Lo que necesita saber sobre los permisos de trabajo abiertos para cónyuges

Los cónyuges, parejas de hecho y parejas conyugales de ciudadanos canadienses o residentes permanentes pueden obtener un permiso de trabajo abierto mientras se procesa su solicitud de patrocinio para la residencia permanente.

El beneficio de un permiso de trabajo abierto para cónyuges es que las personas patrocinadas pueden trabajar para casi cualquier empleador en Canadá y mantenerse financieramente a sí mismos y a su familia durante el proceso de solicitud.

Los cónyuges, parejas y dependientes de residentes permanentes, ciudadanos, trabajadores temporales y estudiantes que ya se encuentren en Canadá son elegibles para un permiso de trabajo abierto. En realidad, esta es una nueva medida anunciada por Inmigración, Refugiados y Ciudadanía de Canadá (IRCC) en mayo de 2023.

Anteriormente, los permisos de trabajo abiertos solo estaban disponibles para los solicitantes a través de patrocinio interior o para aquellos que ya vivían en Canadá con una Visa de Residencia Temporal (TRV).

El IRCC tiene como objetivo procesar las solicitudes presentadas a través del programa de patrocinio conyugal en un plazo de 12 meses.

¿Qué es el patrocinio conyugal?

El patrocinio conyugal es una parte importante del sistema de inmigración de Canadá. Si es residente permanente canadiense, puede patrocinar a su cónyuge, pareja de hecho o pareja conyugal para que puedan obtener la residencia permanente canadiense.

Para patrocinar, usted y su cónyuge o pareja extranjera deberán demostrar que tienen una relación auténtica que califica en una de las tres categorías siguientes:

• Cónyuge: está legalmente casado;
• Pareja de hecho: vive o ha vivido con su pareja durante al menos 12 meses consecutivos en una relación de tipo matrimonial;
• Pareja conyugal: debe haber estado en una relación continua y comprometida durante un período de al menos 12 meses pero haber tenido obstáculos importantes que les impidan residir juntos (como barreras culturales, religiosas o de inmigración).

El apadrinamiento de un cónyuge o pareja implica el compromiso de brindar apoyo financiero a la persona apadrinada, incluidos los hijos dependientes. Como patrocinador, se le pedirá que firme un compromiso que se comprometa a satisfacer las necesidades básicas de la persona apadrinada.

Estas necesidades básicas incluyen:

• Vivienda, incluidas facturas de servicios públicos;
• Productos alimenticios y de higiene personal;
• Ropa y otros artículos necesarios para la vida diaria;
• Gastos médicos no cubiertos por el seguro médico público, como atención dental y oftalmológica.

La duración del compromiso es de 3 años a partir del día en que su cónyuge, pareja de hecho o pareja conyugal se convierte en residente permanente.

¿Cuáles son los criterios de elegibilidad para un permiso de trabajo abierto para cónyuges?

Para ser considerado para un permiso de trabajo abierto, el candidato debe:

• Ser un solicitante principal que haya presentado una solicitud de residencia permanente bajo la Clase de Cónyuge o Pareja de hecho en Canadá; o, como cónyuge, pareja de hecho o pareja conyugal bajo la clase familiar que ha sido aceptada para su procesamiento por el IRCC después de pasar una verificación de integridad, y que no ha sido rechazada o retirada.
• Haber presentado una solicitud de permiso de trabajo donde la duración del permiso de trabajo solicitado sea de un máximo de dos años.
• Es objeto de una solicitud de patrocinio presentada por su cónyuge, pareja de hecho o pareja conyugal, ciudadano canadiense o residente permanente.
• Tener la misma dirección residencial que su patrocinador en Canadá al momento de la solicitud.
• Tener un estatus de residente temporal válido en Canadá o ser elegible y haber solicitado la restauración de su estatus.
• El solicitante y el patrocinador deben cumplir con todos los requisitos de elegibilidad bajo el patrocinio del cónyuge o pareja de hecho.

El compromiso de Canadá con la reunificación familiar

La introducción de permisos de trabajo abiertos para el patrocinio conyugal en el extranjero en mayo vino junto con otras medidas de reunificación familiar por parte del IRCC, tales como:

• Tiempos de procesamiento de visas de residencia temporal (TRV) más rápidos para solicitantes conyugales
• Herramientas de procesamiento nuevas y dedicadas para solicitantes de TRV cónyuges
• Extensiones de permisos de trabajo abiertos para titulares de permisos de trabajo abiertos que vencen entre el 1 de agosto y finales de 2023

Sean Fraser, ministro de Inmigración al momento del anuncio de estas medidas, dijo que el IRCC está comprometido a reunir a las familias de manera más eficiente y permitirles trabajar y mantenerse a sí mismos una vez en Canadá. Dijo que al hacerlo, Canadá está ayudando a los recién llegados a alcanzar su verdadero potencial, al mismo tiempo que fortalece la economía de Canadá.