Los sindicatos públicos de Quebec avanzan con la huelga

Tres federaciones sindicales que representan a más de 400.000 trabajadores del sector público anunciaron el domingo que tienen la intención de seguir adelante con sus planes de huelga después de rechazar una nueva oferta de contrato del gobierno de Quebec.

Las federaciones, que se describen a sí mismas como el frente común y están negociando juntas, dicen que la nueva oferta está muy por debajo de lo que buscaban.

Teníamos esperanza”, dijo a los periodistas en la ciudad de Quebec Magali Picard, presidenta de la Fédération des travailleurs et travailleuses du Quebec. En cambio, el gobierno ha continuado con el mismo tono de arrogancia e insultos hacia los 420.000 trabajadores que representamos”.

Los sindicatos, que han obtenido mandatos de huelga de sus miembros, dicen que se apegan a un plan de huelga durante un día el 6 de noviembre, al que podrían seguir otras acciones, incluida una huelga completa.

Si tenemos que ir allí, puedo decirles que nuestros miembros, más que nunca, harán lo que sea necesario”, dijo. ¿Por qué? Porque no podemos retroceder más”.

RELACIONADO: Los trabajadores públicos de Quebec planean días de huelga en noviembre: que esperar

Sonia LeBel, presidenta de la Junta del Tesoro de Quebec, emitió un comunicado de prensa ese mismo día diciendo que el gobierno está ofreciendo aumentos salariales del 10,3 por ciento en cinco años, así como otras medidas, incluido un pago único de 1.000 dólares a cada trabajador. en el primer año del contrato.

La oferta también incluye aumentos adicionales para enfermeros que trabajan por la noche, por la tarde y los fines de semana, por ejemplo, así como para profesores auxiliares en escuelas secundarias. LeBel dijo que esos aumentos, junto con el pago de 1.000 dólares, elevan el valor real de la oferta al 14,8 por ciento.

Los trabajadores que ganan menos de 52.000 dólares al año también recibirían un aumento adicional del uno por ciento, dijo el gobierno.

Pero los sindicatos dicen que la cifra del 14,8 por ciento es engañosa y que el aumento salarial del 10,3 por ciento (frente al nueve por ciento de la oferta anterior) es el que la mayoría de los trabajadores realmente verán en sus cheques salariales.

“Sé que el Ministro LeBel les hablará sobre el 14,8 por ciento. Seamos claros: lo que un trabajador del gobierno recibirá de su salario si tuviera que aceptarlo es el 10,3 por ciento en cinco años”, dijo Picard, añadiendo que la cifra más alta incluye los pagos a los trabajadores que aún no han sido contratados.

Tanto LeBel como los sindicatos dicen que esperan que las negociaciones, que han durado meses, concluyan rápidamente, y LeBel dice que espera llegar a un acuerdo antes de fin de año.

Eric Gingras, presidente de la federación sindical Centrale des syndicats du Quebec, dijo que los sindicatos no aceptarán una oferta inferior a la tasa de inflación, que según él se estima en un 18 por ciento en el transcurso de los cinco años que duraría el acuerdo. efecto.

Los sindicatos quieren un contrato de tres años con un aumento vinculado al índice de precios al consumidor más un dos por ciento durante el primer año, o 100 dólares semanales, lo que sea mayor, y aumentos vinculados al IPC más un tres por ciento en el segundo año y cuatro por ciento en el tercero.

Francois Enault, primer vicepresidente de la Confederación de sindicatos nacionales, federación laboral, dijo que el tamaño de la oferta de la provincia es particularmente evidente si se compara con otros aumentos salariales ofrecidos recientemente por el gobierno.

Los aumentos en la oferta actual son un 11 por ciento menores que los de un contrato propuesto que fue rechazado por los agentes de la policía provincial en septiembre y significativamente menores que el aumento del 30 por ciento que los propios miembros de la legislatura de la provincia votaron a principios de este año, mientras que las negociaciones con el público los sindicatos del sector estaban en marcha.

La Federación Interprofessionnelle de la Sante, que representa a alrededor de 80.000 enfermeras y otros profesionales de la salud, dijo en publicaciones en las redes sociales el domingo que está “decepcionada y enojada” con la nueva oferta.

El sindicato, que está negociando por separado, planea hacer huelga el 8 y 9 de noviembre.

Un sindicato de docentes que está negociando de forma independiente, la Fédération autonome de l’enseignement, también recibió un mandato de huelga de sus 65.000 miembros, pero aún no ha programado ningún día de huelga.

LeBel dijo que las bonificaciones temporales que se pagan a los trabajadores, incluidas enfermeras y trabajadores de centros de atención a largo plazo, continuarán hasta que se firme el nuevo contrato. Existía la preocupación de que el gobierno detuviera los pagos para presionar a los sindicatos.