Los trabajadores sanitarios de Quebec realizan una manifestación en la hora punta en el centro de Montreal

Las enfermeras afiliadas al sindicato FIQ partieron de una estación de metro de Laval hacia el centro de Montrea el miércoles por la tarde, prometiendo “interrumpir el tráfico” durante las horas pico.

Unos 500 miembros del sindicato de la salud, la Fédération interprofessionnelle de la santé, se reunirán en el centro de la ciudad alrededor de las 16.30 horas, en un destino que el sindicato no reveló con antelación.

Los manifestantes planean distribuir folletos sobre las negociaciones del convenio colectivo que se llevan a cabo desde hace varios meses. Las demandas de la FIQ fueron presentadas el pasado mes de noviembre. Quebec había presentado sus ofertas a todos los empleados gubernamentales en diciembre.

Esto marca el comienzo de las tácticas de presión más duras de la FIQ.

Hasta ahora, la gran organización sindical que representa a 80.000 enfermeras, auxiliares de enfermería, terapeutas respiratorios y perfusionistas clínicos se había limitado a tácticas de presión más ligeras, como usar camisetas, desplegar pancartas y realizar manifestaciones a pequeña escala.

En agosto, el mediador asignado al expediente FIQ, designado el 8 de junio, concluyó que sería imposible hacer una recomendación dada la distancia que parecían las posiciones de las partes.

Sin embargo, en una reunión con el primer ministro François Legault y la presidenta de la Junta del Tesoro, Sonia LeBel, el 21 de agosto, la presidenta de la FIQ, Julie Bouchard, y LeBel dijeron que estaban preparados para acelerar el ritmo de las negociaciones.

Los trabajadores del sindicato FIQ realizan una manifestación en el centro de Montreal (foto: Angela Mackenzie)

El tribunal laboral ya aprobó las listas de servicios esenciales que deben mantenerse en caso de huelga de los miembros de la FIQ. Esto no significa que los miembros de FIQ necesariamente se vayan, pero se están preparando por si acaso.

Además de la compensación, la FIQ ha formulado una serie de exigencias relacionadas principalmente con el equilibrio entre la vida personal y laboral y la carga de trabajo.

En particular, exige que las horas extraordinarias sean únicamente voluntarias, excepto en situaciones urgentes o excepcionales.

También exige legislación para establecer proporciones seguras entre enfermeras y pacientes.

– Este informe de The Canadian Press se publicó por primera vez en francés el 6 de septiembre de 2023.