Estos son los mayores cambios que se producirán en Express Entry en 2026

Express Entry, el principal sistema de gestión de solicitudes de inmigración calificada de Canadá, sufrirá importantes actualizaciones durante el próximo año.

En 2026, el gobierno federal seguirá apuntando a trabajadores calificados de categorías ocupacionales específicas para ayudarlo a cubrir las brechas en el mercado laboral.

Este artículo cubrirá algunos de los cambios notables que se esperan en 2026.

Inicio del sorteo Express Entry para médicos con experiencia laboral canadiense

El 8 de diciembre, la ministra de Inmigración, Lena Diab, anunció el lanzamiento de una nueva categoría de Entrada Rápida específicamente para médicos con experiencia laboral canadiense.

Esta nueva categoría se diferencia de la categoría de servicios sociales y de atención sanitaria existente en

• Requerir que los candidatos tengan al menos un año de experiencia laboral canadiense para calificar (en lugar de al menos seis meses de experiencia canadiense o internacional); y
• Elegibilidad de ocupación reducida (tres ocupaciones versus 37).

Al igual que con todas las demás categorías, los candidatos deben seguir cumpliendo con todos los requisitos de las instrucciones para esa ronda y ser elegibles para al menos uno de los tres programas de Express Entry.

Aquellos que crean que pueden ser elegibles en esta nueva categoría pueden crear o actualizar sus perfiles de Entrada Rápida ahora. Se pueden encontrar más detalles aquí.

Los sorteos de esta nueva categoría comenzarán a principios de 2026.

Los sorteos de selección basados ​​en categorías se introdujeron en 2023 para permitir que Inmigración, Refugiados y Ciudadanía de Canadá (IRCC) se dirigiera a candidatos que tuvieran habilidades en demanda. Estas categorías se revisan y ajustan cada año para que la selección se mantenga alineada con las necesidades cambiantes del mercado laboral y las prioridades políticas de Canadá.

Para obtener detalles sobre la elegibilidad para sorteos de selección basados ​​en categorías, consulte nuestra página web dedicada al tema.

Posible introducción de nuevas categorías para la selección basada en categorías

El gobierno federal ha propuesto la introducción de tres categorías ocupacionales adicionales para Express Entry en 2026:

• Liderazgo (altos directivos): dirigido a altos directivos altamente cualificados que supervisan las operaciones y lideran equipos.
• Investigación e innovación (científicos e investigadores): para priorizar a los investigadores y científicos cuyo trabajo pueda impulsar la innovación, la productividad y el desempeño económico a largo plazo.
• Seguridad y defensa nacional (personal militar): para apoyar a las Fuerzas Armadas canadienses mediante la priorización de reclutas militares altamente calificados de países socios.

Las propuestas siguen sujetas a cambios, y los detalles sobre la implementación, incluidas las ocupaciones y los cronogramas exactos, solo se confirmarán una vez que el gobierno federal complete su revisión y publique instrucciones actualizadas.

Actualizaciones de las categorías actuales, incluidas las categorías prioritarias

Además de la categoría de médicos recientemente introducida, Canadá tendrá cinco categorías ocupacionales en 2025:

• PROVENIR;
• Vientos alisios;
• Servicios sanitarios y sociales;
• Educación; y
• Agricultura y agroalimentación.

Entre ellos, en febrero, el IRCC enumeró los servicios sociales y de salud, los oficios y la educación como categorías prioritarias, además del dominio del idioma francés.

Queda por ver si las categorías ocupacionales prioritarias seguirán siendolo en 2026, o si el IRCC dará prioridad a otras categorías.

Vale la pena señalar que las categorías STEM y Agricultura y Agroalimentación no han tenido ningún sorteo en 2025 (al momento de escribir este artículo).

Aumento de la asignación del Programa de Nominados Provinciales

Para cumplir con los objetivos de admisión, el IRCC generalmente asigna a las provincias y territorios una asignación de nominación anual.

Las provincias utilizan esta asignación para determinar cuántos ciudadanos extranjeros pueden nominar para la residencia permanente a través de sus corrientes PNP, algunas de las cuales están alineadas con Express Entry.

El aumento del gobierno federal en las admisiones de PR del PNP en 2026 resultará en una mayor asignación de nominaciones para los PNP, aunque actualmente no está claro en qué medida.

