Del trabajo al estudio: cómo los estadounidenses pueden comenzar su viaje a Canadá

Mientras se avecina otro ciclo electoral en los Estados Unidos (EE.UU.), los datos en línea sugieren que los estadounidenses y las personas que residen en los EE.UU. están considerando Canadá como una opción de inmigración.

Canadá atrae cada año a un número pequeño pero notable de inmigrantes de Estados Unidos, muchos de los cuales están animados por los acontecimientos políticos en su país de origen. Entonces, ¿cómo pueden los ciudadanos estadounidenses (estadounidenses) y los que residen en los Estados Unidos prepararse y realizar el viaje a Canadá? BEONE News ha preparado la siguiente guía para responder muchas de las preguntas más relevantes.

¿Cuál es la forma más fácil de mudarse a Canadá desde Estados Unidos?

Hay varias formas en que los ciudadanos de los Estados Unidos pueden mudarse a Canadá. En términos generales, estos se pueden dividir en:

Las vías de residencia temporal generalmente están vinculadas a una función o tarea para la que una persona ha venido a Canadá (es decir, permiso de estudio, permiso de trabajo, visa de turista, etc.). Estas vías permiten a los estadounidenses vivir, trabajar y/o estudiar en Canadá por un período temporal.

Por otro lado, las vías de residencia permanente permiten a los estadounidenses convertirse en residentes permanentes de Canadá, lo que esencialmente les brinda la posibilidad de vivir y establecerse en Canadá como deseen, conservando al mismo tiempo su ciudadanía estadounidense. Estas vías son a veces (pero no siempre) una opción solo después de que se construye la elegibilidad a través de una vía de residente temporal.

Por último, los caminos hacia la ciudadanía permiten a los estadounidenses convertirse también en ciudadanos canadienses. Los ciudadanos estadounidenses pueden tener doble ciudadanía de Estados Unidos y Canadá simultáneamente y no necesitan renunciar a una ciudadanía para obtener la otra.

¿Cuáles son las rutas comunes para residentes temporales hacia Canadá?

Esta pregunta se puede desglosar más específicamente por el tipo de estatus de residente temporal: estudiante y trabajador.

¿Cómo pueden los estadounidenses mudarse a Canadá para estudiar?

Cada año, aproximadamente 15.000 ciudadanos estadounidenses eligen estudiar en Canadá, atraídos por el sistema educativo de alta calidad y las diversas experiencias culturales. Canadá cuenta con más de 1.500 universidades y colegios.

Una vez aceptados por una Institución de Aprendizaje Designada (DLI), los estadounidenses pueden solicitar un permiso de estudio. Este proceso implica presentar una carta de aceptación, prueba de fondos suficientes para cubrir la matrícula y los gastos de manutención, y una carta de certificación provincial (PAL), que confirma que la institución educativa está reconocida por el gobierno provincial o territorial. Los estudiantes internacionales en Canadá pueden trabajar a tiempo parcial durante el año académico y a tiempo completo durante los recesos programados, lo que les ayuda a complementar sus ingresos y obtener una valiosa experiencia laboral.

Después de graduarse de una institución canadiense elegible, los estudiantes pueden solicitar un Permiso de trabajo de posgrado (PGWP), que les permite adquirir experiencia laboral canadiense por hasta tres años (dependiendo de la duración de su programa académico). Esta experiencia puede mejorar significativamente sus posibilidades de obtener la residencia permanente a través de vías dedicadas para graduados internacionales de escuelas canadienses, como la Canadian Experience Class (CEC) bajo el sistema Express Entry.

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¿Cómo pueden los estadounidenses venir a trabajar a Canadá?

Los estadounidenses que buscan trabajar en Canadá tienen varias opciones disponibles, cada una de las cuales se adapta a diferentes circunstancias y tipos de empleo.

Un permiso de trabajo canadiense es esencial para trabajar legalmente en Canadá de forma temporal. Hay dos tipos principales de permisos de trabajo: permisos de trabajo abiertos y permisos de trabajo (cerrados) basados ​​en LMIA.

