencia permanente que puede contener subcorrientes y, a menudo, apunta a un determinado aspecto del perfil de un candidato (más comúnmente, experiencia laboral o educación, por ejemplo).

Cada PNP utiliza su propio sistema de puntuación para clasificar la elegibilidad de los candidatos para la inmigración. Estas puntuaciones no deben compararse entre diferentes PNP.

Ciertas corrientes del PNP están “mejoradas”, lo que significa que se alinean con el sistema Express Entry del gobierno federal para considerar candidatos que están en el grupo de inmigración federal.

Los candidatos en el grupo de Entrada Rápida que reciben un certificado de nominación de un PNP pueden ganar 600 puntos CRS adicionales, lo que prácticamente les garantiza una invitación para postularse (ITA) a través de Entrada Rápida.

Resultados PNP, 10 al 16 de agosto

ontario

El Programa de Nominados Inmigrantes de Ontario (OINP) realizó dos sorteos esta semana, a través de la corriente Oferta de Trabajo del Empleador: Trabajador Extranjero.

El primer sorteo se realizó el 13 de agosto, invitando a 420 candidatos que tenían ofertas de trabajo en una ocupación de salud seleccionada y una puntuación mínima de 50 según el sistema de puntuación OINP.

El mismo día, el OINP invitó a 958 candidatos que tenían ofertas laborales en otros puestos de demanda; y una puntuación mínima de 54.

Columbia Británica

El PNP de Columbia Británica (BCPNP) realizó cuatro sorteos específicos esta semana, a través del Trabajador Calificado, Graduado Internacional (incluye la opción Entrada Rápida de Columbia Británica (EEBC)). Se invitó a candidatos con habilidades en puestos en demanda, en cinco sectores diferentes de la economía.

En total, se invitó a al menos 135 candidatos a través de estos sorteos, con puntuaciones de corte variables para cada sorteo específico. Estos fueron los siguientes:

• 35 candidatos en ocupaciones de cuidado infantil necesitaban una puntuación mínima de 87 para ser invitados;
• 27 candidatos en ocupaciones de construcción necesitaban una puntuación mínima de 89 para ser invitados;
• 27 candidatos en ocupaciones de atención médica necesitaban una puntuación mínima de 99 para ser invitados;
• 45 candidatos en ocupaciones tecnológicas necesitaban una puntuación mínima de 120 para ser invitados; y
• Menos de cinco candidatos en una ocupación veterinaria necesitaban una puntuación mínima de 80 para ser invitados.

manitoba

El 15 de agosto, el PNP de Manitoba (MPNP) realizó dos sorteos.

El primer sorteo se llevó a cabo en el marco de la Corriente de Educación Internacional e invitó a 252 candidatos que cumplían con los requisitos de elegibilidad, incluido tener una maestría o un doctorado de una escuela de Manitoba en los últimos tres años y alcanzar un Punto de Referencia del Idioma Canadiense (CLB) de al menos 7 No se anunció ningún puntaje límite para este sorteo.

El mismo día, el MPNP celebró otro sorteo en el marco de la corriente de Trabajadores Calificados en el Extranjero, invitando a 40 candidatos en el marco de una “iniciativa de contratación estratégica” emprendida por el MPNP. Además de cumplir con los requisitos de elegibilidad, los candidatos necesitaban una puntuación mínima de 703 según el sistema de puntuación del MPNP.

De las 292 solicitudes que recibieron una ITA, 37 se emitieron a candidatos que declararon un perfil de Entrada Rápida válido.