¿Cuál es la tarifa de permiso de trabajo de Canadá? Opciones para trabajar en Canadá después del aumento de tarifas H1-B

Dada la nueva tarifa de 100,000 USD anunciada para las peticiones de visa H1-B, Los trabajadores calificados que buscan oportunidades profesionales en América del Norte pueden desear considerar las opciones de carrera en Canadá.

Los ciudadanos extranjeros pueden obtener autorización de trabajo en Canadá a través de una de las dos rutas:

• Permisos de trabajo; o
• Residencia permanente.

Los permisos de trabajo son de naturaleza temporal, generalmente se emiten durante 1-3 años y pueden renovarse bajo ciertas circunstancias.

El estado de residencia permanente permite a los titulares vivir y trabajar en Canadá indefinidamente.

Estas son las principales opciones que los extranjeros calificados pueden considerar para moverse y trabajar en Canadá:

Para muchos ciudadanos extranjeros, la ruta más efectiva para la residencia permanente es comenzar con un permiso de trabajo, ya que construir una experiencia laboral calificada de canadiense lo convierte en un candidato más competitivo para los programas de inmigración económica de Canadá.

Si obtiene un permiso de trabajo usted mismo, su cónyuge o parter de derecho consuetudinario puede obtener un permiso de trabajo abierto conyugal (SOWP).

Si tiene éxito en su solicitud de residencia permanente, su cónyuge, sus hijos dependientes y los niños dependientes de su cónyuge se les otorgará una residencia permanente al mismo tiempo (siempre que se incluyan en su solicitud).

Programa temporal de trabajadores extranjeros

El requisito principal para un permiso de trabajo bajo el Programa Temporal de Trabajadores Extranjeros (TFWP) es una oferta de trabajo de un empleador canadiense en posesión de una Evaluación de Impacto del Mercado Laboral (LMIA).

El LMIA es un documento emitido a un empleador por el empleo y el desarrollo social de Canadá (ESDC) que demuestra que se espera que la contratación de un trabajador extranjero tenga un impacto positivo o neutral en el mercado laboral canadiense.

Para algunas corrientes del TFWP, los empleadores deben anunciarse para obtener un LMIA. Otras transmisiones están exentas de los requisitos publicitarios.

Para obtener un LMIA, el empleador debe solicitar el ESDC y pagar la tarifa de solicitud de 1,000 CAD.

Actualmente, obtener un LMIA generalmente lleva entre tres y cuatro meses.

Los tiempos de procesamiento para los permisos de trabajo varían según el país del que se aplica uno. Estos son algunos de los tiempos de procesamiento más recientes al momento de escribir:

Actualmente existe una moratoria sobre el procesamiento de LMIA bajo la corriente de bajo salario del TFWP en regiones con una tasa de desempleo del 6% o más, por lo que los trabajadores que no pueden asegurar ofertas de trabajo que califiquen bajo la corriente de alto salario deberán buscar una oferta de trabajo en áreas con menor desempleo.

Cesionario

El requisito principal para un permiso de trabajo como cesionario intraquiabro (TIC) es una oferta de trabajo de la rama canadiense de una corporación multinacional.

El empleado debe haber estado trabajando para el empleador durante al menos un año.

La oferta de trabajo debe ser para uno de los siguientes tipos de roles:

• Ejecutivo;
• Gerencial; o
• Colaborador individual con conocimiento especializado.

La aplicación de las TIC debe mostrar que el empleado y el rol específicos son cruciales para el establecimiento y la operación del negocio canadiense.

Entrada expresa

Los ciudadanos extranjeros pueden perseguir la residencia permanente (PR) canadiense a través del sistema de entrada Express.

Para obtener PR a través de la entrada expresa, debe tener la intención de residir en cualquier lugar de Canadá fuera de Quebec.

Para obtener PR a través de la entrada expresa, primero debe ingresar una expresión de interés (EOI) en el grupo de entrada expresa y luego recibir una invitación para aplicar (ITA) del gobierno federal.

Para ingresar al grupo, debe haber completado las pruebas de idiomas aprobadas, tener evaluaciones de credenciales educativas (ECA) para cualquier educación no canadiense que se cuente y debe cumplir con los requisitos mínimos de uno de los tres programas federales de inmigración económica insignia:

Cada programa tiene sus propios requisitos para la experiencia laboral y para el dominio del idioma.

Para tener éxito en recibir un ITA, deberá tener un puntaje lo suficientemente alto bajo el sistema de clasificación (CRS) integral de Canadá para recibir una invitación en un sorteo por el que califica.

Para muchos ciudadanos extranjeros, comenzar en Canadá en un permiso de trabajo es su mejor opción para seguir PR a través de la entrada expresa, ya que la experiencia laboral canadiense ayuda a aumentar su puntaje CRS.

Para ver qué transmisión de entrada expresa califica y para verificar su puntaje CRS, puede usar la aplicación Canadavisa+.

Programa nominado provincial

Puede obtener una residencia permanente canadiense recibiendo una nominación de una provincia o territorio con un programa nominado.

Para calificar para un programa nominado, deberá demostrar una intención de residir en la provincia o territorio que lo nomina.

También deberá cumplir con los requisitos específicos y seguir el proceso de consideración particular para la corriente particular establecida por esa provincia o territorio.

Hay más de 80 transmisiones en el programa PNP.

Para determinar para qué flujos califica, puede usar la aplicación Canadavisa+, puede hacer su propia investigación y/o consultar con un representante de inmigración experimentado.

Requisitos generales de admisibilidad

Además de cualquier requisito específico para permisos de trabajo o corrientes de relaciones públicas, todos los ciudadanos extranjeros deben cumplir con los requisitos de admisibilidad general a Canadá, incluidos los siguientes:

Cómo aplicar

Una vez que haya determinado qué vía seguir y ha validado que cumpla con los criterios de elegibilidad, siga las instrucciones del gobierno canadiense para presentar su solicitud.

En la mayoría de los casos, deberá enviar su solicitud en línea.

La inmigración está destinada a ser un proceso de bricolaje, y no está obligado a contratar a un representante.

Dicho esto, puede haber una gran cantidad de complejidad y matices en muchas aplicaciones de inmigración, y hay muchas dificultades y oportunidades para cometer errores que pueden conducir a la demora o la negativa.

Como tal, muchos ciudadanos extranjeros eligen contratar a un representante de inmigración experimentado para ayudarlo con su solicitud.