La mediación reduce el número de paros laborales en Quebec en un 11,7%: Ministerio de Trabajo

Entre 2014 y 2020, los servicios de mediación y conciliación proporcionados por el Ministerio de Trabajo ayudaron a reducir el número de paros laborales en Quebec en un 11,7 por ciento.

Un total de 1.524 intervenciones de mediación-conciliación evitaron varias huelgas o cierres patronales durante este período, según una recopilación del Ministerio de Trabajo.

“La intervención en la mediación-conciliación juega un papel importante no solo en la reducción del número de paros y su duración, sino también en la gestión de nuevas causas de conflicto”, el informe titulado “Medir los efectos de los paros y de las actividades de mediación-conciliación en la economía de Quebec”, se lee.

También señala que la cantidad de paros laborales ha disminuido significativamente en Quebec durante los últimos 40 años, pero “sus costos siguen siendo altos para Quebec”.

Durante el período estudiado, los paros laborales resultaron en una pérdida de 2,9 millones de días-persona, es decir, el número de días de un paro laboral multiplicado por el número de empleados afectados por este paro laboral.

Este informe de The Canadian Press se publicó por primera vez en francés el 7 de julio de 2023.