Estadísticas de Canadá: Casi el 60% de los profesionales de la salud con educación internacional empleados en su campo de estudio en Canadá

Un informe reciente de Statistics Canada muestra que el 58% de los profesionales de la salud con educación internacional (IEHP) en Canadá que se capacitaron para convertirse en enfermeras, médicos, farmacéuticos y dentistas estaban trabajando en su campo.

Dijo que entre los 259.694 IEHP en Canadá, el 76% estaban empleados (en comparación con el 80% de los profesionales de la salud educados en Canadá). Estos datos incluyen a los IEHP que no trabajan en una ocupación de atención médica.

Los datos de Immigration Refugees and Citizenship Canada (IRCC) muestran que los inmigrantes representan una cuarta parte de los trabajadores del sector de la salud y se espera que esta cifra aumente, ya que 500.000 trabajadores de la salud tienen más de 55 años y se jubilarán en la próxima década.

Según Statistics Canada, la mitad de los IEHP en Canadá habían inmigrado al comienzo de sus años laborales principales, entre las edades de 25 y 34 años, y casi un tercio de todos los IEHP habían llegado recientemente a Canadá (entre 2016 y 2021). En general, dos tercios de los IEHP tenían menos de 50 años. También encontró que 7 de cada 10 IEHP en Canadá eran mujeres.

¿Dónde se instalan?

El mayor número de IEHP vivían en Ontario (116.310), seguido de Columbia Británica (45.235) y Alberta (42.035).

Las cifras más bajas de IEHP se encontraron en los territorios del norte de Canadá y las provincias del Atlántico. La Isla del Príncipe Eduardo tenía la menor cantidad con 475, seguida por los tres territorios con 605. Nueva Escocia tenía 3195 IEHPS.

¿Dónde estudiaron?

El estudio encontró que el 63% de los IEHP habían recibido su educación en Asia y el 11% había estudiado en un país occidental de habla inglesa. Los IEHP con educación asiática representaron el 75% de los IEHP en Manitoba, mientras que el 21% de los IEHP de Nuevo Brunswick habían estudiado en un país occidental de habla inglesa.

¿Cuáles son sus trabajos?

Statistics Canada dice que un tercio de los IEHP en Canadá estudiaron enfermería. Entre ellas, las cinco ocupaciones principales fueron enfermeras tituladas y enfermeras psiquiátricas tituladas (34%); auxiliares de enfermería, camilleros y asociados de servicio al paciente (21%); enfermeras prácticas autorizadas (8%); limpiadores ligeros (2%); y trabajadores de servicios sociales y comunitarios (2%). Más de la mitad de los IEHP en la Isla del Príncipe Eduardo habían estudiado enfermería.

Los IEHP capacitados como médicos constituían el 15% de todos los IEHP en Canadá y la mayoría de ellos vivían en Terranova y Labrador. También se encontró que la provincia tiene la proporción general más alta de IEHP que están empleados en ocupaciones de salud (74% de los IEHP en la provincia).

Nueva Escocia y Saskatchewan también tenían altas tasas de empleo para los IEHP que trabajaban en una ocupación de atención médica (más del 65%), pero en el resto de Canadá, solo el 46% de los IEHP estaban empleados en una ocupación de salud.

Escasez de mano de obra en la atención sanitaria

Los últimos datos sobre vacantes de empleo de Statistics Canada muestran que había 147.100 puestos vacantes en junio de este año.

El informe de IEHP sugiere que, dado el gran número de IEHP que residen en Canadá, ya hay muchos recién llegados al país que podrían contribuir a abordar la escasez de mano de obra en el personal sanitario.

Una de las principales causas por las que los IEHP no encuentran trabajo en su campo es la dificultad para obtener una licencia para una profesión regulada en Canadá. Cada una de las provincias de Canadá tiene un organismo regulador diferente que tiene diferentes requisitos para los profesionales de la salud.

Aún así, las provincias están tomando algunas medidas para eliminar los obstáculos para los IEHP. Por ejemplo, Nueva Escocia ofrece ahora un camino acelerado para enfermeras internacionales que estén registradas y posean una licencia vigente que les permita ejercer como enfermeras registradas en Filipinas, India, Nigeria, Australia, EE. UU., Reino Unido o Nueva Zelanda.

Además, Ontario ha introducido varias leyes nuevas, entre ellas que las facultades de reglamentación sanitaria deben cumplir con límites de tiempo para tomar decisiones de registro y la prohibición de que las facultades de reglamentación sanitaria exijan experiencia laboral canadiense a efectos de registro (con algunas excepciones).

IRCC también ha creado seis nuevas categorías de Entrada Rápida que seleccionan candidatos elegibles de Entrada Rápida basándose más en su ocupación que en su puntuación del sistema de clasificación integral (CRS). En lo que va de 2023, se han emitido 2000 invitaciones para postularse (ITA) a profesionales de la salud.

Además, en octubre de 2022, el IRCC hizo posible que los médicos que ya ejercían en Canadá como residentes temporales fueran elegibles para solicitar la Entrada Rápida. Esto no había sido posible anteriormente, ya que la mayoría de los médicos se consideraban trabajadores autónomos.