Condiciones de trabajo en los almacenes de Dollarama y Amazon en Montreal: el PLQ pide una investigación del CNESST

El Partido Liberal de Quebec (PLQ) pide una investigación inmediata por parte del CNESST tras un estudio en la que 70 trabajadores testificar condiciones pobres de trabajo en los almacenes de Montreal de Dollarama y Amazon, como se informó en un artículo en Periódico esta mañana.

• Lea también: Almacenes de Amazon y Dollarama: mano de obra “desechable”, deplora informe

“La escasez de mano de obra y el rápido aumento del coste de la vida crean un terreno fértil para las condiciones laborales precarias de los quebequenses y, en particular, de los inmigrantes y trabajadores extranjeros, una clientela vulnerable”, explicó el diputado liberal de Nelligan, Monsef Derraji, en un comunicado de prensa el sábado. .

“Esta precariedad nos preocupa enormemente y pedimos al gobierno que actúe de inmediato, en particular iniciando una investigación por parte del CNESST”, añade quien también es portavoz de la oposición oficial en materia de inmigración, francización e integración.

Los testimonios recogidos en este estudio realizado por el Grupo de Investigación Interuniversitario e Interdisciplinario sobre Empleo, Pobreza y Protección Social (GIREPS), el Centro de Trabajadores Inmigrantes (CTI) y la Asociación de Colocación de Trabajadores de Agencia (ATTAP) resaltaron que estas empresas toman aprovechar la vulnerabilidad de los inmigrantes recientes para maximizar sus ganancias.

“Mano de obra desechable”

“La gente describe los almacenes de Dollarama como polvorientos, mal iluminados y sin suficiente espacio para moverse”, explicó anteriormente a Periódico Martine D’Amours, socióloga y profesora asociada de relaciones industriales en la Universidad Laval, quien también dirigió el estudio.

“Además de eso, ¡el modelo de Amazon luce increíble! Está bien iluminado, los espacios son más grandes, pero lo que nos describen son los turnos largos. [10 heures par jour] y, sobre todo, cuotas de productividad que son literalmente inhumanas. Exprimimos el limón e incluso te diría que intentamos elegir los limones en los que haya más jugo”, añadió.

Una alta proporción de los trabajadores de almacén de ambas empresas nació fuera de Canadá: este es el caso del 100% de los encuestados en Dollarama y el 85% de ellos en Amazon.

“Como sociedad, no podemos tolerar que los trabajadores tengan esas condiciones laborales. Con el aumento del coste de la vida y la situación precaria de algunos trabajadores extranjeros que desconocen sus derechos en términos de condiciones laborales”, reaccionó la portavoz de la oposición oficial en materia laboral, Madwa-Nika Cadet.

Sin beneficios

Los trabajadores por agencia no se benefician de prestaciones sociales. Una de las personas entrevistadas por los autores del estudio desconocía su derecho a disfrutar de vacaciones retribuidas. Otra dijo que a veces tenía que irse antes de terminar su turno, privándola de ingresos.

El salario medio por hora de los encuestados fue de 20 dólares en Dollarama y 19 dólares en Amazon, que está dentro del promedio de la industria. Sin embargo, en los almacenes sindicalizados, como los de Metro, Loblaws y Sysco, los salarios pueden llegar a 30 dólares la hora.

La mayoría de los encuestados dijeron que temían sufrir lesiones debido, en particular, al alto ritmo de trabajo. Sin embargo, los almacenes de Dollarama y Amazon son objeto de menos quejas ante la CNESST que otros lugares de trabajo similares, pero sindicalizados.

Para explicar esta sorprendente situación, los investigadores citan la vulnerabilidad de los trabajadores de Dollarama y Amazon, lo que desalentaría la notificación de lesiones. En Amazon, el problema se vería acentuado por el sistema de atención interno, AmCare.

– Con la colaboración de Sylvain Larocque