Los 10 mayores cambios en la política de inmigración canadiense de 2025

El sistema de inmigración de Canadá ha experimentado cambios radicales en 2025.

A lo largo del año, Inmigración, Refugiados y Ciudadanía de Canadá (IRCC) hizo muchos anuncios importantes, desde cambios sustanciales en la Entrada Rápida hasta nuevas restricciones a los permisos de trabajo abiertos para cónyuges.

En conjunto, los cambios indican un enfoque más específico para la residencia permanente (RP), dando prioridad a habilidades y ocupaciones específicas y reduciendo el acceso a vías más generales a través de reglas de elegibilidad más estrictas.

A continuación, presentamos un vistazo a los cambios y actualizaciones de políticas más importantes de 2025 y a quiénes afectaron más.

1) Aprobación del Proyecto de Ley C-3: Ley para modificar la Ley de Ciudadanía

A quién afecta esto: Personas afectadas por el antiguo “límite de primera generación” (FGL), que ahora califican para la ciudadanía canadiense.

El 15 de diciembre de 2025 entró en vigor el Proyecto de Ley C-3. La legislación aborda la antigua FGL sobre ciudadanía por descendencia, que impedía a los ciudadanos canadienses nacidos o adoptados en el extranjero a través de ciudadanos por descendencia transmitir la ciudadanía a niños también nacidos o adoptados en el extranjero.

Con el proyecto de ley C-3 en vigor, miles de canadienses perdidos se han vuelto elegibles y ahora pueden solicitar prueba de ciudadanía canadiense.

En el futuro, los niños nacidos o adoptados en el extranjero a partir del 15 de diciembre de 2025 de un padre canadiense que también nació o fue adoptado en el extranjero deben cumplir con un requisito de “conexión sustancial”, definido como que el padre haya pasado al menos tres años en Canadá antes del nacimiento o adopción del niño.

2) Eliminación de puntos CRS por empleo concertado

A quién afecta esto: Todos los candidatos de Entrada Rápida en el grupo.

El 25 de marzo de 2025, IRCC actualizó las reglas de Entrada Rápida para que los candidatos ya no reciban puntos adicionales del Sistema de Clasificación Integral (CRS) por empleo concertado (a través de ofertas de trabajo respaldadas por la Evaluación de Impacto del Mercado Laboral).

Anteriormente, los candidatos con ofertas de trabajo podían recibir 50 o 200 puntos CRS adicionales, mejorando significativamente su probabilidad de recibir una Invitación para postularse (ITA) para relaciones públicas.

Este cambio niveló el campo de juego, eliminando cualquier ventaja que aquellos con ofertas de trabajo respaldadas por LMIA tenían anteriormente para recibir una ITA. Eso también significa que aquellos sin ofertas de trabajo tienen más posibilidades de recibir una ITA después de esta actualización.

El gobierno federal anunció este cambio por primera vez en 2024, afirmando como razón detrás del cambio el deseo de reducir el fraude y “fortalecer la integridad del sistema de inmigración de Canadá”.

3) Revisión de la selección basada en categorías

A quién afecta esto: Candidatos de Express Entry con experiencia calificada en categorías y ocupaciones prioritarias.

En febrero de 2025, el IRCC actualizó las prioridades de selección basadas en categorías para 2025. Esa actualización vio la adición de Educación como una categoría prioritaria y la eliminación de Transporte por completo.

La categoría de Atención médica se amplió y se agregaron numerosas ocupaciones de servicios sociales, convirtiéndose en “Servicios sociales y de atención médica”.

Finalmente, el IRCC reestructuró las ocupaciones elegibles enumeradas en todas las categorías, agregando algunas y eliminando otras. Por ejemplo, en la categoría STEM se eliminaron 19 ocupaciones y se agregaron seis.

Los candidatos que califican para sorteos basados ​​en categorías tienen más probabilidades de obtener relaciones públicas a través de Express Entry. Para calificar para una categoría ocupacional, un candidato generalmente debe tener seis meses de experiencia laboral continua a tiempo completo en una única ocupación elegible dentro de los últimos tres años.

En diciembre de 2025, IRCC también anunció una nueva categoría de Entrada Rápida para médicos con experiencia laboral canadiense, y se espera que los sorteos comiencen a principios de 2026.

4) Agregar restricciones a los permisos de trabajo abiertos familiares

A quién afecta esto: Estudiantes internacionales y trabajadores extranjeros que buscan permisos de trabajo abiertos para sus cónyuges o parejas de hecho.

A partir del 21 de enero de 2025, el IRCC reforzó la elegibilidad para los permisos de trabajo abiertos familiares (OWP). Para los estudiantes internacionales, la elegibilidad estaba restringida a los cónyuges/parejas de hecho de los estudiantes matriculados en:

• Programas de maestría de 16 meses o más;
• Programas de doctorado; o
• Seleccione programas profesionales, como enfermería, ingeniería y derecho.

Además de esto, los PTO familiares para trabajadores extranjeros se limitaban a los cónyuges o parejas de hecho de quienes trabajaban en

• Capacitación Educación Experiencia y Responsabilidades (TEER) 0 o 1 ocupaciones; y
• Seleccione TEER 2 o 3 ocupaciones, en campos como atención médica, oficios y recursos naturales.*

*Puede ver la lista de ocupaciones TEER 2 y 3 que aún pueden otorgarle a su cónyuge un permiso de trabajo familiar abierto aquí.

5) Revisión del requisito de campo de estudio para los PGWP

A quién afecta esto: Estudiantes internacionales en programas no exentos que quieran un permiso de trabajo de posgrado (PGWP).

