Ontario está transformando su programa de nominación de inmigración, sustituyendo ocho vías existentes por un nuevo diseño que promete simplificar el proceso tanto para empleadores como para solicitantes. Esta reestructuración, que se implementó el 25 de junio, busca mejorar los estándares de elegibilidad y facilitar el acceso a posiciones laborales en comunidades rurales.

El nuevo Flujo de Prioridad de la Fuerza Laboral de Ontario tiene como objetivo centralizar los procesos de nominación, eliminando corrientes anteriormente en uso como las de oferta de trabajo para estudiantes internacionales y trabajadores extranjeros. Se espera que el sistema de Expresión de Interés (EOI) para este flujo se lance a finales de verano, brindando un acceso más eficiente para los inmigrantes que buscan establecerse en la provincia.

Una corriente reemplaza a ocho

El rediseño elimina corrientes como la de Graduado de Maestría y las ofertas de trabajo por habilidades en demanda. En su lugar, los solicitantes podrán acceder al nuevo flujo, que abarca trabajadores de diferentes niveles de capacitación y experiencia, además de incluir una vía específica para médicos autónomos.

Con esta reestructuración, la provincia pretende facilitar a los empleadores la retención de talento en áreas donde hay escasez de mano de obra, al mismo tiempo que asegura que los nominados cuenten con las habilidades necesarias para prosperar en el mercado laboral ontariense.

Estándares más altos para muchos solicitantes

La nueva corriente también incorpora requisitos más estrictos para la elegibilidad. Para ciertos trabajos clasificados en TEER 0 a 3, los solicitantes ahora deben tener una oferta de trabajo permanente, experiencia laboral relevante y lograr un nivel mínimo de idioma canadiense.

Para los trabajadores en TEER 4 y 5, se exige menos experiencia pero igualmente es necesario presentar una oferta de trabajo y cumplir con requisitos de idioma específicos. La provincia advierte que algunas ocupaciones contarán con requisitos alternativos para la elegibilidad.

Ruta creada para médicos autónomos

Un aspecto notable del redesign es la creación de un camino para médicos autónomos, quienes ya no necesitarán una oferta de trabajo para calificar. Podrán aplicar si están acreditados y cumplen con otros requisitos de registro y facturación establecidos por la provincia.

Los empleadores rurales reciben más flexibilidad

Los nuevos cambios benefician especialmente a los empleadores ubicados en comunidades rurales y del norte de Ontario, al establecer umbrales de ingresos anuales más bajos. Esta modificación busca facilitar el acceso al programa de inmigración para empresas que operan fuera de los grandes centros urbanos.

Expresiones de interés existentes retiradas

La provincia ha cerrado temporalmente su sistema de Expresión de Interés y no se enviarán más invitaciones a candidatos bajo las antiguas corrientes. Los solicitantes recibirán notificaciones sobre el estado de sus expresiones de interés y deberán renovar sus solicitudes una vez que el nuevo flujo esté operativo.

Medidas de aplicación más estrictas

Además, Ontario está implementando medidas más severas de cumplimiento para salvaguardar la integridad del programa. Los tiempos de respuesta para sanciones se han reducido, y se han simplificado los métodos de notificación de infracciones, buscando prevenir abusos dentro del sistema de inmigración.

Se anticipan más modificaciones en la segunda fase de revisión del Programa de Nominados para Inmigrantes de Ontario, que se irán comunicando a medida que avance el proceso.