Manitoba PNP invita a más de 800 trabajadores calificados a postularse para nominaciones

Esta semana, Manitoba emitió 862 invitaciones a candidatos a trabajadores calificados a través del flujo de Trabajadores Calificados del Programa de Nominados Provinciales de Manitoba (MPNP).

Los candidatos fueron invitados bajo las vías de Trabajador Calificado en Manitoba y Trabajador Calificado en el Extranjero, en un sorteo de ocupación específica y una selección impulsada por el empleador, respectivamente.

Resultados del sorteo del MPNP

El 9 de octubre de 2025, Manitoba celebró el sorteo n.º 255 (el primer sorteo del mes), invitando a un total de 862 candidatos a postularse para la nominación provincial.

Trabajador calificado en Manitoba

En este sorteo se emitieron un total de 583 LAA a candidatos que declararon empleo actual:

• en ocupaciones relacionadas con la atención médica dentro de Manitoba; o
• correspondientes a Trabajadores de apoyo al hogar y cuidadores, y ocupaciones afines.

Se tuvieron que emplear perfiles en ocupaciones en Manitoba que estaban contenidas dentro del amplio grupo de la Clasificación Nacional de Ocupaciones (NOC) para ocupaciones de salud, o ocupaciones que se alinearon con la descripción específica del NOC para trabajadores de apoyo a domicilio y cuidadores, y ocupaciones relacionadas:

Flujo de trabajadores calificados

Se emitieron 279 LAA adicionales a candidatos a través de las vías de Trabajador Calificado en Manitoba o Trabajador Calificado en el Extranjero, que habían presentado perfiles que declaraban haber sido invitados directamente por el MPNP a través de una iniciativa de contratación estratégica*.

Los LAA se distribuyeron entre los candidatos por iniciativa:

Esta es la segunda ronda consecutiva de invitaciones en la que el MPNP ha priorizado a los candidatos del TPP a través de sus vías de trabajadores calificados.

La política pública temporal que facilita permisos de trabajo para posibles nominados es una medida para emitir permisos de trabajo abiertos (OWP) a trabajadores calificados en provincias seleccionadas que se adhieran a la política. Esta medida cuenta con el apoyo conjunto de Inmigración, Refugiados y Ciudadanía de Canadá (IRCC) y el Gobierno de Manitoba.

Del total de 862 LAA emitidas, 203 se otorgaron a candidatos que declararon un número de perfil de Entrada Rápida y un código de validación de solicitante de empleo válidos.

Por qué es posible que algunos candidatos no hayan recibido una invitación

Si un perfil cumple con los criterios de selección específicos para un sorteo, pero no recibió un LAA, las posibles razones incluyen:

• Candidatos que hayan declarado una prueba de idioma de terceros aprobada, pero que no proporcionen un número de prueba válido en su Expresión de interés, o que tengan resultados vencidos; o
• Candidatos que hayan declarado haber recibido una invitación del MPNP en el marco de una iniciativa de contratación estratégica pero que no hayan proporcionado un número de invitación válido.

Los candidatos que trabajaran en ocupaciones reguladas también debían poseer la licencia válida y pertinente de Manitoba. Los profesionales regulados que fueron invitados debían proporcionar prueba de haber completado todos los pasos de licencia necesarios para mantener su invitación. No hacerlo puede dar lugar al rechazo de una solicitud.

Comprender el proceso de selección del MPNP de esta semana

Los sorteos de ocupaciones específicas permiten a Manitoba centrarse en candidatos actualmente empleados en sectores de gran demanda en la provincia, en un esfuerzo por abordar la escasez de mano de obra y apoyar la estabilidad de la fuerza laboral. El MPNP proporciona una lista completa de ocupaciones en demanda en su sitio web.

Las iniciativas de contratación estratégica son procesos dirigidos por los empleadores que permiten al MPNP colaborar con empleadores, comunidades y organizaciones culturales en Manitoba para identificar candidatos extranjeros con un fuerte potencial de asentamiento en Manitoba.

Estos candidatos suelen tener experiencia profesional específica que es necesaria pero que actualmente no está disponible entre los trabajadores de la provincia; sin embargo, también se puede invitar a candidatos por su dominio del idioma francés.

Para obtener más información sobre las iniciativas de reclutamiento estratégico bajo el MPNP, visite nuestro artículo sobre el tema.