Manitoba posee el programa nominado provincial y invita a trabajadores más calificados

Manitoba ha sido una de las pocas provincias en tener sorteos consistentes del Programa de Nominados Provinciales (PNP) en 2025.

Esta semana, el Programa de Nominados Provinciales (MPNP) de Manitoba realizó un sorteo de inmigración el 1 de mayo, invitando a trabajadores calificados fuera de Canadá a postularse.

El MPNP emitió 26 cartas de asesoramiento para postularse a los candidatos a través de su flujo de trabajadores calificados en el extranjero.

Los candidatos fueron considerados para este sorteo solo si fueron invitados directamente por el MPNP bajo una iniciativa de reclutamiento estratégico.

Además de cumplir con todos los criterios de elegibilidad de la corriente que se considerarán bajo este sorteo, los candidatos debían tener un puntaje de clasificación mínimo de 727.

De los 26 candidatos invitados, 7 declararon tener un perfil de entrada expreso válido y un código de validación de buscadores de trabajo.

¿Cuál es una iniciativa de reclutamiento estratégico?

Las iniciativas de reclutamiento estratégico ayudan a los empleadores en Manitoba que necesitan trabajadores calificados para reclutar talento extranjero.

Para participar, un empleador debe cumplir con ciertos criterios de elegibilidad para los puestos que está contratando y completar el proceso de reclutamiento de ABC de la provincia.

Una vez que esto haya sido aprobado, pueden presentar detalles de los candidatos internacionales a los servicios de empleador de Manitoba.

Además de cumplir con todos los criterios de elegibilidad de la corriente en el que están invitados, los candidatos también deben cumplir con los criterios de elegibilidad con respecto a la edad, la educación, la experiencia laboral y el dominio del idioma.

La preferencia bajo estas iniciativas se da a las necesidades del mercado laboral fuera de la región metropolitana de Winnipeg.

Acerca de la hábil trabajadora de Manitoba Transmisión en el extranjero

El trabajador calificado en el extranjero es una vía de relaciones públicas para trabajadores extranjeros que pueden demostrar una “conexión establecida” con Manitoba.

Esto puede ser a través de:

• El apoyo de familiares o amigos;
• Educación previa o experiencia laboral en Manitoba; o
• Una invitación para aplicar del MPNP como parte de una iniciativa de reclutamiento estratégico.

Además, los ciudadanos extranjeros deben obtener al menos 60 puntos según su dominio del idioma, edad, experiencia laboral, educación y adaptabilidad.