Esta mayor asignación puede traducirse en más sorteos de PNP a través del sistema Express Entry en 2026, que fue el programa sorteado con más frecuencia bajo Express Entry este año.

Esta es una buena noticia para los candidatos que buscan relaciones públicas a través de las transmisiones del PNP.

Se espera que las provincias sean informadas sobre su mayor asignación de nominaciones a principios de 2026.

Atención continuada a la inmigración francófona

El último Plan de niveles de inmigración refuerza el compromiso de Canadá con la inmigración francófona (fuera de Quebec).

Según el Plan, el objetivo de admisiones de francófonos fuera de Quebec para 2026 es del 9%, un aumento con respecto al objetivo del 8,5% para 2025 (en el Plan de Niveles de Inmigración del año pasado).

Esto es parte del compromiso general de Canadá para aumentar la inmigración francófona fuera de Quebec. El Plan Levels se ha comprometido a alcanzar un objetivo del 10,5% de admisiones para 2028, respaldando un objetivo más amplio de alcanzar el 12% para 2029.

Para poder participar en un sorteo de dominio del idioma francés, es necesario:

• Cumplir con los criterios de elegibilidad para uno de los tres programas de Entrada Rápida de Canadá;
• Estar en el grupo de candidatos;
• Tener los resultados de las pruebas de idioma francés de los Niveaux de compétence linguistique canadiens (nivel 7 del NCLC) en las cuatro habilidades lingüísticas; y
• Cumplir con todos los requisitos en las instrucciones para esa ronda.

Puede obtener más información sobre cómo mejorar su dominio del idioma francés aquí.

Actualización de la Clasificación Ocupacional Nacional (NOC) de Canadá

Canadá está preparando una importante revisión de su sistema de Clasificación Ocupacional Nacional (NOC) en 2026. El NOC es fundamental para determinar la elegibilidad para numerosas vías de inmigración, incluida la Entrada Rápida.

Cualquier cambio en los títulos de trabajo, categorías ocupacionales o funciones principales puede afectar directamente quién califica para programas específicos.

El gobierno federal lleva a cabo una revisión exhaustiva del NOC cada cinco años para garantizar que refleje las condiciones actuales del mercado laboral. La próxima revisión de 2026 ha sido designada como una actualización importante, lo que significa que se esperan cambios estructurales y de contenido significativos. Se prevé un anuncio oficial en diciembre de 2025, y su implementación está prevista para 2026.

Se espera que un total de 165 grupos unitarios se vean afectados por cambios reales y virtuales.

Algunos de los cambios incluyen:

• Títulos y/o definiciones revisados; y/o
• Actualizaciones de definiciones, declaraciones principales, deberes principales, requisitos de empleo y exclusiones.

Nueva prueba de idioma para aplicaciones de relaciones públicas

Los ciudadanos extranjeros también pueden tener una nueva opción de prueba disponible para demostrar su dominio del idioma inglés para ciertos tipos de solicitudes de relaciones públicas, incluidos los programas administrados por Express Entry.

En agosto de 2025, se anunció que el Examen de Inglés como Lengua Extranjera (TOEFL) se agregaría a la lista de exámenes de inglés actualmente aceptados:

• Programa Canadiense de Índice de Dominio del Idioma Inglés (CELPIP);
• Sistema Internacional de Evaluación del Idioma Inglés (IELTS); y
• Prueba Pearson de inglés (PTE Core).

Si bien el IRCC aún no ha anunciado cuándo comenzará a aceptar este examen, está trabajando con el Education Testing Service (ETS), que administra el TOEFL, en los pasos previos a su aceptación, y es posible que veamos esto implementado en algún momento en 2026.

Acerca de la entrada rápida

Express Entry es el principal sistema de Canadá para gestionar solicitudes de relaciones públicas bajo tres programas de trabajadores calificados:

• Programa Federal de Trabajadores Calificados;
• Programa Federal de Oficios Calificados; y
• Clase de experiencia canadiense.

Introducido en 2015, utiliza un Sistema de Clasificación Integral (CRS) basado en puntos para evaluar a los candidatos en función de factores como la edad, la educación, la experiencia laboral y la capacidad lingüística. Aquellos con las puntuaciones más altas están invitados a postularse para relaciones públicas mediante sorteos regulares.

Express Entry está diseñado para ayudar a Canadá a satisfacer las necesidades de su mercado laboral atrayendo talento calificado de todo el mundo.