Madre y política: dos roles que aún luchan por conciliarse

La alcaldesa del barrio Montreal-Norte, Christine Black, madre de dos niños menores de cinco años, nos abrió las puertas de su vida cotidiana y habló de las dificultades que supone conciliar trabajo y familia para una madre política. Un desafío constante.

“El ritmo de trabajo en política es muy acelerado, no es de 9 a 5. Es de día, de noche, de fin de semana, por lo que se requiere aún más flexibilidad y adaptación para las madres que también eligen la política”, subraya inmediatamente Christine Black.

Foto Agencia QMI, DÉSIRÉ KAFUNDA

Para la mujer elegida por primera vez en 2016, la política en Quebec sigue bajo un modelo muy masculino y muy patriarcal. “Seguimos en reuniones que terminan muy tarde. Las expectativas de una madre o de un político que no tiene hijos son las mismas.

Para mí^{a mí} Negro, ser alcalde es un desafío constante. A veces se encuentra en el parque con sus hijos y se encuentra con ciudadanos que “quieren saludarla” o hablar con ella de sus problemas. “En algún lugar puedan hacerlo”, enfatiza.

La joven madre de Matheo, de 13 meses, y Elisabeth, de 3, reconoce, sin embargo, que hay que saber cuándo parar. “Cuando seamos alcaldesas queremos dar un servicio, queremos dar respuesta a los ciudadanos, pero en determinados momentos también tenemos que poner nuestros límites y luego decir que el día se acabó, mañana volveremos a empezar”, explica.

Perder el control

Sentido de organización, flexibilidad, adaptación son palabras que surgen a menudo en boca de la joven madre. Pero aún más importante para ella es “aceptar estar en equilibrio en el desequilibrio y decirnos a nosotros mismos que de alguna manera hemos perdido un poco de control sobre nuestra vida”, dice.

“En cierto momento, una mañana podemos llegar tarde porque mi hijo no cooperó o porque pasé una noche muy mala”, afirma, al tiempo que subraya que una mujer en 2024 no debería tener que elegir entre su carrera profesional y su elección de ser madre. “Tenemos que combinar los dos y luego, como sociedad, creo que estaremos allí”.

ser todos iguales

Christine Black piensa que podemos ayudar a las madres que están en política siendo muy comprensivas con sus realidades y sobre todo reparando cierta injusticia.

Los funcionarios electos municipales no se benefician del Plan de seguro parental de Quebec (QPIP) del mismo modo que el resto de trabajadores.

“Lo único que nos da la dieta por el momento son 18 semanas. Es muy rápido, estamos hablando de cinco meses. Y después tenemos que volver”, explica M.^{a mí} Negro.

La Red de Jóvenes Madres Municipales (RJMAM), de la que es miembro la concejala municipal de Montmagny, Gabrielle Brisebois, recomienda al gobierno de Quebec que dé a las madres municipales la oportunidad de “ausenciarse hasta 50 semanas durante el nacimiento de un niño”.

“Todas las demás madres de Quebec tienen la posibilidad de ausentarse más tiempo gracias al seguro parental, un derecho que nos concedimos colectivamente hace varios años”, explica la Sra.^{a mí} Brisebois.

Equilibrio difícil

Como madre joven, Gabrielle Brisebois también tiene dificultades para equilibrar su papel de madre y el de política.

“Todavía es difícil conciliar esta situación (laboral y familiar). Muchas madres como yo probablemente se sienten culpables. Esto lo experimento a diario y a menudo tengo que elegir entre mis hijos y la vida política”, revela.

“¿Es posible lograr un equilibrio como madre y alcaldesa? Todavía no tengo la respuesta”, dice Christine Black.

“Puede ser [que] En los próximos años podré responder si lo logré o no”, concluye.