Permisos de trabajo basados ​​en LMIA: a menudo, para contratar a un trabajador extranjero, un empleador debe obtener una Evaluación de Impacto en el Mercado Laboral (LMIA), que sirve como evidencia de que la contratación del trabajador extranjero tendrá un impacto neutral o positivo en el mercado laboral local. Una vez que se obtiene la LMIA, los solicitantes pueden solicitar un permiso de trabajo temporal de Inmigración, Refugiados y Ciudadanía de Canadá (IRCC), generalmente bajo el Programa de Trabajadores Extranjeros Temporales (TFWP). Algunas ocupaciones pueden calificar para un procesamiento acelerado bajo programas específicos, lo que agiliza el proceso de contratación para ciertos roles de alta demanda.

Permisos de trabajo abiertos: muchos titulares de permisos de trabajo en Canadá no requieren una LMIA. Los permisos de trabajo abiertos permiten a las personas trabajar para cualquier empleador en Canadá, con algunas excepciones. Estos permisos generalmente se emiten bajo programas especiales como el programa International Experience Canada (IEC), que incluye la visa Working Holiday, o como parte del Permiso de trabajo de posgrado (PGWP) para graduados de instituciones educativas canadienses.

Los estadounidenses en particular tienen a su disposición algunas opciones de permisos de trabajo:

• Flujo de talento global: Este programa federal, que forma parte de la Estrategia Global de Habilidades de Canadá, permite a los empleadores canadienses en los sectores de TI y de alto crecimiento contratar rápidamente trabajadores extranjeros calificados cuando no hay canadienses disponibles. El proceso incluye completar una LMIA y cumplir con requisitos específicos, como compromisos salariales. Las solicitudes de permiso de trabajo bajo Global Talent Stream generalmente se procesan en un mes o menos.
• Acuerdo Canadá-Estados Unidos-México (CUSMA): Anteriormente conocido como NAFTA, CUSMA facilita un proceso simplificado para los ciudadanos estadounidenses que solicitan permisos de trabajo temporales en Canadá. Los permisos de trabajo bajo CUSMA generalmente no requieren una LMIA. Los ciudadanos estadounidenses pueden trabajar en Canadá bajo CUSMA como profesionales, personas transferidas dentro de una empresa, comerciantes o inversores. Los profesionales deben estar calificados en una de las más de 60 profesiones específicas. Los transferidos dentro de la empresa deben haber estado empleados continuamente para su empleador en los EE. UU. durante al menos uno de los últimos tres años en un rol gerencial, ejecutivo o de conocimiento especializado. Los comerciantes e inversores deben demostrar un comercio sustancial entre Canadá y los EE. UU. o una inversión significativa en una empresa canadiense.
• Transferencia dentro de la empresar: Dada la sólida relación comercial entre Estados Unidos y Canadá, muchas empresas estadounidenses tienen sucursales, afiliadas o subsidiarias en Canadá. El Programa de transferencia dentro de la empresa permite a estas empresas traer empleados clave a Canadá sin necesidad de una LMIA. Los empleados elegibles, generalmente en roles ejecutivos, gerenciales o con conocimientos especializados, pueden venir a Canadá con sus familias.
• Trabajar sin permiso de trabajo: Algunos ciudadanos estadounidenses pueden realizar trabajos en Canadá sin un permiso de trabajo temporal. Esto incluye a los visitantes de negocios que participan en actividades comerciales pero que no ingresan al mercado laboral canadiense.
• Working Holidays (Experiencia Internacional Canadá): En el marco del programa International Experience Canada (IEC), los ciudadanos estadounidenses de entre 18 y 35 años pueden obtener un permiso de trabajo abierto durante 12 meses. Este programa está diseñado para que los jóvenes, incluidos los estudiantes postsecundarios recientes a tiempo completo o los estudiantes del último año que no regresan a sus estudios, adquieran experiencia laboral y disfruten de unas vacaciones trabajando en Canadá.

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