Funcionarios electos de Montreal piden un comité asesor LGBTQ2+
Written by rasco on May 26, 2023
La creación de un comité compuesto por miembros y organizaciones LGBTQ2+ permitiría tomar mejor en cuenta las expectativas y solicitudes de las personas de estas comunidades con la Ciudad, juez electo de los montrealeses.
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“La ciudad de Montreal no consulta sistemáticamente a los diversos socios y ciudadanos que son miembros de las comunidades LGBTQ+, incluso cuando hay cuestiones que les afectan directamente”, lamentó el concejal opositor Julien Hénault-Ratelle.
El funcionario electo y su colega Stéphanie Valenzuela quieren, por tanto, que se cree una comisión para asesorar al Ayuntamiento aguas arriba sobre cualquier expediente que afecte a miembros de minorías sexuales y de género.
Para el Sr. Hénault-Ratelle, un comité de este tipo habría sido útil para abordar el tema de la recuperación de la Aldea o el acceso a veces difícil a la vivienda para las personas LGBTQ2+.
“Hay noticias que nos recuerdan casi todos los días que debemos seguir tomando medidas para proteger y preservar los derechos de las minorías sexuales y de género”, dijo.
El concejal del distrito de Tétraultville mencionó en particular la manifestación que tuvo lugar contra la hora del cuento de la drag queen de Barbada hace más de una semana en Mercier-Est.
La creación de este comité ha sido evaluada en $200,000 por año para obtener un recurso interno para la Ciudad y una compensación potencial para los miembros del comité, según Ensemble Montréal.
No es la primera vez que la oposición propone una medida de este tipo. En 2018, pidieron la creación de un cargo de comisario.
El mismo año, la Ciudad había lanzado una Mesa sobre la Diversidad, de la que era miembro el Conseil quebécois LGBT. Sin embargo, según el Sr. Hénault-Ratelle, este comité tenía un mandato más amplio y no llegó con un plan de acción.
“Según tengo entendido, [la Table] se disuelve ahora mismo”, agregó.
Más tarde, la administración de Plante confirmó que el mandato de la Mesa terminó en diciembre de 2019 cuando se entregó el informe final al alcalde.
El trabajo “ha contribuido en gran medida a los esfuerzos de la administración para combatir el racismo y la discriminación sistémica”, se especificó.
La oposición presentará una moción en este sentido en el consejo municipal el 12 de junio.
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