El jefe de SPVM toma el estrado en una demanda por discriminación racial contra la ciudad de Montreal

El nuevo jefe del servicio de policía de Montreal (SPVM) fue llamado a testificar el jueves en el Tribunal Superior como parte de una demanda colectiva por discriminación racial encabezada por la Ligue des Noirs du Québec (Coalición Negra de Quebec).

Fady Dagher reconoció ante el juez Dominique Poulin la existencia de perfiles raciales dentro de su fuerza policial, cuya cultura aspira a cambiar: “Es un problema muy insidioso, muy sutil, muy solapado, y no nos damos cuenta de que lo estamos haciendo. ” él dijo.

Cuando se le preguntó después en un scrum de prensa si sus palabras podrían servir a los intereses de los solicitantes, Dagher simplemente respondió, sin dudarlo: “Tienes que decir la verdad”.

El aspirante Alexandre Lamontagne fue detenido cuando salía de un bar en agosto de 2014. El joven fue inmovilizado en el suelo, esposado y llevado a la comisaría para terminar finalmente con tres declaraciones de culpabilidad y dos cargos, uno de obstrucción del trabajo policial y otro de agresión. un oficial de policía, que luego fueron retirados.

La Coalición Negra de Quebec busca una indemnización de $5,000 por persona racializada detenida sin causa entre agosto de 2017 y enero de 2019.

Una de las razones detrás de la contratación de Fady Dagher por parte de la ciudad de Montreal está relacionada precisamente con su larga lucha contra este problema dentro de las fuerzas policiales y el éxito que ha logrado en este sentido con el Service de police de l’agglomération de Longueuil. (SPAL), de la que fue director desde 2016 hasta diciembre pasado.

Antes de eso, fue oficial de SPVM durante casi 25 años, donde ascendió de rango para convertirse en subjefe. Durante su testimonio, dio una larga lista de esfuerzos de concientización y capacitación para contrarrestar la discriminación racial dentro del SPVM, que abarca más de 20 años.

“¿Cómo puedo hacer que mis policías se den cuenta de que tienen prejuicios inconscientes e incluso a veces conscientes?” preguntó en voz alta a la corte.

Porque aún hoy “tenemos policías racistas pero la gran mayoría no”, dijo, argumentando que el fenómeno tiende a desvanecerse no solo con el entrenamiento sino también con la evolución.

“Cuanto más progresábamos, más crecían los reclutas con diversidad en las guarderías, en las escuelas”.

Aunque las detenciones aleatorias fueron declaradas inconstitucionales por el juez Michel Yergeau en octubre pasado precisamente porque dijo que son una fuente de discriminación racial, una decisión que ha sido apelada por Quebec, Dagher sigue convencido de su utilidad.

“Todavía es necesario. Solo tenemos que hacerlo bien, tenemos que hacerlo con las pautas correctas. Y eso es lo que está en juego. El tema es que a veces se ha hecho en los marcadores equivocados”, argumentó.

Pero durante su testimonio y en entrevistas posteriores, insistió en el carácter sistémico de esta perfilación: “Debemos revisar el sistema porque, en 20 años, volveremos a hablar si solo miramos a los individuos”, dijo.

“De 6.800 empleados, ¿hay personas que tienen comportamientos racistas o eventos que son racistas? Hay algunos. Pero para mí, si me enfoco en cada persona cada vez, nunca avanzaré. Si cambio el sistema, entonces esperamos que haya un cambio profundo en la cultura”, dijo Dagher.

También dijo a los periodistas que los perfiles atribuidos a los agentes de policía a menudo se originan en los propios ciudadanos.

“La cantidad de llamadas al 911 que recibimos de ciudadanos que ya están perfilando la llamada, que nos están diciendo que hay jóvenes haciendo esto o aquello, que ya son llamadas llenas de prejuicio y discriminación, esas llamadas las atendemos, y cuando llegamos en la escena, de repente, somos las personas que instigaron el evento. Pero no somos nosotros, es la llamada al 9-1-1”, agregó.

“El perfilado racial es un problema con la policía. Debe abordarse. Tenemos mucho que hacer. Lo hemos hecho. Debemos seguir haciéndolo, pero es un problema social”.

La alcaldesa Valerie Plante también está programada para testificar en la corte el próximo martes.

Este informe de The Canadian Press se publicó por primera vez en francés el 9 de febrero de 2023.