En 2024, IRCC introdujo un requisito de campo de estudio: para ser elegible para un PGWP, los estudiantes internacionales en programas *no exentos deben completar un programa en un campo de estudio elegible vinculado a ocupaciones con escasez a largo plazo (incluidas áreas priorizadas bajo Entrada Rápida).

En junio de 2025, IRCC actualizó la lista elegible y luego, en julio de 2025, restableció los campos que se habían eliminado, indicando que los campos eliminados seguirán siendo elegibles hasta que la lista se actualice nuevamente a principios de 2026.

Como resultado de este cambio, actualmente hay 1107 programas educativos elegibles para PGWP disponibles para estudiantes internacionales que buscan trabajar en Canadá después de graduarse.

*Los programas de licenciatura, maestría y doctorado están exentos de los requisitos de campo de estudio.

6) Introducir nuevas reglas para estudiantes internacionales que cambian de escuela

A quién afecta esto: La mayoría de los estudiantes internacionales de educación postsecundaria buscan transferirse a una nueva institución de aprendizaje designada (DLI).

A partir del 8 de noviembre de 2024, los titulares de permisos de estudios de nivel postsecundario deben estar inscritos en el DLI que figura en su permiso de estudios.

Antes de este cambio, los estudiantes podían cambiar de escuela sin necesidad de solicitar un nuevo permiso de estudio; solo se les exigía que notificaran al IRCC.

Esto significa que los estudiantes internacionales también deben tener en cuenta el tiempo de procesamiento para una extensión del permiso de estudio. Por ejemplo, al momento de escribir este artículo, el procesamiento demora 119 días, lo que causaría un retraso significativo para un estudiante internacional que desee comenzar un nuevo plan de estudios.

7) Cambio de política en materia de inmigración provincial

A quién afecta esto: Ciudadanos extranjeros que busquen nominaciones provinciales.

En 2025, los Programas Provinciales de Nominados (PNP) de Canadá cambiaron drásticamente debido a los recortes generales en la asignación de nominaciones del gobierno federal en enero de 2025.

Como resultado, muchas provincias y territorios pausaron o redujeron los flujos y se concentraron en sectores prioritarios (por ejemplo, BC suspendió ciertos flujos de graduados; Nueva Escocia y PEI enfatizaron la atención médica, los oficios y el cuidado infantil; y Saskatchewan limitó el reclutamiento en el extranjero fuera de los sectores prioritarios e impuso límites en ciertas industrias).

A lo largo de 2025, todas las provincias y territorios, excepto Ontario, negociaron aumentos de asignación, lo que devolvió a muchos cifras cercanas a las asignaciones del año anterior.

Por ejemplo, Alberta y Manitoba recibieron el 65% de su asignación para 2024, mientras que el Yukón y los Territorios del Noroeste recibieron el 94% y el 100% de su asignación para 2024, respectivamente.

8) Cambiar el requisito de examen médico para las solicitudes de PR de Entrada Rápida

A quién afecta esto: Personas que solicitan PR a través de Express Entry.

En agosto de 2025, IRCC implementó un cambio que requiere que los solicitantes de Entrada Rápida no exentos completen un examen médico de inmigración (IME) por adelantado antes de enviar sus solicitudes de relaciones públicas.

El nuevo requisito entró en vigor el 21 de agosto de 2025.

Anteriormente, los solicitantes podían presentar su solicitud de relaciones públicas, esperar instrucciones del IRCC y luego completar un examen médico si fuera necesario.

Aquellos que solicitan PR a través de Express Entry y que ya viven en Canadá y haber completado un IME anterior dentro de los últimos cinco años que indique un riesgo bajo o nulo para la seguridad pública tal vez exento de tener que completar otro IME.

9) Actualización de reglas para el estado mantenido

A quién afecta esto: Residentes temporales en Canadá con estatus mantenido que presentan más de una solicitud de extensión.

En 2025, IRCC cambió la forma en que funciona el estado mantenido cuando una persona envía varias solicitudes de extensión. Según el enfoque actualizado, si un residente temporal presenta una segunda solicitud de extensión mientras se encuentra en estado mantenido y la primera solicitud es rechazada, la segunda solicitud no extenderá su estadía autorizada y será rechazada.

Antes de este cambio, presentar una solicitud posterior mientras se mantiene el estatus podría extender el período de estadía autorizada de un ciudadano extranjero en Canadá (aunque no le otorgaría autorización para trabajar o estudiar).

El estatus mantenido proporciona a un ciudadano extranjero cuyo permiso ha expirado autorización legal para trabajar o estudiar en Canadá bajo los términos de su permiso existente, siempre y cuando haya solicitado una extensión antes de la expiración y permanezca en Canadá.

Se pueden encontrar más detalles aquí.

10) Ampliar la política pública que permite a ciertos titulares de permisos de trabajo cerrados cambiar de empleador

A quién afecta esto: Algunos ciudadanos extranjeros en Canadá con permisos de trabajo (cerrados) específicos del empleador.

En 2025, el IRCC continuó (y actualizó) una política pública que permite a ciertos trabajadores con permisos de trabajo específicos del empleador solicitar autorización para comenzar a trabajar para un nuevo empleador y/u ocupación mientras su nueva solicitud de permiso de trabajo está en proceso.

Según esta política, un trabajador podría obtener autorización de trabajo dentro de 10 días, en lugar de tener que esperar mucho más para que se emita el nuevo permiso de trabajo; Al momento de escribir este artículo, el tiempo de procesamiento para una solicitud de permiso de trabajo desde Canadá es de 210 días.

Reemplazó una política original, que fue firmada como política pública temporal durante la era Covid-19.