Negociaciones en el sector público: esto es lo que piden las enfermeras del FIQ

Una brecha todavía separa al principal sindicato de enfermeras y al gobierno de Legault, a pesar de meses de negociaciones y una amenaza de huelga a principios de año. Si la cuestión de la composición de clases es el hueso principal de la huelga docente indefinida de la FAE, he aquí un resumen de lo que separa a los partidos en el ámbito sanitario.

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¿12,7% en 5 años o 20% en 4 años?

En su propuesta más reciente, Quebec ofrece un aumento salarial del 12,7% en cinco años. Estamos muy lejos del 20% en cuatro años exigido por la Fédération interprofessionnelle de la santé du Québec (FIQ).

El sindicato exige una mejora salarial del 6% a partir del 1^ejem En abril pasado, luego aumentos del 4% para los años 2023 y 2024, seguidos de aumentos del 3% los dos años siguientes.

Y si alguna vez el aumento del costo de vida supera este aumento, la FIQ exige que los salarios sigan la inflación.

Devolución de un bono, aumentado

Además, el sindicato también exige un aumento del 3,5% al ​​6% del bono de reconocimiento que se paga hasta hace poco al personal de enfermería y cuidados cardiorrespiratorios.

Pero el pasado mes de octubre, Quebec retiró esta bonificación. La Junta del Tesoro consideró que se trataba de un bono temporal para reconocer la labor de las enfermeras en el reinicio de actividades luego de la pandemia. En cambio, la FIQ lo consideró una remuneración diferenciada para atraer y retener al personal de enfermería.

El salario aumentó un 50% los fines de semana.

Trabajar los fines de semana en la red sanitaria debería dar derecho a un salario incrementado en un 50%, considera la FIQ.

Por el momento, una enfermera obtiene en cambio una bonificación del 4% o del 8%, según la situación.

Si bien reconoció que la solicitud es importante, la presidenta de la FIQ, Julie Bouchard, afirmó a principios de diciembre que tenía intención de mantenerla “hasta el final”.

Tiempo extra

Según la FIQ, Quebec exige que, a partir de ahora, sólo se paguen como horas extraordinarias, es decir, el doble, las horas trabajadas más allá de 37,5 horas semanales. Por lo tanto, a una enfermera que se queda en un segundo turno nocturno se le pagaría la tarifa normal, si las horas acumuladas no exceden una semana laboral normal.

El sindicato exige que las horas extras se paguen al doble o tiempo y medio además de acumular permisos.

Quebec pide más flexibilidad

El gobierno de Legault reconoce que las negociaciones son más difíciles en el sector de la salud. “Casi no hay apertura para darnos la flexibilidad que es absolutamente necesaria para mejorar los servicios de salud. Por lo tanto, creo que las cosas mejorarán en enero”, declaró recientemente el primer ministro François Legault.

Según la presidenta de la Junta del Tesoro, Sonia LeBel, las exigencias de la FIQ son “poco realistas” y requerirían sumar “miles y miles de empleados en el campo de la salud”.