Lidia puede ayudar a los recién llegados a adaptarse desde el hielo hasta la agradable

Cuando Lidia May entró en su primera clase en Bow Valley College en Calgary, se sorprendió al ver a los estudiantes masticando sándwiches y bebiendo té y café en sus escritorios.

“En Rusia, esto nunca sucedería”, dice ella. “Comer frente a un maestro sería visto como irrespetuoso”.

Tratando de encajar, se detuvo en Tim Hortons a la mañana siguiente y trajo un té y un sándwich a la clase. “No pude morderlo”, se ríe. Ese momento la hizo darse cuenta de que, mientras se había mudado físicamente a un nuevo país, partes de ella todavía estaban arraigadas en Rusia.

May llegó a Canadá en 2014 como estudiante internacional que estudia recursos humanos. Al igual que muchos recién llegados, enfrentó desafíos para navegar por el mercado laboral y adaptarse a la cultura laboral. Luchó por salir de su zona de confort, como comer un sándwich frente a una maestra, pero acredita su curiosidad y capacidad de aprender observando a otros con la configuración de su viaje canadiense.

Encontrar su voz

Un obstáculo importante fue la comunicación. “Soy de Rusia, somos muy directos”, dice ella. Durante años, se resistió a cambiar su estilo de comunicación, creyendo que no debería alterar quién era. Pero cuando un gerente explicó que su franqueza estaba causando que sus mensajes fueran mal entendidos, decidió adaptarse.

“Me di cuenta de que no me estoy cambiando por completo, solo estoy siendo más educado según los estándares canadienses”. En lugar de preguntar: “¿Por qué estás haciendo esto?” – que a menudo parecía acusatorio – aprendió a replantear: “Hiciste esto. Me preguntaba qué había detrás de eso?”

Aprendiendo las reglas

May dice que muchos recién llegados, incluida la misma, luchan por aprender las reglas visibles e invisibles de la vida canadiense. Mientras trabajaba en Windmill Microlending, una organización financiada por el gobierno que proporciona préstamos asequibles para ayudar a los inmigrantes a mejorar sus credenciales, asistió a ferias de empleo en las que notó que los recién llegados hicieron las mismas preguntas que una vez tuvo.

Algunos querían consejos para navegar por el mercado laboral o expresar su frustración al comenzar de nuevo en trabajos de nivel de entrada. Otros preguntaron sobre conversaciones pequeñas, o incluso preocupaciones prácticas, como cómo comprar un automóvil usado.

Fue entonces cuando se dio cuenta de que podría ayudar a otros a evitar los errores que había cometido como un nuevo inmigrante.

De hielo a bonito

Ella lanzó un podcast y YouTube Channel llamado De hielo a agradable: calentar a Canadáutilizando sus experiencias para proporcionar consejos sobre cómo adaptarse a la vida canadiense. Incluso tiene un episodio sobre cómo ser directo en el lugar de trabajo sin ser incomprendido.

Sus compañeros ya habían notado su naturaleza abierta en los grupos de redes de Facebook y la alentaron a usar su personalidad para convertirse en una influencia. Su esposo, un director de fotografía, le dio una ventaja única. “Tenía un camarógrafo gratis con el mejor equipo”, se ríe.

El nombre De hielo a bonito Refleja el viaje del recién llegado, dice: desde sentirse congelado y abrumado hasta calentar gradualmente y encontrar que partes de la vida se vuelvan familiares, o “agradables”.

A través de sus videos y entrevistas de podcast, comparte consejos prácticos sobre todo, desde redes y voluntariado hasta reanudación de consejos de construcción y ahorro de dinero en Canadá.

“Me encanta hablar con la gente y realmente quiero ayudar a otros a tener éxito en Canadá”, dice ella.

Mirando hacia el futuro

Mayo espera hacer crecer su canal de YouTube y convertirse en un orador público para inspirar a más recién llegados. “Ahora, cuando estoy en una feria de trabajo y alguien me pregunta cómo comprar un automóvil usado en Canadá, puedo mostrarles el video”, se ríe.

Su objetivo, dice, es simple: difundir su amor por Canadá y ayudar a otros a calentarse con sus posibilidades.