Cuando los dirigentes sindicales continúan

Los aumentos salariales concedidos en el marco de las negociaciones con los empleados del sector público y parapúblico representan una factura de 11,6 mil millones de dólares en cinco años, o 2,5 veces la cantidad (4,6 mil millones) que el Ministro de Finanzas, Eric Girard, en su presupuesto de marzo de 2023. .

Ante un gasto tan elevado, el Primer Ministro, François Legault, afirmó con razón que el próximo presupuesto será en gran medida deficitario debido a las negociaciones con el sector público.

Una reacción superficial por parte de los dirigentes sindicales: consideraron que los comentarios del Primer Ministro eran absolutamente inapropiados.

La presidenta de la FTQ, Magali Picard, calificó la declaración del primer ministro de “extremadamente torpe”.

En su opinión, los aumentos salariales concedidos a los trabajadores estatales “no son en absoluto” responsables de futuros déficits.

Según m^{a mí} Picard y sus colegas, Robert Comeau (APTS), François Enault (CSN) y Éric Gingras (CSQ), la verdadera causa de los déficits del gobierno Legault son los “vales regalo” a los contribuyentes, los recortes de impuestos, las subvenciones y las inversiones en empresas privadas.

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FALTA DE GRATITUD

¿Qué hay de malo en decir que el nuevo proyecto de ley de aumento salarial de 11.600 millones de dólares tendrá un impacto directo en el déficit del gobierno? Legault no dijo que los aumentos no sean merecidos.

Simplemente afirmó un hecho contable: sí, esto ampliará los déficits que se habían previsto en el presupuesto de 2023 para los próximos años.

Ahora, cuando los dirigentes sindicales denuncian los certificados de regalo, los recortes de impuestos, los subsidios y las inversiones en empresas privadas, se están disparando en el pie.

¿Por qué? Porque los 678.000 empleados estatales y los 455.000 beneficiarios de los planes de jubilación del gobierno de Quebec también obtuvieron los dos cheques regalo ofrecidos por el gobierno Legault en 2022, uno de 500 dólares en primavera y otro de 400 a 600 dólares en otoño. Y ellos también se beneficiaron del recorte fiscal que entró en vigor en 2023.

Esto significa que los empleados estatales y los jubilados han cobrado certificados de regalo por un importe total de aproximadamente 1.200 millones de dólares. Y tendrán derecho a la reducción de impuestos del CAQ, que debería ahorrarles unos 1.800 millones en impuestos provinciales en cinco años.

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LAS EMPRESAS

En materia de subvenciones e inversiones en empresas privadas, también en este caso invitaría a la FTQ y al CSN a mostrar cierta moderación.

Con su Fondo de Solidaridad, la FTQ ha invertido en 3.700 empresas. Y el CSN, con su Fundación Action, inyectó mucho dinero en 1.000 empresas.

Cada año, Quebec invierte unos 200 millones de dólares al año en créditos fiscales para animar a los trabajadores a invertir sus RRSP en estos dos fondos de trabajadores. Por cierto, Ottawa también paga la misma cantidad.

Entre las 4.700 empresas en las que han invertido el Fonds FTQ y la Fondaction, muchas de ellas se benefician de inversiones gubernamentales.

Por tanto, invito a los dirigentes sindicales a evitar un poco de vergüenza sindical cuando denuncian los vales regalo, los recortes de impuestos y las subvenciones a las empresas.