Manitoba invita a más trabajadores calificados dentro y fuera de Canadá para la nominación provincial

Manitoba ha invitado a más trabajadores calificados a postularse para la nominación provincial en la última selección de inmigración de la provincia.

El Programa de Nominados Provinciales de Manitoba (MPNP) emitió invitaciones a través de su flujo de Trabajadores Calificados, seleccionando candidatos a través de sus vías de Trabajadores Calificados en Manitoba y Trabajadores Calificados en el Extranjero.

Resultados del sorteo

El 21 de noviembre, el MPNP emitió invitaciones a través de ambas vías de su Corriente de Trabajadores Calificados, dirigidas a candidatos que habían sido previamente seleccionados bajo una iniciativa de reclutamiento estratégico por parte de la provincia.

En total, se emitieron 35 cartas de recomendación para postularse (LAA) a candidatos a través de las siguientes cuatro iniciativas:

Desde junio de este año, el MPNP ha recurrido casi exclusivamente a candidatos seleccionados en el marco de iniciativas de reclutamiento, dándoles prioridad para su asentamiento en Manitoba en la segunda mitad de 2025.

De las 35 invitaciones emitidas en este sorteo, cinco fueron enviadas a candidatos que declararon tener un perfil de Entrada Rápida y un código de validación de solicitante de empleo válidos.

El MPNP señala que si un candidato ha cumplido con todos los criterios de selección pero aún no ha recibido una LAA para la nominación provincial, puede deberse a que:

• El candidato ha declarado que completó una prueba de idioma de terceros aprobada en inglés o francés para demostrar dominio del idioma, pero:
  • No incluyó un número de prueba válido en su Expresión de interés (EOI); o
  • Los resultados de sus pruebas ya no son válidos.
• El candidato ha manifestado que recibió una invitación al MPNP a través de una iniciativa de reclutamiento estratégico, pero no proporcionó un número de invitación válido.

¿Qué son las iniciativas de reclutamiento estratégico y cómo puedo ser invitado a participar en una de ellas?

Las iniciativas de reclutamiento estratégico (SRI) son iniciativas especiales que Manitoba emprende para identificar e invitar a inmigrantes calificados dentro de la provincia y en el extranjero, que llenan vacíos laborales críticos o cumplen con los objetivos de inmigración de Manitoba.

Es importante destacar que los candidatos no pueden postularse activamente a estas iniciativas por sí mismos. Más bien, el MPNP selecciona candidatos que considera que cumplen con sus objetivos de inmigración para un SRI, a través de iniciativas de reclutamiento o visitas exploratorias.

A estos candidatos se les entrega una Carta de Invitación, la cual deben adjuntar a su perfil de candidato en el sistema EOI del MPNP.

¿Qué son las iniciativas de reclutamiento (misiones de reclutamiento)?

De vez en cuando, el MPNP organiza misiones de contratación en el extranjero, a menudo en asociación con empleadores de Manitoba que buscan trabajadores calificados. Durante estas misiones, los funcionarios del programa y los empleadores se reúnen con posibles candidatos, comparten información sobre oportunidades laborales y explican los caminos hacia la inmigración a través del MPNP.

Los candidatos que quieran participar en una misión de reclutamiento deben estar atentos a los anuncios del MPNP y seguir las instrucciones proporcionadas, como registrarse para un evento, enviar un formulario o proporcionar un currículum vitae e información básica de elegibilidad.

¿Qué son las visitas exploratorias?

Una visita exploratoria es un viaje corto y preestablecido a Manitoba que permite a los posibles solicitantes del MPNP ver la provincia de primera mano.

El objetivo principal de estas visitas es permitir que los ciudadanos extranjeros decidan si realmente tienen la intención y la capacidad de vivir, trabajar y establecerse en Manitoba con su familia como residentes permanentes, al mismo tiempo que permiten a los funcionarios de inmigración de Manitoba realizar una entrevista preliminar y una evaluación de un candidato de inmigración.

Los trabajadores calificados interesados ​​primero presentan una solicitud al MPNP. Si se acepta la solicitud, el MPNP emite una invitación y proporciona los pasos de seguimiento sobre cómo concertar la visita. Las visitas exploratorias sólo se realizan a discreción del MPNP y deben ser aprobadas y organizadas a través del propio programa.

Durante la visita, los candidatos pueden investigar diferentes comunidades y mercados laborales, reunirse con posibles empleadores, hablar con organismos reguladores (si trabajan en una ocupación regulada) y explorar opciones de vivienda, escuelas y estilos de vida en general.

Durante la visita, el MPNP entrevista al candidato. Después de esa entrevista, el programa podrá emitir una invitación.

Es esta invitación, no solo la visita, la que crea la “conexión formal con Manitoba” requerida para una solicitud de MPNP.

Los criterios de elegibilidad para una visita exploratoria del MPNP se pueden encontrar aquí.