Manitoba y Alberta envían invitaciones para postularse para la nominación provincial

En el primer sorteo del año del Programa Provincial de Nominados (PNP), Manitoba emitió más cartas de asesoramiento para postularse a candidatos de las corrientes Trabajador calificado en el extranjero y Trabajador calificado en Manitoba.

Además, Alberta actualizó sus nominaciones provinciales del año pasado y realizó un gran sorteo el 23 de diciembre de 2024.

Este artículo cubrirá los resultados de estos dos sorteos de inmigración.

Manitoba

El 9 de enero, el PNP de Manitoba (MPNP) celebró sorteos en dos corrientes.

El primer sorteo se llevó a cabo en el marco de la corriente Trabajador calificado en Manitoba, que invitó a 145 candidatos. El candidato peor clasificado en este sorteo obtuvo una puntuación de 838.

Para haber sido considerado para este sorteo, el candidato o sus cónyuges deben haber completado la educación postsecundaria en Manitoba.

El segundo sorteo se produjo en el marco de la corriente Skilled Worker Overseas, con una selección regional específica para el área de Winkler. En este sorteo fueron invitados 52 candidatos. El candidato peor clasificado de este grupo obtuvo una puntuación de 615.

En total, se emitieron 197 cartas de recomendación para postularse, 52 de ellas a candidatos que habían declarado un número de perfil de Entrada Rápida y un código de validación de solicitante de empleo válidos.

Alberta

El 23 de diciembre de 2024, el Programa de Inmigración Alberta Advantage (AAIP) realizó un sorteo a través de la corriente Alberta Opportunity, dirigido a candidatos que cumplían con varios criterios de elegibilidad clave.

Se emitieron un total de 588 invitaciones, y el candidato invitado con la puntuación más baja obtuvo una puntuación de 55.

Para calificar, los solicitantes necesitaban:

• un permiso de trabajo elegible válido (excluidos los permisos de trabajo de posgrado), que vence el 31 de diciembre de 2025 o más tarde.
• Tener al menos una educación secundaria equivalente a los estándares canadienses;
• Canadian Language Benchmark (CLB) o Niveaux de compétence linguistique canadiens (NCLC) nivel 4 o superior;
• un mínimo de 12 meses de experiencia laboral en Alberta; y
• una oferta de trabajo de tiempo completo de un empleador de Alberta en una ocupación elegible, excluidas las ocupaciones en las categorías de la Clasificación Ocupacional Nacional (NOC) ‘1 – Ocupaciones de negocios, finanzas y administración’ y ‘6 – Ocupaciones de ventas y servicios’.