Ocupaciones específicas de Express Entry: ¿Cuántos trabajadores profesionales necesita realmente Canadá?

Los oficios son uno de los cinco sectores ocupacionales que Inmigración, Refugiados y Ciudadanía de Canadá (IRCC) ha elegido priorizar a través de sorteos basados ​​en categorías de Entrada Rápida en 2023.

Los sorteos basados ​​en categorías de Entrada Rápida fueron introducidos a principios de 2023 por el gobierno federal canadiense como una forma de aprovechar la inmigración para abordar las brechas del mercado laboral en cinco categorías ocupacionales específicas*.

*Las categorías de Express Entry 2023 incluyen atención médica; ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas (STEM); transporte; vientos alisios; y agricultura/agroalimentación.

Para ayudar a los sectores laborales clave con algunas de las mayores brechas del mercado laboral en este país, el IRCC introdujo sorteos de selección basados ​​en categorías para Express Entry a principios de este año.

El primer sorteo basado en categorías para Express Entry tuvo lugar el 28 de junio y, al momento de escribir este artículo, ha habido cuatro sorteos más basados ​​en categorías para estos cinco grupos ocupacionales desde entonces.

Nota: La principal diferencia entre los sorteos “estándar” de Express Entry y los nuevos sorteos basados ​​en categorías es el énfasis que se pone en las puntuaciones del Sistema de Clasificación Integral (CRS) de un candidato. Si bien los sorteos estándar utilizan las puntuaciones CRS como forma principal de clasificar a los candidatos, los sorteos más nuevos priorizan a los candidatos con experiencia laboral específica.

Por qué se eligieron las operaciones como categoría específica de Entrada Rápida

Según Empleo y Desarrollo Social de Canadá (ESDC), “los oficios calificados tienen una gran demanda, son gratificantes y esenciales para las comunidades de todo Canadá”. Además, ESDC proyecta que, para satisfacer la demanda nacional de trabajos especializados, “se necesitarán más de 256.000 nuevos aprendices durante los próximos cinco años”.

Además, según un comunicado de prensa del Gobierno de Canadá de agosto de este año, “el Foro Canadiense de Aprendizaje estima que se requerirán más de 122.000 nuevos oficiales para mantener la certificación de la fuerza laboral en todos los oficios de Red Seal en Canadá” entre 2022 y 2026.

Nota: Red Seal es un programa que desarrolla estándares y exámenes para los oficios de Red Seal. Un comerciante que aprueba el examen Red Seal recibe un respaldo de Red Seal, que es prueba de que ha cumplido con el estándar nacional en su oficio.

En conjunto, estas proyecciones y estimaciones validan por qué el gobierno canadiense ha decidido enfatizar la inmigración de candidatos con experiencia laboral en ocupaciones comerciales a través de sorteos basados ​​en categorías este año.

¿Cuántos trabajadores profesionales necesita realmente Canadá?

Además de las proyecciones de demanda anteriores, cortesía de ESDC y el Canadian Apprenticeship Forum, BuildForce Canada estima que la industria de la construcción en todo Canadá debe reclutar 299,200 nuevos trabajadores para 2032. Esta proyección está impulsada por el hecho de que el 20% de la fuerza laboral en 2022 en este ámbito (245.100 trabajadores) se espera que se jubile próximamente.

Además, ESDC opera una herramienta en línea llamada Sistema Canadiense de Proyección Ocupacional (COPS). Según esta herramienta, al observar las perspectivas ocupacionales de los “ayudantes y trabajadores comerciales”, se prevé que las vacantes laborales crezcan en casi 20.000 entre 2022 y 2031.

Más específicamente, a continuación se describe exactamente cómo se espera que cuatro factores diferentes contribuyan a las nuevas ofertas de empleo dentro de este grupo ocupacional en los próximos años.

• 3.400 (17%) de las ofertas de empleo se deberán a la “demanda de expansión”
• 11.800 (60%) de los puestos vacantes se crearán por “jubilaciones”
• 1.800 (9%) de las ofertas de empleo se deberán a “otra demanda de reposición”
• 2.600 (13%) de las ofertas de empleo se deberán a la “emigración”

En conjunto, estas cifras indican que Canadá necesitará miles de nuevos trabajadores en ocupaciones comerciales calificadas para trabajar para corregir la escasez de mano de obra en esta industria.

¿Qué oportunidad presenta esto para los posibles inmigrantes a Canadá?

Según el informe Entrada Rápida de fin de año 2022, los candidatos de inmigración con experiencia en ocupaciones comerciales estuvieron entre los principales destinatarios de Invitaciones para solicitar (ITA) para la residencia permanente en Canadá el año pasado.

Específicamente, los cocineros estuvieron entre las 15 ocupaciones principales de los inmigrantes canadienses que recibieron un ITA en 2022. Esto continúa una tendencia de 2021. Ese año, las personas en esta ocupación estuvieron entre los cinco principales beneficiarios de ITA por ocupación principal.

Esto puede verse como una indicación, incluso antes de la introducción de sorteos basados ​​en categorías, de que el gobierno federal tenía como objetivo dar la bienvenida a este país a inmigrantes que sean capaces de llenar los vacíos del mercado laboral en los oficios calificados.

Agregue a esto una cita conmovedora del año pasado de Ahmed Hussen, Ministro de Vivienda y Diversidad e Inclusión de Canadá hasta julio de 2023, que destaca aún más la existencia de importantes oportunidades de empleo para los inmigrantes canadienses en la industria del comercio.

Hussen dijo, refiriéndose a la necesidad de inmigrantes calificados para ayudar a la crisis inmobiliaria de Canadá, “en realidad necesitamos más personas, inmigrantes calificados, que también nos ayuden en los oficios de la construcción y en el sector de la construcción de nuestra economía. Necesitamos que esos trabajadores realmente vengan y nos ayuden a construir las viviendas que los canadienses necesitan”.

Apropiadamente, esto proporciona razones para creer que los posibles inmigrantes canadienses con experiencia laboral reciente en oficios calificados pueden establecer carreras significativas si vienen a este país a través de sorteos de Entrada Rápida basados ​​​​en categorías para ocupaciones comerciales.

Historial de los sorteos de Express Entry de operaciones hasta la fecha

Hasta la fecha, IRCC ha emitido una ronda de invitaciones específicamente para candidatos elegibles de Express Entry con experiencia laboral reciente en ocupaciones comerciales.

Este sorteo tuvo lugar el 3 de agosto, cuando 1,500 candidatos de inmigración con experiencia laboral en los oficios fueron invitados a solicitar la residencia permanente en Canadá. Los candidatos en este sorteo debían tener un CRS mínimo de 388 para ser considerados.

Apenas unos días antes de este sorteo basado en categorías de oficios, los datos obtenidos del IRCC por Globe and Mail señalaron que los sorteos basados ​​en categorías para aquellos con experiencia trabajando en ocupaciones comerciales sumarían entre “tres y cuatro” por ciento de todos los ITA emitidos bajo Entrada Rápida. durante el resto de este año calendario.

Haga clic aquí para ver los resultados de cada sorteo de Entrada Rápida realizado por IRCC. La página con hipervínculo se actualizará cada vez que se produzca un nuevo sorteo.